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PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 BASES PROCESO DE CONTRATACION Nº 126-2012-EF/43.02 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO – CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: “ESPECIALISTA EN ECONOMIA INTERNACIONAL” _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 1 Ministerio de Economía y Finanzas PERÚ Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 PROCESO DE CONTRATACION Nº 126-2012-EF/43.02 I. GENERALIDADES a. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) ESPECIALISTA EN ECONOMIA INTERNACIONAL. b. Dependencia solicitante DIRECCION GENERAL DE POLICA MACROECONOMICA DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS. c. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina de Recursos Humanos. d. Base Legal Decreto Legislativo Nº 1057, que regule el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 170-2011-SERVIR-PE el cual dispone que el inicio de la vigencia de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nª 107-2011SERVIR/PE será a partir del 28 de febrero de 2012. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Experiencia laboral mínima de dos (2) años en áreas relacionadas al seguimiento de la economía Internacional. Preocupación por orden, calidad y precisión. Buenas habilidades de documentación. Habilidad superior pare escribir reposes de calidad sobre la economía internacional. Excelente capacidad analítica. Amplia experiencia utilizando Bloomberg de manera diaria. Trabajo en equipo, bajo presión y cooperación a nivel deseado. Dedicación exclusiva, salvo docencia universitaria. Disponibilidad inmediata. Título profesional en Economía o carreras afines. Conocimiento del idioma inglés a nivel avanzado. Excelente conocimiento de MS Word, Excel, Powerpoint. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 2 PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 Otros requerimientos III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Las principales funciones a desarrollar son: IV. Los requisitos mínimos deberán ser debidamente sustentados con copias simples de diplomas, constancias, certificados o documentación fehaciente que la justifique. Elaboración de reportes, ayudas memoria y presentaciones para la Alta Dirección, relacionadas al sector externo y a la coyuntura internacional. Seguimiento de los indicadores económicos mas relevantes del entorno internacional con la herramienta Bloomberg. Análisis de los riesgos de la coyuntura internacional qua atañen directa o indirectamente al Perú, haciendo uso de los reportes de los bancos de inversión, de los estudios económicos, entre otras publicaciones de Organismos multilaterales. Actualización y análisis de las proyecciones de crecimiento económico, inflación y monedas de los veinte (20) principales socios comerciales del Perú, mundo, economías avanzadas (desagregado), economías emergentes (desagregado). Seguimiento diario de las bolsas, commodities y riesgo país. Elaboración, análisis y sustento de las proyecciones del PBI Para el mundo, economías avanzadas (desagregado), economías emergentes (desagregado), socios comerciales (desagregado), y commodities (desagregado), entre otros supuestos externos para la elaboración del Marco Macroeconómico Multianual. Traducción y edición de presentaciones y reportes para la Alta Dirección en Español e Inglés. Otros pedidos del Director General o Director de Línea. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES V. DETALLE Lugar de prestación del Servicio Jr. Junín Nº 319 – Lima. Duración del Contrato Hasta el 30 de junio de 2012. Contraprestación mensual S/. 6,500.00 (Seis Mil quinientos y 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa vigente, disciplinaria, antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE Del 08 al 21 de mayo de 2012 RRHH _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 3 PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 CONVOCATORIA 1 Publicación de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes. Del 22 al 28 de mayo del 2012 COMITÉ / OGTI 2 Presentación de Hoja de Vida documentada en la siguiente dirección: Jr. Junín Nº 319 – Cercado de Lima – LIMA. Mesa de partes. 29 de mayo del 2012 POSTULANTE Del 30 de mayo del 2012 COMITÉ SELECCIÓN 3 Evaluación de la Hoja de Vida 4 Publicación de resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida en la Web del MEF 30 de mayo del 2012 COMITÉ / OGTI 5 Entrevista Personal 31 de mayo de 2012 COMITÉ 6 Publicación del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del MEF. 31 de mayo del 2012 COMITÉ / OGTI Del 01 al 07 de junio de 2012 RRHH SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO 7 Suscripción y Registro del Contrato * Desde las 08:30 hasta las 17:15 horas VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera: La evaluación de los postulantes se realizará en dos (02) etapas: La evaluación curricular y entrevista personal. Los máximos puntajes y coeficientes de ponderación asignados a los postulantes son los siguientes: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO Evaluación de la Hoja de Vida 50% 50 100 Entrevista 50% >70 100 TOTAL 100% La evaluación curricular y la entrevista personal serán efectuadas por un Comité integrado por el Director General de la Oficina General de Administración y Recursos Humanos o su representante, el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos o su representante y el Director General del Órgano solicitante, o su representante. REQUISITOS INDISPENSABLES: I. Educación Criterio No Cumple Cumple _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 4 PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 Título en Economía. REQUISITOS: Puntaje II. Cursos y/o especialización Conocimiento del idioma inglés a nivel avanzado Mínima Máxima 15 25 REQUISITOS: Puntaje III. Experiencia Exp. Mínima Máxima Experiencia laboral mínima de dos años en áreas relacionadas al seguimiento de la economía internacional. 35 50 Experiencia utilizando Bloomberg de manera diaria 20 25 70 100 Total El puntaje mínimo para pasar a la siguiente etapa es de 70.00 puntos. ENTREVISTA PERSONAL: 100 PUNTOS Para ser considerado en la evaluación general el postulante deberá obtener en la entrevista personal un puntaje superior a 60.00 puntos. VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR a. Declaratoria de la Hoja de Vida La información consignada en la Hoja de Vida (Anexo Nº 01) tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Adicionalmente debe adjuntar copia de su DNI. A los postulantes que no aprueben la EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA les será devuelto el Currículo Vitae, dentro de los 15 días calendarios siguientes a la conclusión del proceso. En caso de no recoger la documentación en el plazo indicado, se procederá a desecharlo. Los currículos se presentarán en la fecha programada desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado y estará dirigido a la Oficina de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle: _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 5 PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 Señores MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Att.: Oficina de Recursos Humanos PROCESO DE CONTRATACION Nº 126-2012-EF/43.02 Contrato Administrativo de Servicio – CAS Objeto de la Convocatoria: ESPECIALISTA EN ECONOMIA INTERNACIONAL NOMBRES y APELLIDOS: DNI: DIRECCIÓN: TELEFONO: Nº DE FOLIOS PRESENTADOS: VIII. DE LA DECLATATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO a. Declaratoria del proceso como Desierto El proceso puede ser declarado Desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de la evaluación del proceso. b. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados. _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 6 PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 ANEXO Nº 01 FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE (Con carácter de Declaración Jurada) I. DATOS PERSONALES Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Nacionalidad Fecha de Nacimiento Lugar de nacimiento Dpto./Prov./Dist Documento de Identidad RUC Estado Civil Dirección (Avenida/calle – N° – Dpto.) Ciudad Teléfono(s) / Celular(es) Correo electrónico II. : : : : : : : : : : : : : ESTUDIOS REALIZADOS TÍTULO O GRADO* ESPECIALIDAD FECHA DE EXP. DEL TÍTULO *(MES / AÑO) UNIVERSIDAD – OTRO CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO Nº FOLIO MAESTRIA / DOCTORADO TÍTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO BACHILLERATO TERCIO SUPERIOR ESTUDIOS TÉCNICOS (INGLES, entre otros) Inglés Avanzado Licenciado de las FFAA o Persona c/ Discapacidad III. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. a) Nº Experiencia laboral mínima de dos (02) años en áreas relacionadas al seguimiento de la economía internaiconal. (comenzar por el más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Fecha de Inicio (mes/año) Fecha de culminación (mes/año) Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No Nº FOLIO 1 Descripción del trabajo realizado: _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 7 PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 2 (puede insertar más filas si así lo requiere) Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: --------------------------Firma ANEXO N° 02 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Por la presente, yo ……………………………………………….... , identificado/a con DNI Nº ......................, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*) Lugar y fecha, .. ..................... _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 8 PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 --------------------------Firma (*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobó la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad. DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Por la presente, yo ……………………………………………….... , identificado/a con DNI Nº ......................, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970. Lugar y fecha, .. ..................... --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 9 PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 ANEXO N° 03 DECLARACIÓN JURADA (D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO) Conste por el presente que el (la) señor(ita) ……………………………… identificado (a) con D.N.I. N° ……………………… con domicilio en …………………. en el Distrito de …………….., DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE: Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S) ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s): ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que laboren en este Ministerio. Lugar y fecha, .. ..................... --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 10 PERÚ Ministerio de Economía y Finanzas Oficina General de Administración y Recursos Humanos “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU” “AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PC Nº 126-2012-EF/43.02 ANEXO Nº 04 DECLARACION JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena salud) Yo, ……………………………………………………………………………………….………, identificado (a) con DNI N° ……………………………, domiciliado en ………………………………………………………………………………………….., y habiendo sido contratado (a) por el Ministerio de Economía y Finanzas - MEF declaro bajo juramento que: No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. Gozo de buena salud. Ratificándome en el contenido de la presente declaración, la suscribo para los fines del caso, de conformidad a lo prescrito en la Ley N° 25035 “Ley de Simplificación Administrativa” y disposiciones legales vigentes. Lugar y fecha, .. ..................... --------------------------Firma _________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexos 2766 / 2721 11