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Planilla de Inscripción Docente GICS 2016-2017 Nombre y Apellido del Director DIEGO A. ONTIVEROS AYUDANTE PRIMERA CODIRECTORES BENITO CLERES TITULAR COMERCIALIZACIÓN JUAN P. BALDOMAR DOCENTE COMERCIALIZACIÓN UBA CS. ECONÓMICAS Materia/Cátedra/Cargo/Dedicación e-mail: d_a_ontiveros@yahoo.com.ar Nombre y Apellido del Asistente (Puede ser más de uno) Materia/Cátedra/Cargo/Dedicación Cintia Scardino Ayudante Seminario La comunicación de las marcas. e-mail: cin Título del GIC: GESTIÓN DE MARCAS / BRANDING Palabras Clave: (3) Marcas, Branding, Marketing. Día y horario tentativo de encuentros: Lunes o fines de semana Descripción breve de la dinámica de trabajo prevista a fin de responder a las expectativas de los estudiantes: Los trabajos con los estudiantes se desarrollan con un acompañamiento y consulta personalizadas o por encuentros grupales. Cada participante además comparte por mails y grupos on line sus avances o material de consulta. De la experiencia anterior lo más destacable es que los alumnos hagan avances de presentación, selección y delimitación del objeto de estudio, estado del arte y posible estructura para la hechura de la investigación. Cada participante va entregando avances que se van corrigiendo y mejorando en cada etapa hasta llegar incluso al final al diseño de la entrega de la tesina final. (Reuniones presenciales individuales y/o grupales, exposición de temas, talleres, reuniones virtuales, calendario de fechas de entrega, etc.) Descripción de la línea de trabajo (Comentar en no más de 900 palabras los lineamientos teóricos y temáticos del GIC) Los lineamientos es abordar la temática de las marcas desde los posibles ingresos a las mismas, historicidad, diseño, comunicación de las marcas, marketing, construcción y relanzamientos, posibles issues o crisis que las marcas deben enfrentar. Desde el GIC de marcas entendemos que todo funciona como marca. Estos signos otorgan identidad para competir en el mercado e identidad para los usuarios o consumidores de las mismas. Los abordajes sugerimos que sean interdisciplinarios para poder tener una mirada amplia y no limitada a una determinada disciplina ( esto no es determinante, es una opción que decide cada tesista con su signo marcario). En todos los casos se desarrolla de manera holística y sistémica el abordaje de la construcción del branding (anglicismo que identificamos como discurso marcario, como las marcas construyen su mundo simbólico). Por supuesto que se mantiene una mirada crítica y constructiva en cada abordaje. Incluso se puede abordar las gestiones de marcas blancas o marcas del retail. Bibliografía inicial - Ontiveros Diego A. ( Compilador) J J Larrea (2013) “La Comunicación de las marcas”, Edición Grupo Dircom, Buenos Aires, Argentina. -Ries, Al y Trour, Jack, “Posicionamiento”, Editorial Mc. Graw-Hill, España 2000. -Ries, Al y Ries, Laura, “El origen de las Marcas”, Editorial Urano, Empresa Activa, España 2001. -Ries, Al y Ries, Laura, “La caída de la Publicidad y el auge de las RRPP”, Editorial Urano, Empresa Activa, España 2003. -Klein, Naomi “No Logo”Editorial Paidós, 2001 -Gociol Judith, “Naomi Klein y el fin de las marcas”, Editorial Alfa Omerga, Colección Campo de ideas, noviembre 2002. -Kotler, Philip y Armstrong Gary, “Fundamentos de Mercadotecnia” Capítulo 8 “ Estrategia del producto y de los servicios” pag. 238, Editorial Prentice-Hall Hispanoamericana SA, 1998 México. -Costa, Joan , “La imagen de marca”, Editorial Paidós, Barcelona. -Semprini, Andrea “El marketing de las marcas” Editorial Paidós, Empresa, 1995 -Wilinsky, Alberto "La promesa de la Marca" Editorial Temas, Primera edición 1998, Buenos Aires. -Chaves Norberto, Belluccia, Raúl ( 2003) La marca corporativa, Diseño y gestión de símbolos y logotipos, Paidós, Estudios de Comunicación, Buenos Aires -Chetochine, Georges, “La derrota de las marcas ¿como evitarla?” , Editado por AAM Asociación Argentina de Marketing, 1996, Buenos Aires. -Peters, Tom , “Usted como marca” Editorial Atlantida S.A. , 1999 , Barcelona, España ( Título origonal: Tom Peters reinventing work / the brand you 50)