Download Bizkaiko Lurralde Historikoaren Aurrekontu Orokorrak 1997

2008
BIZKAIKO LURRALDE HISTORIKOAREN AURREKONTU OROKORRAK
PRESUPUESTOS GENERALES DEL TERRITORIO HISTORICO DE BIZKAIA
.
Sail Txostena - GASTUAK
Memoria Departamento - GASTOS
03. Gizarte Ekintza
03. Acción Social
Gizarte Ekintza Sailaren jardueraren helburua
gizartearen arazo guztiei aurre egitea da, eta,
ondorioz, xede nagusia biztanleriaren sektore
desberdinentzako ekintzak eta jarduerak
sustatzea, bultzatzea, laguntzea eta garatzea.
Jarduera horiek gizartearen talde horien arazoak
konpontzeko balio izan beharko dute; eta ekintza
horien ardatzak eta edukiak, Gizarte Zerbitzuei
buruzko maiatzaren 18ko 5/1996 Legean bildu
diren oinarri orokorrak eskuratzeko tresnak izan;
beraz, integrazioa, normalizazioa, partaidetza,
pertsonalizazioa eta norbanakotasuna sustatu eta,
aldi berean, jarduera horien jasotzaile izango diren
sektore guztien garapena eta burutzapena
ekarriko duten neurriak izango dira. Helburu
nagusia, alegia, pertsona eta talde horien gizarte
arazoak konpontzen laguntzea da.
El Departamento de Acción Social centra su
actividad en el abordaje de la diversa
problemática social, siendo por tanto el Objetivo
General promover, impulsar, apoyar y desarrollar
acciones e intervenciones dirigidas a los distintos
sectores de la población, encaminando las
mismas hacia la resolución de la problemática
social que les afecta, orientando el enfoque y
contenido de dichas acciones hacia la
consecución de los principios generales recogidos
en la Ley 5/1996, de 18 de Octubre, sobre
"Servicios Sociales" y por tanto, potenciando la
integración, normalización, participación,
personalización e individualización junto con la
profesionalización, a través del desarrollo y
ejecución de las distintas acciones en cada uno
de los sectores de población hacia los cuales van
orientados y dirigidos, al objeto de incidir en la
resolución de la problemática social que les
afecta.
Beraz, Gizarte Ongizate Sailaren ekintzen
helburuak hauek izango dira:
Por tanto, la acción del Departamento de Acción
Social debe ir encaminada hacia la consecución
de:
Gizarte Integrazioa. Maila guztietako integrazioa
(familian, hezkuntzan, eta abarretan). Gizarte hau
osatzen duten pertsonek gizarte horren kideak
direla sentitu behar dute, pairatzen dituzten gizarte
arazoak ezin dira baztertzeko edo lotura hori
galtzeko arrazoi izan.
Integración Social. Integración en distintos
ámbitos (familiar, educativa, etc). Las personas
que conforman esta sociedad han de sentirse
parte integrante de la misma, sin que la
problemática social que pueda afectarles sea
utilizada como elemento de exclusión o
marginación.
Partaidetza. Gizarte integrazioarekin zuzenean
lotuta egongo den partaidetza. Pertsona horrek
bere burua integratuta ikusten baldin badu bere
ohiko inguruan garatzen diren jardueretan arituko
da, parte hartuko du. Jasaten dituen arazo horiek
ekiditen ez badiote gizarte arazo horiek
konpontzeari eta bideak aurkitzeari ekin behar dio.
Participación. Participación vinculada y
relacionada directamente con la integración social.
Si la persona se siente integrada participa
activamente en su entorno habitual. Debe
participar, si la problemática que le afecta no se lo
impide, en el abordaje y orientación de su
problemática social.
Normalizazioa. Erkidegoaren baliabideetara
heltzeko aukera erraztu eta bermatu behar da,
baliabide horiek baitira, zenbait testuingurutan,
pertsonek dituzten gizarte beharrizanak beteko
direnaren bermeak (Osasuna, Hezkuntza, eta
abar).
Normalización. Debe facilitarse y garantizarse el
acceso a los distintos recursos comunitarios, los
cuales en determinados aspectos aseguran la
cobertura de las necesidades sociales que toda
persona tiene (Sanidad, Educación, etc.).
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03. Gizarte Ekintza
03. Acción Social
Pertsonalizazioa eta Norbanakotasuna. Pertsona
bakoitzaren gizarte arazoei aurre egiteko,
laguntzaren ikuspegi integratzailea eta
orobiltzailea eskuratzeko.
Personalización e Individualización. En el
abordaje de la problemática social de cada
persona, de forma que se le proporcione un
enfoque integral y global de atención.
Profesionalizazioa. Gizarte arazoak konpontzen
saiatzen diren profesionalek ezagutza,
prestakuntza eta esperientzia egokiak izan behar
dituzte gizarte zerbitzuen alorrean (lanbide
kualifikazioa).
Profesionalización. En el sentido de que los
distintos profesionales que intervienen en el
abordaje de las diversas problemáticas sociales
tengan conocimientos, formación y experiencia en
el campo de los servicios sociales (cualificación
profesional).
Bizkaiko Foru Aldundiak Gizarte Ekintza Sailaren
eskuetan laga dituen gizarte zerbitzuen alorreko
eskumen guztiak garatzeko nahitaezkoa da
egitura organikoa eta aurrekontuen egitura izatea.
El desarrollo de todas las competencias asumidas
por la Diputación Foral de Bizkaia, en materia de
servicios sociales, adscritas al Departamento de
Acción Social necesita de una estructura orgánica
y de una estructura presupuestaria.
Egitura organikoaren helburua Saila unitate
hierarkikoetan taxutzea eta horietariko bakoitzari
eskumen propioak ematea da, eskuratu nahi diren
helburuak erarik eraginkorrenean betetzeko burutu
behar diren atazen garapena bermatzeko bide
bakarra delako.
La estructura orgánica perseguirá la organización
del Departamento en unidades jerárquicas con
competencias propias que aseguren el desarrollo
de todas las tareas necesarias para cumplir los
objetivos de la manera más eficaz posible.
Aurrekontuen egiturak, egitura organikoarekin
hertsiki lotuta dagoenak, aurreikusi diren
helburuetara heltzeko giza eta ekonomi
baliabideez hornitzeko bidea emango du.
La estructura presupuestaria, en íntima
coordinación con la orgánica, permitirá dotar de
recursos, económicos y humanos, para la
consecución de los fines previstos.
Foru Aldundiaren apirilaren 20ko 67/2004 Foru
Dekretuaren bidez Bizkaiko Foru Aldundiaren
Gizarte Ekintza Sailaren egitura organikoari
buruzko Araudia onetsi dira. Gizarte Ekintza sail
horren oinarrizko egituran lau zuzendaritza nagusi
daude:
El Decreto Foral número 67/2004, de 20 de abril,
de la Diputación Foral, aprueba el Reglamento de
Estructura Orgánica del Departamento de Acción
Social de la Diputación Foral de Bizkaia, el cual
se estructura básicamente en cuatro Direcciones
Generales:
− Administrazioaren eta Proiektuen Zuzendaritza
Nagusia.
− Dirección General de Administración y
Proyectos.
− Umeen, Emakumeen eta Pertsona Ezinduen
Zuzendaritza Nagusia.
− Dirección General de Infancia, Mujer y
Personas con Discapacidad.
− Gizarteratzearen eta Adinekoen Zuzendaritza
Nagusia.
− Dirección General de Inserción Social y
Personas Mayores.
− Plangintza, Azterlan eta Ikuskapenen
Zuzendaritza Nagusia.
− Dirección General de Planificación, Estudios
e Inspección.
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03. Acción Social
Administrazioaren eta Proiektuen Zuzendaritza
Nagusiak Sailaren administrazio orokorraren eta
barruko jardunbidearen inguruko eginkizunak ditu.
Eremu horretan, eta horrexetan soilik,
administrazio-ebazpen guztiak prestatu, tramitatu
eta proposatzen ditu, administrazioa kudeatzen du
eta jarraikoen ardura du: langileen araubidea,
euskararen erabilera eta normalizazioa,
intendentzia eta lokalen mantenua, Aholkularitza
juridiko eta ekonomikoa, auditoretzak,
aurrekontuen, kontabilitatearen eta estatistiken
kudeaketa, administrazioaren inguruko
antolamendua, informazioa eta dokumentazioa.
Eta horiez guztiez gainera Lehendakaritza Saileko
eta Ogasun eta Finantza Saileko unitate
organikoek ematen dizkioten eskurantzak ere
baliarazi behar ditu eta haiekin elkarlanean jardun
behar du.
A la "Dirección General de Administración y
Proyectos" se le atribuyen las funciones
correspondientes a la administración general y el
gobierno interno del Departamento, asumiendo en
el estricto ámbito del mismo y con carácter global,
las funciones de elaboración, tramitación y
proposición de todas las resoluciones
administrativas, gestión administrativa, régimen de
personal; uso y normalización del euskera;
intendencia y mantenimiento de las dependencias;
asesoría jurídica y económica; auditoria; gestión
presupuestaria, contable y estadística;
organización, información y documentación
administrativa, todo ello sin perjuicio de las
atribuciones de las correspondientes unidades
orgánicas de los Departamentos de Presidencia y
de Hacienda y Finanzas y en estrecha
colaboración con las mismas.
Aldi berean horren eskumena da Sailak gizarte
ekipamenduen arloan egiten dituen Inbertsioen
Plana zuzentzea eta sustatzea, eta hori Sailaren
ekintzak beste administrazio, tokiko izaki, enpresa
publiko eta eragile pribatuekin koordinatuta egitea.
También le compete la dirección y promoción del
Plan de Inversiones del Departamento en
equipamientos sociales, coordinando las
actuaciones del Departamento con otras
Administraciones, Entes Locales, empresas
públicas y agentes privados.
Orobat, gainera Sailak beste erakunde batzuekin
dituen harremanen inguruko erabakiak
betearaziko ditu Sailak egiten dituen jarduketak
kanpoan hedaraztea eta bai eta Saileko foru
diputatuak agintzen dizkion eginkizun guztiak edo
indarreko lege-xedapenen arabera egokitzen
zaizkionak ere.
Así mismo, le corresponderá la ejecución de las
decisiones relativas a la política de las relaciones
institucionales del Departamento, la difusión de
las actuaciones del Departamento al exterior y
cuantas otras funciones le fueran encomendadas
por el Diputado Foral o pudieran corresponderle
de acuerdo con lo establecido en las
disposiciones vigentes.
Umeen, Emakumeen eta Pertsona Ezinduen
Zuzendaritza Nagusiari dagozkio Sailak Bizkaiko
Lurralde Historikoko adingabekoak babesteko
dituen eskumenak kudeatzea eta horren inguruko
ardura; emakumearen sustapena eta integrazioa
sexuen arteko berdintasunerako politikaren ildotik;
familiari laguntza ematea; ezgaitasunak
aurrearretaz zaintzeko eta ahalik eta arinen
atzemateko kudeaketa; ezgaitasunak dituzten
pertsonei laguntza emateko edo/eta horiek
gizarteratzeko bitartekoak eta zerbitzuak garatzea.
Halaber, era guztietako ezgaitasun fisiko, psikiko
edo zentzumenetakoak dituzten pertsonen
A la "Dirección General de Infancia, Mujer y
Personas con Discapacidad” corresponde la
gestión y responsabilidad en relación con la
competencia del Departamento en materia de
protección de menores en el Territorio Histórico de
Bizkaia; la promoción e integración de la Mujer,
dentro de la política de igualdad entre sexos; la
atención y apoyo a la Familia, la gestión dirigida a
la prevención y detección precoz de
discapacidades, al desarrollo de recursos y
servicios que faciliente la asistencia y/o
integración en la comunicadad de las personas
con discapacidad; así como las necesarias para el
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03. Gizarte Ekintza
03. Acción Social
diagnostiko, balorazio eta orientaziorako
beharrezkoak diren gainerako guztiak.
diagnóstico, valoración y orientación, de las
personas aquejadas de cualquier tipo de
discapaciada física, psíquica o sensorial.
Umeen, Emakumeen eta Pertsona Ezinduen
Zuzendaritza Nagusiaren ataza da, halaber,
bolondresen agentziarekin lankidetzan jardutea
bolondresen mugimenduaren dinamizazio
sozialaren bidez borondatezko gizarte ekintzaren
esparruari lotuta dauden beharrizanak asetzen
laguntzearen ondoreetarako. Hau guztia legezko
xedapenen arabera zuzendaritza honenak izan
daitezkeen gainerako funtzio guztiak gorabehera
da.
También corresponde a la Dirección General de
Infancia, Mujer y Personas con Discapacidad
colaborar con la agencia del voluntariado a fin de
contribuir a satisfacer las necesidades
relacionadas con ámbitos de la acción social
voluntaria a través de la dinamización social de la
promoción del voluntariado; todo ello sin perjuicio
de cuantas otras funciones pudieran
corresponderle de acuerdo con lo establecido en
las disposiciones vigentes.
Gizarteratzearen eta Adinekoen Zuzendaritza
Nagusiari dagozkio Sailak Bizkaiko Lurralde
Historikoko herritarrak gizarteratzeko dituen
eskumenak kudeatzea eta horren inguruko ardura;
adinekoen bizitza baldintzak hobetzeko izango
diren ekintzak burutzea; gizarte bereizkeria
eragiten duten egiturazko elementuetan eragina
izango duten ekintzak; bolondresen agentziarekin
lankidetzan jardutea bolondresen
mugimenduaren dinamizazio sozialaren bidez
borondatezko gizarte ekintzaren esparruari lotuta
dauden beharrizanak asetzen laguntzearen
ondoreetarako. Hau guztia legezko xedapenen
arabera zuzendaritza honenak izan daitezkeen
gainerako funtzio guztiak gorabehera da.
A la "Dirección General de Inserción Social y
Personas Mayores” corresponde la gestión y
responsabilidad en relación con la competencia
del Departamento en materia de inserción social
en el Territorio Histórico de Bizkaia; la ejecución
de acciones encaminadas a mejorar las
condiciones de vida de las personas mayores;
aquellas otras encaminadas a incidir sobre los
elementos estructurales causantes de la exlusión
social; colaborar con la agencia del voluntariado a
fin de contribuir a satisfacer las necesidades
relacionadas con ámbitos de acción social
voluntaria, a través de la dinamización social de la
promoción del voluntariado; así como cuantas
otras pudieran corresponderle de acuerdo con lo
establecido en las disposiciones vigentes.
Plangintza, Azterlan eta Ikuskapenen
Zuzendaritza Nagusiari dagokio Sailak gizarte
zerbitzuetako izaki, zerbitzu eta zerbitzuen
zentroen baimenaren, ikuskapenaren,
ebaluazioaren, erregistroaren eta
homologazioaren arloan dituen eskumenei lotuta
dagoen kudeaketa eta erantzukizuna eta, hala
denean, zehapenak kudeatzea.
A la "Dirección General de Planificación, Estudios
e Inspección” corresponde, la gestión y
responsabilidad en relación con la competencia
del Departamento en materia de autorización,
inspección, evaluación, registro y homologación
de las entidades, servicios y centros de servicios
sociales, y la gestión de sanciones, en su caso.
Halaber, honen ardura dira gizarte zerbitzuen
arloan plangintzari lotuta dauden funtzioak,
dokumentazioaren kudeaketa eta laguntza
teknikoa, eta baita azterlanak eta ebaluazioak
egitea ere.
Asi mismo, las funciones inherentes a la
planificación, gestión de documentación y apoyo
técnico, estudios y evaluaciones, en materia de
servicios sociales.
2008
BIZKAIKO LURRALDE HISTORIKOAREN AURREKONTU OROKORRAK
PRESUPUESTOS GENERALES DEL TERRITORIO HISTORICO DE BIZKAIA
.
Sail Txostena - GASTUAK
Memoria Departamento - GASTOS
03. Gizarte Ekintza
03. Acción Social
Azkenik, zuzendaritza honen ardura dira legezko
xedapenetan ezarri dena betez foru
diputatuarengandik jasoko dituen edo jaso
ditzakeen agindu guztiak.
Finalmente, le corresponden también cuantas
funciones le fueran encomendadas por el
Diputado Foral o pudiera corresponderle, de
acuerdo con lo establecido en las disposiciones
vigentes.