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LEÓN E n fermería Revista del Colegio Profesional de Enfermería de León DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA Depósito legal: LE-721-2000 - ISSN:1698-4994 - www.enfermeríaleon.com - mayo 2015 46 NUESTRO COLEGIO 2 HORARIOS SECRETARÍA León Invierno: desde 1 de septiembre a 22 de junio: Lunes a jueves de 10 a 13 horas y de 16 a 20 horas. Viernes de 10 a 13 horas. Verano: desde 23 de junio a 31 de agosto: lunes a viernes de 9 a 15 horas. Avda. Universidad 7, bajo • 24007 León Teléfono 987 23 58 74 • Fax: 987 24 86 00 colegioleon@enfermeriacyl.com www.enfermerialeon.com Delegación Ponferrada Invierno: desde 10 de septiembre a 31 de junio. Lunes a viernes de 10 a 13 horas y de 16 a 20 horas. Verano: desde 1 de julio a 9 de septiembre. Lunes a viernes de 9 a 15 horas. Ortega y Gasset, 6 - bajo • 24400 Ponferrada Telf./Fax: 987 42 85 77 colegioponferrada@enfermeriacyl.com Seguros de Responsabilidad Civil Todos los colegiados estamos asegurados contra daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias cometidas en el desarrollo propio de la actividad profesional, por un importe de 3.500.000 euros. Servicios Generales El Colegio Profesional de Enfermería de León ofrece a sus colegiados los siguientes servicios: • Servicio Administrativo. • Tramitación de expedientes, certificados... • Información sobre: • Convocatorias de oposiciones. •Cursos. • Bolsas de trabajo. • Disposición para los colegiados BOE y BOCYL. • Tablón de anuncios permanente con información sobre legislación, ofertas laborales, cursos, congresos, etc. • Utilización de la sede colegial para reuniones de grupo, previa solicitud, ajustándose a las posibilidades del calendario. Seguros y Convenios • • • • • Póliza de responsabilidad civil por 3.500.000 euros. Convenio suscrito con Cajamar con condiciones especiales para los colegiados. Convenios con establecimientos comerciales. Convenios con Clínicas de Odontología, Podología y Psicología. Convenio suscrito con PSN (Previsión Sanitaria Nacional) con cobertura individual por fallecimiento de 3000€. Nuevo Convenio Asesoría Jurídica Se pone en conocimiento de todos los colegiados que para el Servicio de Asesoría Jurídica deben ponerse en contacto con las sedes colegiales. Servicios de Formación y Docencia • Organización de Congresos, Cursos y Seminarios, etc. • Programa anual de cursos subvencionados y gratuitos dirigidos a los colegiados. • Biblioteca a disposición del colegiado con servicio de préstamo. • Premio Científico Regional. • Ayudas para la asistencia a Congresos nacionales (no en la propia comunidad autónoma) e internacionales (se solicitarán hasta el 30 de noviembre del año en curso). • Becas a la investigación. Actividades Sociales Comunicación • Pilates, inglés, informática, defensa personal. • Circulares sobre convocatorias o temas urgentes. • Revista León Enfermería. • Servicio de SMS. • Página Web. Actividades Profesionales • Colaboración en proyectos para el desarrollo profesional. www.enfermerialeon.com Investigación • Aula de investigación con varios ordenadores a disposición de los colegiados, con acceso gratuito a Internet para consultas de temas relacionados con la profesión. EDITA Dº. Jose Luis Blanco Valle Presidente del Colegio de Enfermería de León Colegio Profesional de Diplomados en Enfermería de León Avda. Universidad, 7 - 24007 León Teléfono: 987235874 Editorial Móvil: 674087628 - 674087962 Fax: 987248600 www.enfermerialeon.com Se inicia una nueva etapa en el Colegio Profesional de Enfermería de León y por ello, hemos querido aprovechar la llegada de una nueva junta de gobierno para ofrecer también una imagen renovada, diferente, intentando recoger algunas de las sugerencias que siempre nos dáis y que tanto agradecemos. Dep.Legal.: LE-721-2000 ISSN: 1698-4994 COMITÉ EDITORIAL Coordinación: Inés Casado Verdejo Los nuevos responsables del Colegio llegan con la ilusión como principal seña de identidad y con la clara vocación de servicio al colectivo enfermero de la provincia. Estamos abiertos a vuestras iniciativas, consejos y también críticas, si así lo consideráis oportuno dentro de una línea de cercanía, máxima transparencia y respeto hacia los colegiad@s. En este primer número de la nueva andadura hemos duplicado además el número de páginas habitual del boletín informativo con el fin de recoger todas las actividades realizadas desde la anterior cita con tod@s vosotr@s. Lucía García Martínez Concepción Díaz Fuente María Batán García Lógicamente tiene un espacio destacado la celebración del Día Internacional de la Enfermería que, en este año, ha tenido la singularidad de servir como reunión para todos nosotros. Una cita anual que en ocasiones precedentes coincidía con la festividad del patrón, San Juan de Dios, pero que en ésta, a causa del proceso electoral, se decidió posponer hasta el pasado 9 de mayo. Paula García Ortega Rocío Jano Pérez Colaboradores: José Luis Blanco Valle José Luis Pérez Rodríguez Como en ocasiones precedentes fue un momento especial, de encuentro entre compañer@s y donde se premió y distinguió a aquellos de vosotros que celebrábais los 25 ó 50 años de colegiación. ¡¡¡Enhorabuena para todas y todos!!!!. Dentro de estos reconocimientos hay que hacer mención a un grupo de profesionales de la Enfermería, los del Centro de Salud Ponferrada II en Pico Tuerto distinguidos por su Excelencia en el Cuidado en los protocolos de atención a lactantes y enfermos de diabetes con úlceras en los pies. Así como también a la ganadora de este año del premio Jesús Sierra Muñiz al mejor expediente académico. Una iniciativa puesta en marcha ya hace unos años para distinguir a aquella enfermera o enfermero que a lo largo de su periodo formativo presente las mejores calificaciones. Óscar del Valle Cuadrado Redacción León: Fernando Pérez Soto SUMARIO Editorial3 Trabajo científico 4 Premios 50 años 7 Celebración 8 Aficiones 10 Entrevista 11 Reconocimiento 12 Conocimientos 14 Comité Deontológico 16 Cooperación 18 Además, en este número se han incluido otros temas de interés como la charla sobre Consentimiento informado, para aclarar dudas sobre cuestiones legales que pueden plantearse en el día a día de los profesionales de la Enfermería o la labor solidaria desarrollada por una compañera que ha optado por la cooperación en Guatemala, abriendo el camino a que muchos puedan buscar también ésta vía de enriquecimiento humano y humanitario. JOSÉ LUIS BLANCO VALLE, NUEVO PRESIDENTE DEL COLEGIO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA DE LEÓN José Luis Blanco Valle es el nuevo presidente del Colegio Profesional de Enfermería de León tras el resultado del proceso electoral convocado el pasado sábado 21 de marzo. La organización colegial de Enfermería leonesa estaba dirigido por una Junta de Gobierno provisional presidida por Benilde Ámez López y tras poner sus miembros sus cargos a disposición del Consejo Autonómico, se formó una Junta gestora encabezada por Olga Álvarez Robles para convocar el proceso electoral. En la nueva Junta de Gobierno también figuran Inés Casado Verdejo en la Vicepresidencia, José Luis Pérez Rodríguez (Secretario) y como Tesorero Oscar del Valle Cuadrado. Al acto de toma de posesión acudió el presidente del Consejo Autonómico de Enfermería en Castilla y León, Alfredo Escaja. TRABAJO CIENTÍFICO 4 AUTOMEDICIÓN DOMICILIARIA Y MEDICIÓN EN CONSULTA DE LA PRESIÓN ARTERIAL EN LA HIPERTENSIÓN AUTORES: 1º Merino Barreras, Rosa M., Nº Col.6530. Enfermera Interna Residente del Centro de Salud de San Andrés de Rabanedo. 2º García Lopez, M. Paz., Nº Col.2442. Enfermera del Centro de Salud de San Andrés de Rabanedo. 3º Veledo Barrios, M. Pilar., NºCol.2245. Enfermera del Centro de Salud de Trabajo. PALABRAS CLAVE: Automedición domiciliaria de la presión arterial (AMPA), presión arterial clínica (PA CLINICA), hipertensión arterial (HTA), adherencia terapéutica. RESUMEN: En España la prevalencia de Hipertensión Arterial es de aproximadamente un 35%, llegando al 68% en mayores de 60 años (3). La tensión arterial se mide: 1) en consulta (PA CLINICA), 2) ambulatoriamente (MAPA), 3) automedición domiciliaria (AMPA). Realizamos un estudio descriptivo de los pacientes hipertensos de un cupo perteneciente al Centro de Salud semiurbano San Andrés de Rabanedo, del Área de León. El objeto del estudio es conocer el perfil clínico y sociodemográfico de la población hipertensa y comparar las cifras de tensión arterial media y el incumplimiento terapéutico entre los pacientes en seguimiento con AMPA y los que están en seguimiento en consulta. Se estudiaron los resultados globales concluyendo que el perfil sociodemográfico prevalente es el de mujer (54,6%) de 50 a 74 años (51%), que las cifras de presión arterial media son similares en los dos grupos estudiados (AMPA/PACLINICA) y que el incumplimiento farmacológico es significativamente mayor en PACLINICA que en AMPA, generando la hipótesis de que el AMPA aumenta la adherencia terapéutica. www.enfermerialeon.com MATERIAL Y MÉTODOS: La Hipertensión Arterial o elevación mantenida de la presión arterial por encima de 140/90 mmHg (2) es un factor de riesgo cardiovascular reconocido y silente. La población de estudio fueron los 1.676 pacientes de un cupo del Centro de Salud semiurbano de Atención Primaria de San Andrés de Rabanedo del Área de León. Su etiología es desconocida o esencial en el 90% de los casos, el 10% restante se debe a causas secundarias. Utilizamos como fuente de datos las historias clínicas informatizadas del programa informático Medoracyl desde el año 2005 a Julio del 2013. Además, en España la prevalencia de Hipertensión Arterial es de aproximadamente un 35%, llegando al 68% en mayores de 60 años (3), por ello tiene un gran impacto en nuestro sistema sanitario. La valoración de la tensión arterial se lleva a cabo: 1) en consulta o PA CLINICA, 2) ambulatoriamente durante 24-48 horas o MAPA y 3) mediante automedición domiciliaria o AMPA. El régimen terapéutico siempre incluirá cambios en el estilo de vida, y se incluirá farmacoterapia en función de la tensión arterial y de los factores de riesgo cardiovascular del paciente. Según diferentes estudios la adherencia terapéutica en hipertensos es reducida: “el incumplimiento del tratamiento farmacológico oscila del 7,2% al 55,2%, y llega alrededor del 85% en cuanto a medidas higiénico-dietéticas”.(6) Por todo ello, decidimos realizar un estudio descriptivo de los pacientes hipertensos de un cupo perteneciente al Centro de Salud semiurbano San Andrés de Rabanedo, del Área de León, con los siguientes objetivos: OBJETIVOS: 1.- Conocer el perfil clínico y sociodemográfico de la población hipertensa del cupo, tanto el régimen terapéutico utilizado como los factores de riesgo cardiovascular añadidos. 2.- Identificar a los pacientes en seguimiento con AMPA o automedición domiciliaria de la presión arterial. 3.- Comparar las cifras de presión arterial y la adherencia al tratamiento farmacológico entre dos grupos: los que se encuentran en seguimiento con AMPA y los que están en seguimiento en consulta o PA CLINICA. El procedimiento fue el siguiente: - En Julio del 2013 identificamos a los pacientes que estaban en seguimiento con AMPA y con PA CLINICA. - Recogimos la última medición de presión arterial registrada. - Contabilizamos el incumplimiento, es decir, el registro en la historia informatizada del abandono del tratamiento por vía oral. El análisis de datos del estudio descriptivo se elaboró a través del programa informático IBM SPSS Statistisc Version 20, mediante el análisis de las variables con Chi-cuadrado. RESULTADOS: En un cupo de 1676 personas hay 306 hipertensos diagnosticados, es decir, el 18% de la población de estudio. En cuanto a las características clínicas y sociodemográficas de los hipertensos encontramos: - Sexo: Mujeres 54,6% , Hombres 45,4%. - Edad: Menores de 50 años 8,5%, de 50 a 74 años 51%, 75 años o más 40,5%. - Están con tratamiento farmacológico el 92,2%, el resto están controlados con medidas higiénico-dietéticas. - Los factores de riesgo añadidos son: el 12,7% son fumadores, el 53,9% padecen hipercolesterolemia, el 21,6% son obesos, el 22,5% son diabéticos y el 23,2% han padecido una enfermedad cardiovascular (ejemplo: IAM, ictus...). Colegio Profesional de Enfermería de León 5 TRABAJO CIENTÍFICO INTRODUCCIÓN: De los hipertensos 89 están en seguimiento con AMPA (29%) y 217 con PA CLINICA (71%). TRABAJO CIENTÍFICO 6 La TA Media con AMPA es 132,2/77,83 mmHg, la TA Media en PA CLINICA es 132,04/77,33 mmHg. Incumplieron el tratamiento vía oral el 12,4% con AMPA y el 16,1% con PA CLINICA. Tras comparar los grupos con el análisis de Chi cuadrado, se ha observado una diferencia estadísticamente significativa: [χ2 (1) = 6.137, p = 0.013]. CONCLUSIONES: - El perfil sociodemográfico predominante es el de mujer (54,6%) entre 50 a 74 años (51%). El resultado coincide con otros estudios. (PRESCAP 2010). (8) - Los factores de riesgo cardiovascular asociados a la hipertensión citados de mayor a menor prevalencia son los siguientes: 1º hipercolesterolemia (lo padecen el 53,9% de los hipertensos), 2º enfermedades cardiovasculares (23,2%), 3º diabetes (22,5%), 4º obesidad (21,6%) y 5º fumadores (12,7%). - Las cifras de presión arterial media en hipertensos son similares en AMPA y en PA CLINICA. - El incumplimiento farmacológico es significativamente mayor en PA CLINICA que en AMPA, por lo que concluimos con la hipótesis de que la automedición domiciliaria de la presión arterial aumenta la adherencia terapéutica. BIBLIOGRAFÍA: 1- Iglesias Clemente J,Gómez Marcos MA.Guía clínica basada en la evidencia: Valoración y tratamiento del riesgo cardiovascular.Junta Castilla y León. Gerencia Regional de Salud. 2008. 2- Mancia G,De Backer G,Dominickzac A et al.Guías de práctica clínica para el tratamiento de la HTA 2007. Rev.Esp. Cardiol.2007;60(9):968.e1-e94. 3- Dela Sierra A,Gorostidi M,Marn R.Evaluación y tratamiento de la hipertensión en España.Documento de consenso. Med Clin (Barc).2008;131(3):104-16. 4-http://www.elsevier.es/es/revistas/hipertension--riesgo-vascular-67/validez-automedida-presion-arterial-diagnosticohipertension-arterial-13152255-originales-2010?bd=1. 5-http://www.1aria.com/docs/sections/ayudaRapida/tecnicasDiagnosticas/presionArterial/AYUDA%20RAPIDA%20 AUTOMEDIDA%20DE%20PRESI%C3%93N%20ARTERIAL%20_AMPA%20PDF.pdf 6-http://www.fesemi.org/documentos/publicaciones/consensos/adherencia-terapeutica-enfermedades-cronicas.pdf 7-http://www.dableducational.org/ 8- José L. Llisterri Caroa, Gustavo C. Rodríguez Rocab, Francisco J. Alonso Morenoc, José R. Banegas Control de la presión arterial en la población hipertensa española atendida en atención primaria. Estudio PRESCAP 2010. www.enfermerialeon.com El valor de la experiencia A pesar de su procedencia leonesa, se formó en la Universidad Católica de Navarra. No tuvo dudas sobre su vocación enfermera, a pesar de que su padre intentara en todo momento convencerla de que optara por la Medicina. Pero Marisol lo tenía claro desde el primer instante y también cuando fue dando, a lo largo de su vida, diferentes giros en función de las circunstancias de la vida. Nada más concluir sus estudios en 1.964 y pese a contar con la posibilidad de trabajar en el País Vasco, una visita a su abuela en León cambió sus intenciones. Le surgió la posibilidad de trabajar para el Instituto Nacional de Previsión tras formarse como ATS -en una promoción con tan solo una docena de aprobados-. Su primer destino fue La Condesa, pero en el año 72 se trasladó al País Vasco acompañando a su marido, primero a Beasaín y posteriormente a Hernani, hasta que cinco años después volvió a León, de donde ya no se movió. El retorno fue de nuevo MARÍA DEL SOL CARMEN MARTÍNEZ DE CASTRO a La Condesa, después al Ambulatorio de José Aguado y allí acabó jubilándose en Atención Primaria. Reconoce que, a lo largo de su vida laboral, ha pasado por momentos “buenos y malos. Algunas etapas en las que se estaba deseando volver a trabajar por el ambiente de compañerismo que se vivía, sin distinción de estamentos y con una enorme familiaridad, que ahora se ha perdido completamente”, señala. Como reflexión hacia aquell@s compañer@s que, o bien estén a punto de iniciar su periplo en la profesión o ya hayan vivido múltiples experiencias tan solo insiste en que la Enfermería “ha cambiado mucho, pero fundamentalmente los pacientes, ya que el respeto que siempre existía hacia la profesión enfermera se ha ido perdiendo y eso es algo que debería cambiar”, entiende. ENFERMERÍA EN EL MEDIO RURAL Leonés de San Pedro de Bercianos y jubilado, por problemas cardíacos, en el 92, Hermenegildo actuó como portavoz de los que este año recibían la medalla de oro por sus 50 años de colegiación y en sus emotivas palabras no dudaba en reconocer que “el tiempo ha pasado muy veloz” desde que cursara sus estudios de Enfermería en la Universidad de Valladolid. Repasó sus etapas, en Bustillos del Páramo donde se inició, para después tener una breve etapa en Pobladura del Valle (Zamora) y volver a su primer destino hasta el año 78 -catorce años-. Tras aprobar la Oposición, obtuvo la plaza en Villamontán de la Valduerna, donde permaneció hasta su jubilación como APD -Asistente Público Domiciliario-, atendiendo siempre en el medio rural, incluso en los partos como matrona. HERMENEGILDO GONZÁLEZ MARCOS De su trayectoria profesional recuerda las dificultades de comunicación “con caminos de polvo en verano y barro en invierno” y donde utilizó, primero una bicicleta, al atender a varios pueblos, y posteriormente una moto Vespa, hasta que pudo comprarse un coche. Recuerda con nostalgia las 4.500 pesetas al año que empezó cobrando y que incrementaba como las “Igualas” y las asistencias a los partos. Todo hasta que con la Ley de Bases las circunstancias retributivas fueron mejorando paulatinamente. Hermenegildo se muestra “orgulloso” y así lo transmitió y trasladó en sus palabras de agradecimiento, por haberse dedicado a una profesión que defiende al máximo, donde hizo mucha pedagogía en las zonas rurales y en la que ayudó a nacer a más de medio millar de personas porque, como él reiteró, “la enfermería es fundamental, muy importante y donde hay que tratar con cariño por ser una profesión humana, sobre todo a las personas de edad avanzada”, dijo. Colegio Profesional de Enfermería de León PREMIOS 50 AÑOS LA NECESIDAD DEL RESPETO 7 CELEBRACIÓN 8 Día Internacional de “Una fuerza para el cambio. Eficace L DEFENSA D FUNDAMENTAL DE a celebración del Día Internacional de la Enferme en el Hostal San Marcos, al haberse pospuesto del patrón San Juan de Dios por la convocatoria estuvieron presentes representantes de diferentes Colegios Profes gobierno. Su presidente, José Luis Blanco Valle aprovechó el mens 2015 “Las Enfermeras, una fuerza para el cambio: Eficaces en Cui colegiad@s el papel fundamental de la pr De hecho, según el presidente de los enfermeros leoneses “las dec en su práctica cotidiana, pueden marcar una diferencia vital, c cobertura universal, mejorando incluso los resultados de salud que ha de ser despertado para alcanzar todo su potencial Colegio “como lugar de encuentro de desarrollo profes homenajeó a los compañeros que cumplían 25 -med posteriormente realizarse un sorteo de regalos d el baile amenizado por www.enfermerialeon.com es en cuidados. Eficientes en costos” DEL PAPEL E LA ENFERMERÍA ería reunió, en esta ocasión, a tod@s l@s compañer@s el habitual encuentro anual con motivo de la celebración a del proceso electoral. Por ello, la cita de este año, en la que sionales, también sirvió como presentación de la nueva junta de saje utilizado como lema en el Día Internacional de la Enfermería idados, Eficientes en costos”, para reivindicar en su discurso a l@s rofesión en el Sistema Nacional de Salud. cisiones que cada enfermera o enfermero toma varias veces al día como factor determinante en el logro de la necesaria equidad y d individual o colectiva”. Por ello hablo de “gigante durmiente l”, al tiempo que abogó por la unidad del colectivo en el sional y social”. Como es habitual, durante la velada se dalla de plata- y 50 años -oro- de colegiación, para de las empresas colaboradoras, concluyendo con r la orquesta “Astra”. Colegio Profesional de Enfermería de León CELEBRACIÓN e la Enfermería 2015 9 AFICIONES 10 AFICIONES..VOCACIONES..SUEÑOS D entro de la nueva etapa de la publicación hemos querido dedicar un espacio a aquellas inquietudes, más allá de la profesión enfermera, que llenan un espacio importante en la vida de los colegiados/as. Se trata de ofrecer un auténtico “cajón de sastre”, en el que todo tenga cabida. Desde cualquier afición, vocación, quizá frustrada, pero ahora recuperada con el tiempo o incluso también, aquel sueño inalcanzable que podemos ver más cerca a medida que pasan los años y cambian las circunstancias personales o profesionales. Pintura, fotografía, deportes, poesía...el abanico es tan amplio que no queremos poner puertas a nada, siempre que pueda resultar de interés para todo el colectivo. Para ello, también solicitamos vuestra colaboración, vuestra participación porque se pretende que éste sea un espacio abierto, sin cortapisas, siempre desde el respeto y que pueda servir, porqué no, para la inspiración de otros colegiados que se animen a seguir la experiencia de alguno de sus compañeros. En esta ocasión, hemos querido aprovechar la exposición pictórica que durante estas próximas semanas podrá contemplarse en la sede del Colegio de León para hablar un poco de la vocación de Maridel Cascallana Marqués. Enfermera berciana que utiliza la pintura como afición favorita. Se ha atrevido con diferentes técnicas en la pintura, siempre se ha decantado por el óleo y ultimamente ha cambiado el pincel por la espátula, técnica de la que podemos contemplar una gran muestra en los cuadros que se exponen en la sede colegial. La temática refleja su indudable amor por la naturaleza y, más en concreto, por paisajes de la provincial, especialmente de la zona del Bierzo. Su colorido, pasión en las pinceladas e indudable técnica moldeada por su profesor (Paco) denotan un amor por la pintura que le lleva a querer a sus obras, como dice una y otra vez, casi “como si fueran hijos”. www.enfermerialeon.com Bárbara Vega Mallo Premio Jesús Sierra Muñiz 2015 La berciana Bárbara Vega Mallo, que cursó sus estudios de Enfermería en el Campus de Ponferrada, tras pasar por las aulas del Colegio de La Inmaculada y el IES Gil y Carrasco, recibió el pasado 27 de abril, con motivo de la Festividad de San Isidoro, patrono de la Universidad de León (ULE), el premio “Jesús Sierra Muñiz” al mejor expediente académico en 2014. ¿QUÉ TE DECIDIÓ POR LOS ESTUDIOS DE ENFERMERÍA, ERA LA PRIMERA OPCIÓN O MANEJABAS OTRAS POSIBILIDADES? - La verdad es que a lo largo de mi vida he querido ser muchas cosas, pero, siempre relacionadas con las Ciencias de la Vida. Eso sí, Enfermería siempre fue la primera opción desde los 15 años y de hecho en las preinscripciones para cursar los estudios universitarios solo incluí Enfermería, a pesar de que personas de mi entorno intentaron convencerme de que hiciera Medicina. Otra de las cosas que me hubiera gustado cursar, es Terapia Ocupacional, pero...siempre hay tiempo. ¿QUÉ TE HA RESULTADO MÁS COMPLICADO DURANTE TU PERIODO FORMATIVO? - Mi promoción ha sido la primera del Grado de Enfermería, tras la implantación del Plan Bolonia en la Universidad de León y eso quizá supuso que tuviéramos que experimentar algunas cosas por primera vez. ¿HAS TENIDO ASIGNATURAS PREDILECTAS Y OTRAS NO TANTO? - A nivel teórico siempre hay asignaturas más complicadas como Bioquímica, Toxicología, Microbiología..., pero eran las que más me gustaban. Sin embargo, la que menos me gustó y no creo que fuera la excepción, fue Estadística. ¿ECHASTE ALGO EN FALTA DURANTE TU ETAPA UNIVERSITARIA? - Quizá el que se amplíe el número de destinos para poder realizar intercambios a diferentes países europeos y también un mayor periodo de prácticas. ¿CÓMO CALIFICARÍAS EL PLAN FORMATIVO DE LA ENFERMERÍA EN ESPAÑA? - No creo que sea un tópico considerar que, no sólo en las Escuelas de Ciencias de la Salud, hay docentes con conocimientos excelentes, también por la calidad humana de los trabajadores del Sistema Sanitario. El 90 por ciento de lo que sé hacer cuando me ponen delante de una persona, me lo han enseñado los profesionales con su propio trabajo, esfuerzo y mucha paciencia. Estoy muy agradecida a todos aquellos con los que trabajé e hicieron que cada vez nos gustase más lo que habíamos elegido. ¿ESPERABAS ESTE PREMIO, ERAS CONSCIENTE DE QUE TU EXPEDIENTE PUDIERA SER EL MÁS DESTACADO?´ - Siendo sinceros, en Ponferrada hemos estado cuatro años como una pequeña familia y hay cosas que se saben, pero de ahí a recibir un premio...lo cierto es que no. He tenido mucha suerte con mi familia porque siempre me han apoyado en mis decisiones y además el clima en clase era insuperable y eso siempre motiva. Colegio Profesional de Enfermería de León ¿QUÉ TIENES EN MENTE PARA EL FUTURO INMEDIATO? - He realizado cursos en Madrid en este inicio de año de especialización en Atención Temprana, buscando además cualquier Jornada o Congreso para poder asistir, porque soy una persona curiosa a la que le encanta escuchar. En mayo he empezado mi contrato para trabajar en una Residencia de Mayores en Bembibre que intentaré compaginar con la preparación de Oposiciones. El extranjero...no lo descarto, porque me encanta viajar, conocer nuevas culturas e incluso el Sistema Sanitario de esos lugares, pero me gustaría que si decidiera irme, fuera por elección propia y no como obligación, algo tan habitual en la actualidad. ¿ALGUNA OTRA REFLEXIÓN FINAL? - Cada día estoy más orgullosa de haber escogido una profesión desde la que se pueden hacer grandes cosas, a veces incluso sin muchos recursos. Pero está claro que si preguntamos, sobre todo a los pacientes, somos fundamentales y, diría más, vitales. ENTREVISTA “No es un tópico decir que el nivel de conocimientos en la Enfermería es excelente” 11 RECONOCIMIENTO 12 ATENCIÓN PRIMARIA EN EL BIERZO RECIBE LA ACREDITACIÓN COMO “CENTRO COMPROMETIDO CON LA EXCELENCIA EN CUIDADOS” La Gerencia de Atención Primaria El Bierzo y el Equipo de Ponferrada II de este Centro de Salud, conocido por los usuarios de la ciudad como Pico Tuerto, recibieron en un acto institucional la acreditación como “Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados”, reconocimiento que concede el Centro Colaborador Español del Instituto Joanna Briggs para los cuidados de salud basados en la evidencia y la Asociación de Enfermeras de Ontario (RNAO). Tras cuatro años de trabajo, que comenzaron con la participación de la Gerencia en la convocatoria realizada en el año 2011 por Investén-isciii, (Instituto de investigación en cuidados en salud), para implantar las Guías de Buenas Prácticas- RNAO, se ha obtenido el reconocimiento al haberse alcanzado los objetivos propuestos. Hay que destacar que se trata de la primera Institución en el ámbito de Atención Primaria que participa en este proyecto, siendo el resto de organizaciones que también este año han recibido este reconocimiento, siete hospitales de la red pública de otras tantas comunidades autónomas. Implantando dos Guías de Buenas Prácticas-RNAO, elaboradas por la Asociación de Enfermeras de Ontario- Canadá, para la promoción de la lactancia materna y los cuidados a los pacientes diabéticos afectados por úlceras en el pie, se ha dado un impulso hacia una cultura de excelencia en los cuidados de salud al integrar la evidencia científica en la práctica clínica. Ambas Guías, de Lactancia Materna y para la Valoración y Manejo de las úlceras de pie diabético, fueron seleccionadas para su implantación debido a la importancia que tienen para la población los cuidados en estas áreas. Eduardo Criado Fernández (Gerente de Atención Primaria), M. Angeles González Fernández (Líder del Proyecto), Olga Álvarez Robles (Directora de Enfermería Atención Primaria) y Esther González María (Responsable científica del Proyecto desde Investén) Las Recomendaciones de ambas Guías se han trasladado a la práctica diaria de los profesionales del Equipo Ponferrada II tras un trabajo intenso de implantación, realizado por dos grupos de impulsores creados en el equipo, formados por profesionales de distintas disciplinas y una líder que, desde la Gerencia, en todo momento ha impulsado y coordinando el proyecto. En el caso de la Guía de Lactancia Materna-RNAO, la matrona, las enfermeras del área de pediatría y las pediatras, han venido trabajando según una metodología rigurosa, bajo la supervisión periódica de los responsables del Programa BPSO (Best Practice Spotligh Organization). En el caso de la Guía “Valoración y Manejo de las úlceras de pie diabético”, cuatro enfermeras y cuatro médicos han conformado el grupo encargado de iniciar los cambios en la práctica asistencial y guiar al resto de profesionales del equipo. El esfuerzo realizado ha sido importante, pero está dando sus frutos. Profesionales del equipo Ponferrada II www.enfermerialeon.com MEJORAS Y MEDIDAS APLICADAS 13 - - - - - - - - Se realiza una valoración holística de la extremidad afectada (pierna/pie). Se ha unificado la información al paciente diabético sobre el cuidado de los pies. Se realiza exploración neuropática y sensitiva con material unificado. Se realiza ITB para exploración vascular. Se ha mejorado la Educación sanitaria individual y grupal al paciente diabético. Se monitoriza y registra la evolución de la úlcera. Se han introducido los dispositivos de descarga (fieltro) en el cuidado. Se ha habilitado una vía ágil para pacientes con úlcera de pie diabético que precisan de interconsulta con el Servicio de Cirugía del Hospital El Bierzo. - También han aumentado las colaboraciones con ADEBI (Asociación de Diabéticos del Bierzo) para llevar a cabo actividades dirigidas a la población. A más largo plazo se espera alcanzar resultados en relación con menor prevalencia de úlceras en la población atendida y menor tiempo de curación de las mismas cuando aparecen. En cuanto al cuidado de las madres y sus hijos lactantes, se ha habilitado una Sala de Lactancia en el Centro de Salud abierta las 24 horas y entre otras actividades para mejorar las tasas de lactancia materna se han introducido varios cambios: - Se evalúa la satisfacción con la Educación prenatal a madres y padres. - Se realiza una evaluación prenatal a la futura madre por la Matrona del EAP y una evaluación posnatal en relación con la lactancia. - Se establece contacto temprano de los profesionales con la madre tras el alta hospitalaria, vía telefónica, para detectar necesidades en relación con cuidados y lactancia materna a través de una entrevista. -Se está trabajando en la mejora de la continuidad de la atención recibida en colaboración con el Hospital El Bierzo, así como en la orientación a mujeres con dificultades para lactar y el contacto de la familia con los Grupos de apoyo a la lactancia. Ya se observa con los resultados disponibles que en las madres-familias el grado de satisfacción es alto con la Sala de Lactancia, con la Entrevista telefónica y el programa de educación grupal prenatal. También la observación de datos recogidos apunta a una mejoría sobre porcentaje de inicio y tiempo de duración de la lactancia materna. La acreditación recibida supone un reconocimiento y un estímulo para seguir trabajando en la implantación de buenas prácticas que permitan el avance en la calidad de los cuidados a la población. Grupo impulsor de la Guía valoración y Manejo de úlceras de pie diabético Grupo impulsor de la Guía de Lactancia Colegio Profesional de Enfermería de León RECONOCIMIENTO Además de suponer una ocasión para potenciar el trabajo en equipo, se han introducido las siguientes mejoras en la atención a los pacientes diabéticos: CONOCIMIENTOS 14 UN SIMULACRO EN EL COLEGIO PÚBLICO “LOS ADILES” (VILLAOBISPO) CULMINÓ LA TERCERA EDICIÓN DEL MÁSTER EN EMERGENCIAS SANITARIAS Y CATÁSTROFES Estudiantes de Enfermería, participantes en el Máster, y alumnos del centro escolar conocieron cómo afrontar este tipo de situaciones El Colegio Público “Los Adiles” en Villaobispo de las Regueras, municipio anexo a la capital leonesa, sirvió de improvisado “plató” para acoger el simulacro que, como en ediciones anteriores, servía de colofón al Máster en Emergencias Sanitarias y Catástrofes (MESYC), en este caso en su tercera edición, organizado por la Universidad de León (ULE) en colaboración con la Fundación de Enfermería de Castilla y León (FECyL). En esta edición fueron 24 los alumnos del curso en León -también se ha desarrollado en Valladolid-, los que conocieron de primera mano, en una intensa jornada matinal, cómo manejarse en este tipo de situaciones con víctimas en masa, que pueden llegar a originar crisis sanitarias. Unas circunstancias que, por desgracia, se han vivido recientemente en diferentes escenarios -África o Nepal- y que están frescas en la retina de todos. www.enfermerialeon.com 15 CONOCIMIENTOS La jornada formativa, bajo la supervisión de los guías-instructores, consistió en un simulacro NBQ -Nuclear Biológico Químico y Catástrofes-, realizándose diferentes ejercicios, siguiendo las instrucciones y adiestramiento marcados y utilizándose todo tipo de material en este tipo de emergencias. “Se trataba de formar a los alumnos en cómo ponerse y quitarse los equipos de protección, de una forma reglada y cómo prepararse posteriormente para una ducha descontaminante”, según relataba Francisco Martín Rodríguez. Los alumnos del Máster, en grupos, realizaron talleres prácticos en cómo extraer personas en situaciones de especial dificultad “para que conocieran la complejidad que lleva el actuar correctamente en este tipo de situaciones”. Al realizarse en un Colegio Público, los alumnos del centro también tuvieron la ocasión de conocer los pormenores e interesarse por cuestiones que sin duda han visto en la televisión, como por ejemplo la crisis del Ébola, en la que Francisco Martín participó directamente en las labores desarrolladas por la ONU -Organización de Naciones Unidas- y la Orden Hospitalaria de los Hermanos de San Juan de Dios en dos países africanos especialmente castigados por el virus, Liberia y Sierra Leona. El título del Curso Máster MESYC, de carácter semipresencial, cuenta con 60 créditos del nuevo sistema de Transferencia de Créditos Europeos (ECTS). La parte teórica comprende once asignaturas cuyo temario puede descargarse en una plataforma online con el fin de realizar un examen tipo test y, con posterioridad, se han impartido contenidos Colegio Profesional de Enfermería de León prácticos presenciales sobre diferentes aspectos básicos en emergencias y accidentes con múltiples víctimas. Tras la jornada práctica, los alumnos deberán realizar un trabajo fin de máster de investigación. COMITÉ DEONTOLÓGICO 16 La información cuenta CONSENTIMIENTO INFORMADO Y CONFIDENCIALIDAD DE DATOS El Colegio Profesional de Enfermería preocupado, como todos sus profesionales, de contar con la mejor y más completa cobertura legal sigue optando por la organización de charlas divulgativas en las que se aclaren aspectos importantes para el colectivo. Para ello, siempre se pretende contar con aquellas personas que conozcan en profundidad los temas a abordar. En esta ocasión, volvió a participar en una conferencia y posterior coloquio en el Colegio, tanto en su sede de León, como de Ponferrada, el Secretario Judicial del Juzgado de Instrucción número 3 de Ponferrada, José Miguel Carbajosa Colmenero quien en una cita anterior había hablado de la relación con los menores y la posibilidad de la presencia de representantes legales en lugar de los padres o tutores. En esta ocasión, el tema elegido ha sido “El consentimiento informado y la Confidencialidad de datos”. Hay que desterrar el sentir general que el consentimiento informado se trata simplemente de un tema relacionado con la cobertura de los médicos, cuando se refiere a todas las profesiones sanitarias, incluida la enfermería, que es independiente de la médica www.enfermerialeon.com 17 COMITÉ DEONTOLÓGICO Es recomendable tener habilitados en sus respectivas consultas un impreso de consentimiento informado enfocado al ámbito de la Enfermería, informando “clara y rotundamente” al paciente sobre las posibles consecuencias El tema preocupa entre los profesionales de la enfermería ya que, en ocasiones, se ven indefensos en según qué supuestos y también pueden llegar a verse expuestos a ser objeto de una posible denuncia por negligencia o mala praxis en la actividad enfermera. Un fenómeno que se ha multiplicado especialmente en los últimos siete años. Por ello, con el fin de aclarar todas las cuestiones legales y, como bien significó, “curarse en salud”, José Miguel Carbajosa abordó este asunto que repercute directamente en el ámbito jurídico. En primer lugar, quiso desterrar el sentir general de que puede tratarse simplemente de un tema relacionado con la cobertura de los médicos “algo que es totalmente inexacto, porque tras la Ley 41/2002 queda claramente especificado que el consentimiento informado es un derecho del paciente y se refiere a todas las profesiones sanitarias, incluida la enfermería, que es independiente de la médica”. Según José Miguel Carbajosa hay determinadas prácticas sanitarias que no se realizan bajo la supervisión de un facultativo pero que, sin embargo, entrarían dentro de la actuación que marca la ley en cuanto a sus competencias, con ejemplos claros como las curas, pautas de medicación o vacunas, entre otras. Se trata de actividades, en principio, sin riesgo alguno pero que “en determinadas situaciones y frente a colectivos determinados, pueden conllevar una responsabilidad independiente del profesional enfermero/a”. LA IDONEIDAD DE UNA HISTORIA ENFERMERA Por ello, durante su charla indicó o aconsejó a los profesionales que tuvieran habilitados en sus respectivas consultas un impreso de consentimiento informado enfocado al ámbito de la Enfermería, “informando al paciente, como estipula la ley, sobre las posibles consecuencias que pudieran derivarse de una complicación o mala actuación sanitaria”. Sería idóneo elaborar los profesionales de la Enfermería una Historia Clínica específica sobre sus actuaciones realizadas durante la atención sanitaria Esta situación suele ser inhabitual e incluso muchos profesionales, según el Secretario Judicial, desconocen su existencia. Por ello invitó a que “se cumpla la ley, aunque la información no tiene que ser, obligatoriamente, por escrito y firmada en un documento, sino que puede ser suficiente la información verbal”. En lo que sí insistió es en recomendar en que la información, además de ser “clara y rotunda”, pudiera llegarse a plasmar, en determinados supuestos, en una Historia clínica enfermera, que puede ser independiente o completar la que realiza el profesional de la medicina. Esta circunstancia no tiene porqué invadir las competencias de cada uno de los profesionales que actúan en la atención sanitaria, “porque todos ellos tienen sus funciones perfectamente definidas, simplemente se trata de contar con la cobertura que, en ocasiones, sobre quedaría referida al médico, sino se especifica previamente”, advirtió. Se han incrementado en los últimos años las sentencias condenatorias contra el colectivo enfermero, especialmente en el ámbito de las matronas y por ello la información previa, con el consentimiento explícito, puede evitar complicaciones legales posteriores Por ello, lo ideal sería “o un consentimiento informado aparte o que se pudiera añadir el que presente el médico una cláusula que abarque a todos los profesionales sanitarios que realicen alguna actuación en la atención practicada”. Se han producido sentencias condenatorias contra el colectivo enfermero, especialmente en el ámbito de las matronas y por ello la información previa, con el consentimiento explícito, puede evitar complicaciones legales posteriores. Los asistentes a las charlas mostraron sus dudas sobre supuestos excepcionales que afectarían a colectivos con especiales dificultades de entendimiento, extranjeros, menores de edad, incapacitados o personas con pérdida de conocimiento. Colegio Profesional de Enfermería de León C O O P ER A C IÓ N 18 EL VALOR DE LA COLABORACIÓN Sheila Martínez traslada su experiencia y visión de la Salud desde la óptica de un país en vías de desarrollo -GuatemalaSu sensibilidad hacia el tema de la cooperación era innata, pero tuvo que “pulirla” conociendo sobre el terreno las difíciles circunstancias que viven muchas personas para las que términos como la Salud, la Educación o el respeto a los Derechos Humanos, casi es un privilegio. Sheila Martínez, que concluyó sus estudios de Enfermería en León en 2001, ha decidido enfocar su inquietud y también, en parte su vocación, hacia el conocimiento y la difusión de circunstancias vitales bien diferentes que se viven en otros países. Junta de Castilla y León, siendo elegida voluntaria en 2013. Tras haber vivido una experiencia anterior en Ecuador, acudió con la ONG Farmamundi a Guatemala, a una región -Alta Verapaz-, donde su labor de dos meses consistía en recoger toda esa experiencia y actuar, a su vuelta a Por eso, después de haber trabajado como enfermera, principalmente en el área de urgencias y emergencias, decidió cursar Antropología Social por la UNED, donde ya palpó y dio forma a ese interés que subyacía y que intentó completar con la especialización en gestión y planificación de proyectos de cooperación al desarrollo. Eso le abrió el camino hacia una mayor formación en este tema que fue la antesala de que participara en el programa “Jóvenes Solidarios” de la www.enfermerialeon.com España, como agente sensibilizador, ya que promover la reflexión y generar una conciencia crítica es también una tarea de la cooperación al desarrollo que pretende contribuir a la construcción de una sociedad más solidaria y comprometida en la lucha por las desigualdades. Para ello, En la primera ocasión, tan solo se trató de una toma de contacto, para después, en la segunda, profundizar con un trabajo más específico de apoyo a la contraparte local, que trabaja principalmente con población indígena del área rural, que en Guatemala constituye el grupo más vulnerable y excluido de la sociedad, y que de manera sistemática, se ve privada del derecho a la salud y es que, la salud debe ser entendida como un derecho fundamental para cualquier ser humano. Hablamos de que el derecho a la salud se vulnera cuando no hay acceso a una alimentación adecuada, cuando no hay acceso al agua y sistemas de saneamiento, cuando no hay acceso a un sistema sanitario de calidad, cuando la violencia contra la mujer está naturalizada y más de 500 mujeres al año pierden la vida a consecuencia de la misma, y así un largo etcétera. Por eso, la labor que se desarrolla, aboga por la educación y la promoción de la salud de una manera integral con énfasis en el ámbito comunitario, la sensibilización social, el fortalecimiento de la organización de las propias comunidades y la incidencia para generar unas políticas públicas de salud incluyentes y adecuadas para toda la población. COOPERACIÓN EN UN SENTIDO MÁS AMPLIO Lo que tiene claro a su vuelta, después de estas dos breves etapas que ha podido realizar intercaladas entre su trabajo en Urgencias en el Hospital del Bierzo, es que “estas experiencias enseñan a comprender la realidad, abren los ojos hacia las causas reales de la pobreza y la desigualdad”. A todo En su presentación en el Colegio de León ofreció una visión del programa de la Junta de Jóvenes Solidarios, para lo cual estuvo acompañada por la Educadora Social Saray Cunquero, última en realizar esta experiencia. A través de las fotografías y del relato de ambas, buscaron la sensibilización entre los presentes, una buena parte alumnos de Enfermería. De momento, no tiene fecha prevista para un nuevo viaje. Desde aquí, resalta y defiende el papel y el desarrollo de la Enfermería en este ámbito, una profesión ante todo humana, que tiene mucho que aportar en la defensa del derecho a la salud de todas y todos sin excepción, en cualquier contexto, y contribuir así a la construcción de ese “otro mundo posible” con el que muchos soñamos, sentencia convencida. “Son cosas chiquitas, No acaban con la pobreza No nos sacan del subdesarrollo, No socializan los medios de producción Y de cambio, no expropian las cuevas de Alí Baba Pero quizá desencadenen la alegría de hacer, y la traduzcan en actos. Y al fin y al cabo, actuar sobre la realidad Y cambiarla aunque sea un poquito, Es la única manera de probar Que la realidad es transformable.” Eduardo Galeano Colegio Profesional de Enfermería de León 19 C O O P ER A C IÓ N ha realizado diferentes charlas divulgativas e informativas en la Universidad de León y, tras una nueva experiencia, de mayor duración -seis meses- de la que acaba de llegar, encontrar en el Colegio Profesional de Enfermería de León, el altavoz para que se conozca la difícil situación que se vive en los países empobrecidos, como Guatemala. ello añade que “la pobreza no es una cuestión del azar, de la suerte, ni algo casual, sino que es consecuencia de un sistema económico, político y social y que por eso, precisamente, es algo que puede cambiarse. La cooperación debe entenderse, por tanto, como una herramienta de transformación de una realidad injusta, a través de la colaboración mutua y el apoyo a las poblaciones empobrecidas del “Sur”, que en ningún caso son sujetos pasivos, sino los protagonistas activos del trabajo y luchas diarias para cambiar esa realidad que les ahoga y que no les permite vivir una vida digna. Cooperar no es una acción unidireccional, ni es caridad. Cooperar es tejer lazos de solidaridad. Cooperar es aprendizaje, trabajo y apoyo mutuo”.