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Unión General de Trabajadores
COMISIÓN EJECUTIVA CONFEDERAL
Comunicación
#DerechoAHuelga y #18Feb
No pueden prohibirnos ejercer un derecho fundamental. No nos van a callar #DerechoAHuelga #18Feb
El art. 315.3 es incompatible con la Constitución y con la garantía internacional de la libertad sindical
#DerechoAHuelga #18Feb
Los piquetes informativos son instrumentos de difusión y publicidad de la huelga y están reconocidos y
avalados en la Constitución #DerechoAHuelga #18Feb
300 trabajadores y representantes sindicales procesados por ejercer un derecho fundamental
#DerechoAHuelga #18Feb
El Gobierno no puede criminalizar el #DerechoAHuelga y la libertad sindical #18Feb
Criminalizar el #DerechoAHuelga pone en cuestión la propia legitimidad del Estado Social y Democrático de
Derecho #18feb
Ninguna persona en prisión por ejercer un derecho fundamental amparado por la Constitución
#DerechoAHuelga #18Feb
La política represiva del Gobierno está llevando a situaciones injustas e inhumanas #DerechoAHuelga
#18Feb
No al recorte de derechos civiles fundamentales #DerechoAHuelga #18Feb
Derogación del art. 315.3 del Código Penal que vulnera el ejercicio del #DerechoAHuelga #18Feb
NO a cercenar las libertades democráticas para acallar la protesta social #DerechoAHuelga #18Feb
Criminalizar derechos fundamentales supone convertir el conflicto social y laboral en un continuo conflicto
de orden público #DerechoAHuelga #18Feb
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C/ Hortaleza, 88 - 28004 Madrid - Tel.: +34 915 897 719 - Fax: +34 915 897 603 -
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Unión General de Trabajadores
COMISIÓN EJECUTIVA CONFEDERAL
Comunicación
No es posible que comportamientos irrelevantes o que solo tienen sanción administrativa se traten ahora
como una infracción con sanción penal #DerechoAHuelga #18Feb
No al retroceso de las libertades públicas y de las vías de participación democrática #DerechoAHuelga
#18Feb
El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales defiende el derecho de toda persona
a ejercitar su #DerechoAHuelga #18Feb
Si se prohíbe el #DerechoAHuelga se profundiza más en la situación desigual del trabajador en la relación
laboral #18Feb
El derecho de negociación colectiva no tiene ningún efecto práctico si no existe el #DerechoAHuelga
#18Feb
La libertad sindical y el #DerechoAHuelga están recogidos en el Pacto Internacional de Derechos Civiles y
Políticos, el Convenio Europeo de Derechos Humanos…
…la Carta Social Europea (revisada), la Carta de los Derechos
Fundamentales de la Unión Europea, la Convención Americana de Derechos Humanos y la Carta Africana
de Derechos Humanos y de los Pueblos.
El #DerechoAHuelga está consagrado en el Convenio núm. 87 de la Organización Internacional del Trabajo
#18Feb
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