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FO-27-13 Habilidades para sucesores de la empresa familiar ¿Eres el sucesor de la empresa de la familia? Con la realización del curso podrás aprender a desarrollar todas tus habilidades, competencias y fortalezas como sucesor, para poder hacer frente a la nueva responsabilidad. CONTENIDO: ¿Qué puede hacer el coaching en esta transición familiar, para el nuevo directivo? o Círculo de influencia versus círculo de preocupación del nuevo líder (Los “tener” y los “ser”) o ¿Qué fortalezas tienes para afrontar el nuevo cargo? o Cómo enfocar el nuevo rol con tus valores y orientaciones. La nueva misión. o ¿Sabes priorizar lo qué es realmente importante y prioritario? o El nuevo líder y la organización. Cómo pueden ganar todos. o Reforzar los hábitos innatos, cambio e incorporación de nuevos hábitos. o Automotivación del nuevo líder. Elevar la auto-estima y la seguridad. o Comprender a la organización para ser comprendido como nuevo líder. o ¿Cómo puedes generar sinergias? DURACIÓN: 16 horas PROGRAMA IMPARTIDO POR: La impartición correrá a cargo de Pilar Perea, licenciada en Filosofía por la Universidad de Barcelona, máster en Coaching y Crecimiento Personal por la Universidad de Barcelona y fundadora y directora del centro de Coaching personal y profesional Pilar Perea. CALENDARIO: Jueves 16, 23 y 30 de mayo y 6 de junio, de 9:30 a 13:30 horas. LUGAR DE REALIZACIÓN: AEBALL / UPMBALL, Av. Fabregada, 93, 1º 3ª de L’Hospitalet. INSCRIPCIONES Y POSIBLE FINANCIACIÓN: El precio del curso es de 185 € + IVA por participante para las empresas asociadas. Para empresas no asociadas es de 275 € + IVA. AEBALL / UPMBALL gestiona la bonificación sin coste adicional para sus asociados. 10% de descuento para trabajadores autónomos que no tienen acceso a la bonificación de su formación. Para más información e inscripciones pueden contactar con el Departamento de Formación (Ana Ridruejo Tel. 93.337.04.50, formacion@aeball.net) Hospitalet, abril de 2013