Download Informe Nacional Turin Venezuela

INFORME NACIONAL
CURSO A2_0226: Formación Sindical sobre Políticas de Empleo y Economía Informal
NOMBRE
BLANCA ESTELA LLERENA GONZALEZ
PAÍS
VENEZUELA
1. INFORMACIONES SOBRE SU ORGANIZACION SINDICAL
Nombre
de
organización
la Federación Unica de Trabajadores No Dependientes y Afines de
Venezuela FUTRAND
Fecha de fundación
28 de Noviembre de 1.992
Afiliada a la central Confederación de Trabajadores CTV
sindical
Fecha de afiliación
15 de Diciembre de 1.998
Número de afiliadas y
afilados
Actividades económicas
que representan (si es
posible, indique en que
porcentajes)
10 Sindicatos, con un total de 3.992 afiliados
Actividades no dependientes, 70% ventas ambulantes de mercancía
seca, productos manufacturados y comida rápida, 30% venta de
bienes y servicios.
Estructura
de
la FUTRAND está estructurada por Secretarías, integradas por el
organización
por Comité Ejecutivo de Nueve(9) Miembros y cuatro(4) Vocales, a su
Secretarías
o vez, las Secretarías conforman los Departamentos, según sean
Departamentos
necesarios; además tenemos el Tribunal de tica y Disciplina
incluyendo nombres de Sindical, la Contraloría y la Comisión electoral, así tenemos:
responsables
Aida Martínez
Presidenta
Blanca Llerena
Sec General
Aura Linares
Sec. Finanzas
Ruth Cortez
Sec. Organización
Francisco Díaz
Sec. Resolución de Conflictos
Mercedes Castillo
Sec de Actas y Correspondencia
Carmen Canchica
Sec de la Mujer Dep Mujer, familia, niños,
Niñas y adolescentes
Carlos López
Sec. Cultura y Dpte, Dep ate. a la Juventud
Katiuska Guerra
Sec. Propaganda
Cuáles
son
las
4 1. elecciones (renovación de las Directivas de FUTRAND-CTV)
principales prioridades de 2. Orientación y Capacitación para nuestros afiliados y fraternos
su organización para los 3. Conseguir una Sede, tuvimos inconvenientes donde
próximos cuatro años.
estábamos, en estos momento no tenemos oficina donde
funcionar
4. Fortalecimiento de nuestra Organización.
2. INFORMACIONES SOBRE LA PROMOCIÓN DE LA FORMALIZACIÓN
LABORAL (A NIVEL NACIONAL Y SINDICAL)
2.1. ¿Cual es el estado de situación de la economía informal a nivel nacional y regional?
(% de trabajadores de la economía informal sobre total de la población economicamente
activa; estadísticas con datos desagregados por sexo sobre el empleo, el empleo de
jóvenes, menores y mayores de edad).
En Venezuela, según el Instituto Nacional de Estadísticas INE, para el primer trimestre de 2.011, la
Población Total es de 28.946.101 personas, pero la PEA sigue siendo la misma del 2.007, cuando
habían 27.109.465, la Fuerza de Trabajo es de 13.459.909 personas, la Fuerza de Trabajo Ocupada
es de 12.159.286 (84,3%), la Fuerza de Trabajo Desocupada es de 2.852.736, donde las mujeres
están en un porcentaje de 981.396 (18,8), los hombres en 101.340 (27,0%) y los jóvenes en
940.368 (13,6%); pertenecen al sector público 2.386.756, (13,9%), en el sector privado están
9.307.550 (86,1%), de estos trabajadores 6.921.794 (53,4%) trabajan en la economía informal.
Dicho de otra manera, en la actualidad, de cada 10 trabajadores, uno (1) pertenece al sector
público, uno (1) al sector privado, uno (1) está desempleado y 7 palean su situación laboral en la
economía informal.
Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas INE
Censo 2.011 CEPAL –CELADE 2.003- 2012
Nota: para la fecha 08 de Febrero 2.013 no se encuentran publicadas Estadísticas desagregadas
de la población según el último Censo de población efectuado en el país en el año 2.011
2.2. ¿Cuales son las principales formas de “disfraces” de las relaciones individuales de
trabajo utilizadas en su país?
Trabajador a destajo
Subcontratado o tercerizados
Trabajo por contrato de 3 meses
Misión Vivienda
La Ruta de la Empanada
La Arepera Socialista
2.2.1. ¿Cuáles son las normas que regulan en su país la relación individual de trabajo (por
ejemplo, sobre definición, sujetos, pruebas, presunciones)?
Para Trabajadores Dependientes:
1.- Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
2.- Ley Orgánica de Trabajadores y Trabajadoras LOTT
3.- Contratación Colectiva:
Para trabajadores No Dependientes
1.- Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
2.- Ley Orgánica de Trabajadores y Trabajadoras LOTT
3.- Ley del Poder Público Municipal
4.- Ordenanzas Municipales
5.- Acuerdos Colectivos
6.- Decretos, y
7.- Reglamentos
2.2.2. ¿Cuáles son los principales problemas que presenta en su país la prestación de
servicios para empresas contratistas?
1.-Falta de políticas pública para mover la economía y el aparato productivo del país
2.- Poca confiabilidad en el sistema jurídico venezolano, y
3.- el control cambiario
2.2.3. ¿En su país hay agencias de trabajo temporal? Si _____
No _X____
2.2.4. En caso de respuesta anterior afirmativa
a)
¿Cuáles
son
las
principales
empresas
de
trabajo
temporal?
b) ¿Cuáles son las principales ventajas de esas empresas para los trabajadores, y cuáles sus
principales inconvenientes?
Ventajas:
Inconvenientes
2.3. ¿Cual es el marco institucional de promoción de la formalización laboral?
1.- Los Convenios Internacionales
2.- Constitución de la República Bolivariana de Venezuela CRBV
3.- Ley orgánica para trabajadores y Trabajadoras LOTT
2.4. ¿Cuáles son los mecanismos legales y la practica de la inspección de trabajo?
INSASEL
SANIDAD
MINISTERIO E INSPECTORIAS DEL TRABAJO
DEPENDENCIAS DE LAS ALCALDIAS
FISCALES DEL MINISTERIO PUBLICO y
DEFENSORÍA DEL PUEBLO
2.5. ¿Cuál es el nivel de participación de los agentes sociales en el diseño, implementación
y evaluación de las políticas de empleo?
Ninguna, porque el gobierno no dialoga con los involucrados.
2.6. ¿Hay programas nacionales para la promoción del trabajo decente y estrategias para
la reducción de la pobreza?
De manera aislada se visualiza algún programa, como las misiones, pero de manera
integral no hay nada
2.7. Si lo considera util, traiga a Turin cualquier otro material que pueda ser de interés
para el curso (Recomendamos traer los documentos en archivos word o pdf en vez que en
papel, para facilitar su distribución a todos y todas los participantes y evitar sobrecargar el
equipaje).
Si hay documentos de interes accesibles por un enlace, indiquelos en la tabla:
Nombre Documento
Enlace
En su mayoría, los enlaces los obtenemos de la OIT,