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PROGRAMACION DE CURSOS IPSC PARA EL AÑO 2011 Y
AÑO 2012
 Básico para poligrafistas (Psicofisiólogo Forense)
 Avanzados para expertos poligrafistas
 De entrevistas para desempeño laboral
 De evaluación de perfiles de riesgo
 Individualización y evaluación de conducta criminal
CURSO BÁSICO PARA POLIGRAFISTAS PSICOFISIOLOGO FORENSE
Objetivo:
Proporcionar entrenamiento actualizado y científico, con el propósito
de lograr en los estudiantes habilidades para el desempeño como experto
Poligrafista o Psicofisiólogo, siguiendo directrices internacionales de ASTM, dictado
por IPSC, Escuela certificada ante la APA.
Cursos diurnos:
03 de Octubre de 2011
Primer semestre de 2012
Cursos Nocturnos.
Primer semestre de 2012
Duración 10 semanas de 40 horas académicas cada
semana
CURSOS DE ACTUALIZACIÓN AVANZADO PARA EXPERTOS
POLIGRAFISTAS - PSICOFISIOLOGOS FORENSES
Objetivo: Proporcionar conocimientos avanzados y normatividad vigente por IPSC, Escuela
certificada ante la APA y bajo criterios de ASTM, que permitan lograr óptimas habilidades en el
desempeño profesional de los psicofisiólogos forenses.
Temáticas:
1.
Técnicas validadas – Análisis de Gráficas con escalas validadas – Criterios de evaluación APA –
Control de Calidad y Contramedidas (Talleres Prácticos)
2.
Entrevista e interrogatorio. Psicología del Testimonio, Factores de Credibilidad. Evaluación
Forense del Testimonio. Entrevista Cognitiva. Acercamientos Científicos dentro del
Interrogatorio. EASI Habilidades y Procedimientos Conductuales. (Rodolfo Prado Pelayo)
3.
Estrategias de pretest para resolver inconclusos (Reducción de Falsos negativos y falsos
positivos) – Redacción operacional de preguntas relevantes (PLC y DLC), elaboración de Informes
y presentación de dictámenes.
La duración del curso y el contenido temático lo diseñamos de acuerdo
a sus necesidades.
SEMINARIO TALLER DE ENTREVISTAS LABORALES
Objetivo: Proporcionar estrategias de entrevistas a las personas que desempeñan su labor
en áreas de seguridad, selección de personal, recursos humanos y direcciones
empresariales, que permitan evaluar perfiles de riesgo y asuntos de confiabilidad
Temáticas:
1. Entrevista de pre-empleo.
2. Entrevista de descargos.
3. Entrevista de investigación empresarial.
4. Entrevista de evaluación periódica de personal.
Duración del curso: Veinte horas académicas o de acuerdo a su
necesidad.
SEMINARIO TALLER DE PROCESOS DE SELECCIÓN Y
EVALUACION DE RIESGO
Objetivo: Proporcionar estrategias a personas, que laboran en áreas de seguridad, selección de
personal, recursos humanos y direcciones empresariales, con el fin de identificar vulnerabilidades
como mecanismo de prevención para la disminución de niveles de riesgo y detectar casos de
infiltración empresarial o institucional.
Temáticas:
1. Entrevistas.
2. Visita domiciliaria.
3. Estudio de confiabilidad de personas.
4. Poligrafía
5. Pruebas psicotécnicas
Duración del curso: Veinte horas académicas o de acuerdo a su necesidad.
CURSOS DE INDIVIDUALIZACIÓN DE PERSONAS
Objetivo:
brindar información teórico practica a personal integrante de agencias de seguridad,
selección de personal, recursos humanos, manejo de valores y entidades crediticias en general para
desarrollar habilidades, que permitan identificar e individualizar acertadamente a una persona
mediante la utilización de diferentes técnicas forenses y el conocimiento de conductas criminales.
Temáticas:
1. Documentología.
2. Grafología.
3. Dactiloscopia.
4. Perfilación y conducta criminal
Duración del curso: Veinte horas académicas o de acuerdo a su necesidad.
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION DE CALIDAD PARA
POLIGRAFISTAS O UNIDADES DE POLIGRAFIA
Objetivo: Proporcionar directrices para conocer e implementar estrategias de control de calidad en
las examinaciones poligráficas, que conlleven a lograr procesos óptimos en el ejercicio de la poligrafía
y la certificación de las unidades.
Temáticas:
1. Control de calidad
2. Auditoría de procesos
3. Ponderación de resultados cualitativos y cuantitativos
4. Retroalimentación del proceso
Duración: Por convenir con el cliente
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION DE CALIDAD ,
AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Objetivo: Presentar de forma integrada herramientas y metodologías para generar lineamientos en
los procesos para la certificación de las empresas a nivel nacional e internacional
Temáticas:
1. Introducción a los sistemas integrados de gestión
2. Sistemas de Gestión de calidad
3. Sistemas integrados de gestión
4. Requisitos ISO 9001 – OHSAS 1801 – SGA ISO 14001
Duración: Por convenir con el cliente