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Universidad de los Andes
Facultad de Administración
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Un MBA en la Facultad
de Administración de la
Universidad de los Andes
Excelencia académica
Profesores
La Universidad se ha propuesto incrementar constantemente la calidad en
la educación. La Facultad de Administración, en particular, ha demostrado su
compromiso con la excelencia. Actualmente, está acreditada por las instituciones acreditadoras de mayor prestigio
en el mundo: EFMD – EQUIS (European
Quality Improvement System), AMBA
(Assocation of MBAs) y AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of
Business) logrando así la renombrada
distinción “Triple Corona”. A nivel nacional la Facultad está acreditada por
la Comisión Nacional de Acre-ditación
con los programas de pregrado y posgrado.
El número de profesores de planta, su
orientación y composición interdisciplinaria, formación académica a nivel de
maestría y doctorado y compromiso
con la permanente actualización de
conocimientos a través de la investigación, permite transmitir las más avanzadas teorías de la administración y
desarrollar constantemente programas
académicos novedosos.
Internacionalización
Desde el año 2000, la Facultad de Administración ha iniciado un ambicioso
proceso de internacionalización que incluye visitas de profesores de universidades reconocidas en el exterior, membresías en organizaciones mundiales
dedicadas a la educación de la administración y los negocios como la EFMD European Foundation for Management Development, AACSB – The
Association to Advance Collegiate
Schools of Business y CLADEA –
Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, entre otros.
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Interacción con las
organizaciones
La Facultad ha desarrollado relaciones
cercanas con las organizaciones locales
y regionales para traer al salón de clase
experiencias reales del mundo empresarial promoviendo la construcción,
apropiación, enseñanza y divulgación
de conocimientos en administración
para el desarrollo de la sociedad. Representantes de las más importantes
organizaciones públicas y privadas a
nivel nacional e internacional constantemente visitan la Facultad.
Investigaciones y
publicaciones
Hoy en día, la Facultad es reconocida en el país por su liderazgo en la
investigación y publicación de temas
en administración. La trayectoria en
investigación de la Facultad, fundamentada en áreas como: historia empresarial, análisis y comportamiento
organizacional, mercadeo, negocios internacionales, finanzas, gestión pública
y emprendimiento social, se ha plasmado en la producción de numerosos
materiales docentes, publicación de
libros, monografías, artículos en diversas revistas especializadas nacionales
e internacionales y en la presentación
de ponencias en congresos internacionales.
Experiencia
Cerca de 40 años tiene la Facultad de
Administración en la creación y desarrollo de programas de vanguardia
a nivel de maestría y especialización;
7.500 estudiantes se han graduado de
sus programas formales.
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La Universidad
La Universidad de los Andes fue fundada en 1948 como una fundación sin ánimo de
lucro de carácter privado. Desde su creación, ha estado por estar a la vanguardia
en educación a través de constantes innovaciones temáticas y metodológicas. La
formación de sus docentes y el compromiso constante con el mejoramiento de la
calidad con estándares internacionales, le han permitido a la Universidad asegurar
la excelente calidad de sus programas, centros y proyectos.
La Universidad ofrece actualmente 28 programas de pregrado y 57 de posgrado,
entre doctorados, maestrías y especializaciones.
Hoy en día, la Universidad tiene alrededor de 12.500 estudiantes en 30 programas
de pregrado y cerca de 3.500 estudiantes de Posgrado. y cuenta con alrededor de
567 profesores de planta tiempo completo.
Además de las labores de docencia, muchos de ellos se dedican a la investigación,
organizados en cerca de 100 grupos dedicados a este fin, y a la creación y a la
prestación de diversos servicios para la sociedad colombiana
La Facultad de Administración en particular fue fundada en 1972 y el primer programa
de maestría data de 1974. La amplia experiencia ha dado como fruto un programa
robusto, innovador y exitoso.
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EL EXECUTIVE MBA
El Executive MBA confiere el título de Magíster en Administración a través de un
programa de estudio de dos años de duración con una dedicación de tiempo parcial
en un horario especialmente diseñado para el perfil de altos ejecutivos.
El programa está dirigido exclusivamente a ejecutivos de alto nivel de las
organizaciones que deseen dar un paso hacia el siguiente nivel en su organización
o complementar sus habilidades gerenciales y de liderazgo.
Busca desarrollar en sus participantes competencias estratégicas, sentido empresarial, orientación global y responsabilidad social; para conducir organizaciones hacia estados de mayor competitividad y desarrollo, mediante prácticas gerenciales
de actualidad.
El programa permite a los participantes y ex participantes hacer parte de una
comunidad donde pueden compartir vivencias, experiencias y conocimientos.
Los participantes cubren tres grandes fases a lo largo del programa: análisis
gerencial; formulación e implementación estratégica; y desafíos y horizontes de la
gerencia.
El programa sigue cuatro hilos conductores transversales presentes en cada una
de las fases: 1) pensamiento estratégico y estrategia; 2) negocios internacionales;
3) responsabilidad social y entorno; y 4) liderazgo, gerencia efectiva y manejo del
cambio.
EMBA destaco particularmente
“ Del
la actualización del contenido de los
diferentes cursos…Proporciona un
aprendizaje muy bien balanceado entre
las mejores prácticas universales y las
necesidades reales de nuestro entorno
actual. Es la perspectiva ideal para
desempeñarse en el mundo empresarial
moderno.
”
EDUARDO GARCÉS LÓPEZ
Gerente General, El Espectador
Egresado EMBA
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Duración y horario
El programa tiene una duración de 24 meses de tiempo parcial. Incluye tres semanas en residencia, la primera al iniciar el primer año, la segunda cerca a la mitad
del programa y la tercera al finalizar el segundo año. La tercera semana en residencia se desarrolla en un destino internacional, con el apoyo de una universidad
extranjera. Las sesiones presenciales se realizan dos veces al mes, cada quince
días. Habrá una sesión un viernes y un sábado, y otra sesión sólo un sábado, de
8 a.m a 5 p.m . Esporádicamente se extenderán o programarán sesiones para
monitorías o coordinación de tipo general.
El aprendizaje: Metodología
El Executive MBA utiliza una variedad de metodologías que desarrollan en los participantes la habilidad para entender los problemas desde diversos ángulos y el
compromiso para asumir la responsabilidad sobre su propio aprendizaje. Se privilegian las metodologías dinámicas, las cuales combinan actividades grupales e
individuales. Se realizan talleres, simulaciones, clases magistrales, discusiones de
casos, pruebas escritas y orales que incluyen pruebas cortas (quices), exámenes,
presentaciones y trabajos finales de curso (individuales y en grupo). Adicionalmente, se ofrecen monitorias para varios cursos iniciando con un Taller básico de
Contabilidad.
El programa afianza el conocimiento trabajando en forma enriquecedora sobre
las experiencias reales de los participantes que se articulan con los conceptos
teóricos de la materia. Aparte de las sesiones presenciales, se estima que cada
participante debe dedicar dos a tres horas diarias aproximadamente para cubrir
el material obligatorio de cada curso.
Estadísticas
Perfil Profesional/
Académico
2000
4
Empresarios
9%
2001
2
5%
2002
0
0%
2003
4
10%
2004
2
6%
2005
4
10%
2006
7
19%
2007
3
8%
4
11%
20 47% 22 59% 21 55% 14 34% 19 61% 14 33% 23 64% 18 50% 23 61%
Ingenieros
2009
2008
2
4%
2010
1
2%
2011
5
13%
2012
1
2%
2013
4
12%
2014
7
18%
29 62% 29 64%
25 63% 17 46% 23 66% 25 66%
9
19%
9
20%
7
18% 15 41%
8
22% 10 26%
Economía/Admón./
18 42%
Contabilidad/Arquitectura
7
19% 13 34% 18 46%
5
16% 18 43%
6
17%
Diseño Industrial/
*
Medicina/Derecho etc.
8
22%
4
11%
18%
8
25% 10 24%
7
19% 10 28%
5
13%
9
19%
8
18%
8
20%
5
13%
4
12%
3
8%
10 27%
7
18% 10 25%
4
13% 10 24%
8
22%
6
16%
7
15%
7
16%
5
13%
3
8%
0
0%
0
0%
UniAndinos de pregrado
5
12%
11 26%
7
8
5
22% 10 26%
14%
Hemos querido destacar aquí la presencia de gran diversidad de profesiones. De hecho la participación de médicos y abogados ha sido
de gran impacto y provecho para la dinámica de los cursos. También vale la pena acentuar que los estudiantes provienen de muchas
universidades diferentes a la de los Andes, contribuyendo de la misma manera a generar perspectivas interesantes y refrescantes a la
discusión académica.
* Hay estudiantes con más de una carrrera de pregrado.
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¿Por qué este
EXECUTIVE MBA?
Perfil
El diseño del Executive MBA lleva a la conformación de grupos de ejecutivos con
un promedio de edad de 40 años, con más de 8 años de experiencia en cargos directivos y gerenciales o en el desarrollo de empresas exitosas de su propiedad. Los
grupos están constituidos en general por personas del primer y segundo nivel de las
organizaciones y mantienen una amplia diversidad en cuanto al origen geográfico,
género y sectores de la economía en los cuales se han desempeñado.
Esta diversidad combinada con la homogeneidad en los niveles de experiencia, permite multiplicar el valor que cada uno de los individuos recibe a partir de su participación y la de los demás participantes del programa.
Perfil Demográfico
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Tamaño del Grupo
43
37
38
39
32
42
36
36
38
47
43
40
37
35
38
Edad Promedio
38
39
38
38
40
42
35
40
40
40
42
40
40
41
40
Género Femenino
5
Bogotanos
23 53% 28 76% 14 38% 21 54% 13 42% 21 50% 15 42% 19 53% 22 58%
12%
7
19%
6
16%
7
18%
6
19%
8
19%
6
17%
3
8%
2
5%
6
13%
8
17%
26 55% 22 47%
9
23% 10 27%
6
16%
7
18%
20 50% 14 38% 15 43% 17 45%
En el anterior cuadro se observa que tanto la edad como el tamaño del curso fluctúan alrededor de 40. La participación de la mujer ha
sido baja pero, es de anotar, sobresaliente en su desempeño. Los Bogotanos representan cerca del 50%. Es un objetivo expreso del
programa ampliar su alcance más allá de la capital y las fronteras del país.
Profesores
El programa vincula a profesores de la Facultad de Administración, de otras facultades de la Universidad de los Andes y a profesores internacionales invitados de
universidades de excelencia académica como Cornell, Carnegie Mellon, UCLA y
Georgia Institute of Technology, entre otros.
Los profesores son seleccionados por sus credenciales académicas y su experiencia
como ejecutivos o asesores, al igual que por su experiencia en el desarrollo de las
competencias personales y de liderazgo de los participantes.
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Acreditaciones
TRIPLE CORONA:
La Triple Corona es el máximo reconocimiento que una escuela de negocios puede obtener a nivel internacional.
Se logra al obtener las tres acreditaciones de mayor prestigio en el mundo: AACSB (EEUU), EQUIS (Europa) y AMBA
(Reino Unido).
En el año 2010 la Facultad de Administración completó la Triple Corona, con lo cual:
Entró a hacer parte del 1% de las escuelas de negocio en el mundo con Triple Corona (sólo 53 escuelas).
Es la sexta escuela de negocios en América Latina y la única en Colombia en contar con este reconocimiento.
Refleja su compromiso con el país, al brindar educación de vanguardia y alta calidad para la formación de capital
humano que contribuya a la competitividad.
AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business):
En 2010 recibimos la acreditación AACSB, con la cual cuenta cerca al 6% de las escuelas
de negocio del mundo. Somos la única Facultad en Colombia y una de sólo diez escuelas
en América Latina con esta acreditación.
Esta acreditación confirma el compromiso de las escuelas de negocio con la calidad y
el mejoramiento continuo de su actividad académica y de investigación, equipo humano,
orientación a la misión, aseguramiento del aprendizaje y adecuado manejo del currículum.
La Facultad inició este proceso en el año 2005. Durante los siguientes cuatro años elaboramos
e implementamos un ambicioso plan de acción que nos permitió cumplir con los rigurosos
estándares de medición y alcanzar los siguientes logros:
La consolidación de nuestra planta profesoral
El desarrollo de sistemas de evaluación para nuestros programas
El énfasis en las actividades de investigación y publicaciones
La construcción de una infraestructura de clase mundial
EQUIS (European Quality Improvement System):
En junio de 2003, la Facultad obtuvo la acreditación EQUIS (European Quality Improvement
System) por parte de la European Foundation for Management Development, EFMD, la cual
certifica el cumplimiento de exigentes estándares internacionales en la enseñanza de la
administración.
En los años 2006 y 2009 la Facultad fue reacreditada por 3 años más.
Somos la única Facultad de Administración en Colombia y la décima en América Latina
acreditada con EQUIS.
AMBA (Association of MBAs):
En diciembre de 2004 el programa Maestría en Administración de la Facultad obtuvo la
acreditación de la AMBA (Association of MBAs). Esta acreditación garantiza la calidad de
los programas de MBA alrededor del mundo en términos de educación y desarrollo de la
administración proyectada en la formación de líderes profesionales de los negocios.
Fuimos la primera en obtener esta acreditación en Colombia y hacemos parte de los 20
programas acreditados con AMBA en América Latina.
A nivel nacional, la Facultad se encuentra acreditada con la más alta calificación por el
Consejo Nacional de Acreditación (CNA).
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Viaje Internacional
El programa incluye un viaje internacional en la semana de cierre. El
propósito del viaje es consolidar los
conocimientos adquiridos. Los participantes, al conocer e involucrarse con
los protagonistas, energizan su visión
y adquieren una nueva confianza para
plantear y desarrollar estrategias en sus
propias organizaciones. El contraste
con estas experiencias internacionales
lleva a los participantes a identificar
puntos débiles en sus propias empresas y a descubrir fortalezas que quizás
habían sido aprovechadas por debajo
de su potencial.
La experiencia colectiva favorece el desarrollo de nuevas iniciativas entre los
estudiantes que surgen desde la nueva
perspectiva adquirida. El viaje hace
parte del programa de estudio y es requisito para optar al título de Magíster en
Administración (el valor no está incluido
en la matrícula).* La Facultad desarrolla
el programa académico a partir de las
relaciones que mantiene con instituciones y universidades de primer orden
de América, Europa y Asia.
La promoción 2000 - 2002 viajó a Irlanda, un país que fue similar a Colombia en temas como la persistencia de
la violencia y la existencia de una clase
profesional altamente capacitada, el
cual pasó de una posición de atraso a
convertirse en un motor de desarrollo
en Europa. La promoción 2001 – 2003
viajó a Monterrey, en México, ciudad
que es epicentro de la transformación
industrial que ha sacudido a ese país
desde su entrada al NAFTA. La promoción 2002 - 2004 viajó a Atlanta, ciudad
que ha adquirido un perfil internacional
de primer orden en Estados Unidos y
se convierte en un nuevo eje en las relaciones con América Latina, a partir
de los acuerdos de libre comercio. Las
promociones 2003 - 2005 y 2004 – 2006
viajaron a China, economía que, por su
tamaño y extraordinario crecimiento, es
hoy uno de los determinantes esenciales de la economía mundial.
Los siguientes grupos han viajado a
Madrid al IE (Instituto de Empresa), escuela altamente conocida y calificada
a nivel no sólo Europeo sino mundial;
destino seleccionado para la semana
de cierre con base en las magníficas
experiencias de todas las promociones.
Todas estas experiencias han complementado tópicos académicos en las
áreas de Finanzas, Mercadeo y Organizaciones. La perspectiva europea
amplía de manera amena pero Estructurada los conocimientos y creencias
previamente adquiridas.
*El pago se realiza aparte de la matrícula.
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veinte años era suficiente saber cómo hacer negocios en Bucaramanga o en Cali. Hace cinco años, era suficiente hacer
“ Hace
negocios en Venezuela. Hoy tenemos que saber cómo tener éxito en toda América Latina, Estados Unidos, Europa y el resto
del mundo. El EMBA brinda la posibilidad de ponerse al día con estas exigencias. Aparte de los conocimientos, la interacción
con un grupo de estudiantes de nivel extraordinario es un motor de aprendizaje y un generador de oportunidades.
”
MANUEL ESTEBAN ARBOLEDA
Treasury Director
Bavaria S.A.
Egresado EMBA
Ubicación
Universidad de los Andes - Campus
Las clases se realizan en el campus de la Universidad de los Andes,
ubicado en el sector centro de la ciudad conocido como Las Aguas, uno de los
más tradicionales y antiguos de Bogotá, donde se concentra la más significativa
historia de la capital desde la época de la Colonia y eje de acontecimientos sociales, culturales y políticos.
El campus ofrece facilidades para ejecutivos del EMBA que incluyen:
Red inalámbrica para equipos portátiles que requieran conexión móvil.
La Sala de Investigación permite a los participantes consultar publicaciones
académicas (journals), periódicos, revistas de negocios, perfiles de industria, reportes de países, inteligencia de mercados, sistemas de información financiera y
bursátil y estadísticas mundiales. Dentro de las bases de datos se destacan: Business Source Premier, Proquest, Jstor, Euromonitor, Datamonitor y sistemas financieros como Bloomberg, Reuters y Benchmark. La Sala brinda capacitación y asesoría para el uso inteligente de estos recursos electrónicos.
MBA Executive de los Andes es una experiencia que me ha dejado grandes
“Elsatisfacciones
profesionales y personales. Son cerca de 8 años desde que nos
graduamos, tiempo en el que sigo capitalizando lo aprendido y recorrido en esta
maravillosa cruzada. Recojo con especial cariño la red de amigos formada, los
valores personales y la grandeza de sus aportes y experiencias, la oportunidad
que nos brinda la Universidad de los Andes de seguir teniendo contacto con
visitantes que nos siguen otorgando valor, el legado de tantos maestros que con
sus conocimientos nos han permitido abrir puertas en el ámbito profesional. En fin,
una “cruzada” en nuestras vidas, dura en el proceso, reconfortante en el resultado y
desde todo punto de vista positiva.
”
NORA ELENA ACOSTA G.
Account Manager Sector Corporativo
Microsoft Colombia
Egresada EMBA
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Bogotá
La ciudad se ubica a tan sólo una hora de vuelo de los océanos Atlántico y Pacífico
y del mar Caribe, y se encuentra cerca de cualquier ciudad de América en términos
relativos; por lo anterior, el programa Executive MBA de UniAndes se ha convertido
en una opción para ejecutivos de la región.
La capital es una ciudad cosmopólita, próspera y en constante expansión, que se
caracteriza por la diversidad de culturas y costumbres, y por su riqueza patrimonial
y arquitectónica. Bogotá pone a disposición, tanto de residentes como de visitantes,
una vibrante y diversa vida cultural e intelectual.
La ciudad se distingue como una ciudad privilegiada e idónea para las decisiones
de inversión de empresarios internacionales, convirtiéndose así en una plataforma
ideal para los negocios internacionales.
Paipa
Durante las semanas en residencia del inicio e intermedio del programa, los participantes se concentran en Paipa (Boyacá) ofrece el ambiente necesario para el
desarrollo de actividades que propician la integración de los participantes del programa. El transporte, hospedaje y alimentación, está organizado y cubierto en su
totalidad por la Universidad.
programa te cuestiona y te transforma. Al avanzar, te haces unas preguntas
“ Elbásicas:
¿Voy a seguir en la misma área donde he estado? ¿Quisiera avanzar hacia
una posición en la que tenga una responsabilidad más integral y más estratégica?
O al contrario, ¿lo mejor es especializarme más? Lo importante es que te haces
esas preguntas con mayor madurez y las respondes con más confianza. Lo ves
en tus compañeros del EMBA, que se plantean nuevos retos y los aceptan con
seguridad
”
LUZ ELENA DEL CASTILLO TRUCCO
Directora General
Ford Motor de Colombia
Egresada EMBA
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Estructura Académica
del Programa
El contenido del programa constituye una red analítica que se desarrolla dentro de
los siguientes hilos conductores:
Pensamiento estratégico y estrategia
El objetivo es lograr que los participantes adquieran los conocimientos necesarios
para recorrer la distancia que va desde el diagnóstico estratégico hasta la
implementación, cubriendo tanto la dimensión financiera como la definición del
direccionamiento estratégico.
Negocios internacionales
Al abrir las economías a la competencia global, la dimensión internacional afecta
todas las áreas de la empresa. A través de este eje transversal se analizan temas que
van desde el mercadeo hasta la tecnología y el aprovechamiento de los mercados
financieros internacionales.
Responsabilidad social y entorno
La acción del empresario no se traduce simplemente en la generación de utilidades,
sino que ejerce un impacto sobre el entorno y sobre la vida de consumidores,
trabajadores y el público inversionista.
El participante desarrolla una comprensión clara y vital de la relación entre la empresa
y los actores sociales que determinan su destino.
Liderazgo, gerencia efectiva y manejo del cambio
La capacidad para cambiar las circunstancias de su empresa es la medida de
la calidad de un empresario. A través de este hilo conductor, los participantes
desarrollan estas habilidades y aprenden a poner los conocimientos adquiridos al
servicio del cambio positivo en sus organizaciones.
EXECUTIVE
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
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paso por la universidad me permitió entender que existen múltiples
“ …El
caminos por los cuales transitar en este apasionante mundo, y conocer de cerca
ejemplos de empresarios exitosos que han forjado el desarrollo de la universidad
en todo tipo de disciplinas. Descubrí que en nuestro país hay mucho talento y
son numerosos los ejemplos de empresarios exitosos que, a pesar de todas
las dificultades, han logrado destacarse en el mundo empresarial; y tal vez lo
más apasionante es observar que existen oportunidades que, sólo viviendo esta
experiencia, es posible entender y valorar…
”
KATIA CALDERÓN BROWN K
Presidente
PREMIER CREDIT
Egresada EMBA
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Plan de Estudios
El EMBA de la Universidad de los Andes enfatiza la orientación estratégica
y forma líderes sensibles a las necesidades empresariales y del entorno,
al desarrollo del equipo humano de sus organizaciones y a los retos de la
tecnología y el conocimiento propio.
Fase 1
Análisis Gerencial
MÓDULO
Semana en
residencia.
Construcción
de equipos.
MÓDULO 1
MÓDULO 2
MÓDULO 3
MÓDULO 4
Hilos conductores
A
Pensamiento estratégico
y estrategia
B
Negocios
Internacionales
C
Responsabilidad social y
entorno
D
Análisis
estadístico
y toma de
decisiones
Liderazgo, gerencia
efectiva y manejo del
cambio
Planeación
financiera
Gerencia de
mercadeo
Tecnología de
información
Economía
gerencial
Formación
de equipos
efectivos
Taller de
Creatividad
El empresariado
en Colombia
Aspectos
legales en los
negocios
El líder,
Comportamiento
su ética y
organizacional responsabilidad
Proyecto de grado
MBAE – 499
El plan de estudios puede variar de acuerdo con las actualizaciones y aprobaciones en marcha del currículo
EXECUTIVE
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Fase 2
Formulación e implementación estratégica
MÓDULO 5
Análisis de
decisiones
financieras
Semana en
residencia.
Relación con el
entorno.
Mercadeo
estratégico
Fase 3
Desafíos y horizontes de la gerencia
MÓDULO 6
MÓDULO 7
MÓDULO 8
MÓDULO 9
MÓDULO 10
Finanzas
corporativas
Formulación
y análisis
estratégico
Implementación
y control
estratégico
Competitividad
Taller de
gerencial
ambiental
Logística
Emprendimiento
e innovación
Internacionalización
y globalización de
empresas
Mercado de
capitales
Semana de
cierre.
Integración de
experiencias.
Viaje
internacional
de
estudio
Relaciones
Coyuntura
social, política y sector privado y
gobierno
económica
Cambio
organizacional
Habilidades
directivas
Negociación
Seminario
proyecto de
grado
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Contenido Académico
Fase 1
Semana en Residencia 1
FORMACIÓN DE EQUIPOS EFECTIVOS - MBAE4611
Los participantes desarrollan conocimientos básicos acerca de los
fenómenos de cooperación y liderazgo en los equipos gerenciales.
Se genera un marco de referencia compartido para crear actitudes
personales y colectivas, así como métodos de trabajo y decisión
en equipo que permiten el mejoramiento continuo del desempeño
y de los procesos conducentes al desarrollo de equipos efectivos.
TALLER DE CREATIVIDAD - MBAE 4671
Este está diseñado para trabajar interactivamente utilizando metodologías de innovación centradas en el participante. Los estudiantes harán ejercicios para abrir sus mentes para encontrar soluciones nuevas a problemas y situaciones que se les presenten.
ECONOMÍA GERENCIAL - MBAE4211
Los participantes se familiarizan con los conceptos esenciales de
la teoría macro y microeconómica. A través de lecturas actualizadas se cubren temas como modelos macroeconómicos, análisis
de industria, competencia y precios. Se construye un conocimiento
de la realidad económica colombiana orientado a la toma de decisiones empresariales.
MÓDULO 1
ANÁLISIS ESTADÍSTICO Y TOMA
DE DECISIONES - MBAE4311
con el lenguaje jurídico pertinente. Se examina la responsabilidad
legal de la gerencia y de los miembros de juntas directivas, entre
otros temas.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL- MBAE4642
A la luz de la literatura reciente se plantean los procesos humanos
básicos y los procesos grupales y organizacionales al interior de
empresas de todo tipo, con el fin de fortalecer las habilidades de
los participantes en el manejo de las prácticas organizacionales.
En particular, se abordan temas como la percepción, el aprendizaje, la motivación, los trabajos en grupo y equipo, toma de decisiones, poder, política y liderazgo, y cultura e innovación.
MÓDULO 3
PLANEACION FINANCIERA - MBAE4222
Capacita al estudiante en el análisis de los estados financieros
para la toma de decisiones a nivel gerencial, estableciendo una
conexión clara entre la contabilidad y el significado de la información financiera. El curso destaca la responsabilidad que tienen los
dirigentes empresariales en el empleo de la información contable y
señala las limitaciones de los paradigmas convencionales en esta
materia. Presenta los últimos avances de la tecnología en relación
con la información contable.
EL LÍDER, SU ÉTICA
Y RESPONSABILIDAD - MBAE4631
Se introducen los conceptos básicos de estadística, que serán integrados a lo largo del programa en las diferentes áreas del conocimiento. Se hace énfasis en el desarrollo de la capacidad para
formular y analizar situaciones bajo incertidumbre. Se explora el
uso de datos y muestras con el propósito de estimar, pronosticar y
tomar decisiones. El énfasis estará en la interpretación de los datos
estadísticos, así como en el manejo de bases de datos.
El curso brinda los elementos para reconocer las implicaciones que
las decisiones gerenciales tienen sobre los stakeholders. Aborda
las expectativas que la sociedad y el gobierno tienen sobre la empresa en un contexto de una economía con bajo crecimiento, gran
desigualdad distributiva y alta corrupción.
EMPRESARIADO EN COLOMBIA - MBAE4111
MÓDULO 4
MÓDULO 2
GERENCIA DE MERCADEO - MBAE4321
El curso examina las interrelaciones entre objetivos de mercadeo,
segmentación de mercados, posicionamiento, mezcla de mercadeo, organización y presupuestos de mercadeo y comportamiento del consumidor. A la luz de estas interrelaciones se revisa la
importancia de la orientación al mercado y el enfoque en el cliente
en las empresas. Se presentan teorías y prácticas actuales sobre
la gerencia de la función de mercadeo.
Se busca dar un marco de referencia histórico y teórico - práctico
del empresariado y la gerencia. Ofrece un espacio de análisis sobre los papeles que han desempeñado gerencia y empresariado
en el desarrollo económico, con referencia especial, pero no exclusiva, al caso colombiano. El curso se nutre tanto de investigaciones sobre el tema, como de las valiosas experiencias de los
participantes.
ASPECTOS LEGALES
EN LOS NEGOCIOS - MBAE4811
El objetivo es comprender el sistema jurídico y el marco constitucional colombianos y brindar elementos para que quienes toman
decisiones gerenciales interactúen con los asesores especializados en temas jurídicos. El análisis se realiza con base en casos
provenientes de las decisiones de los jueces, con un enfoque
práctico que lleva a los participantes a familiarizarse rápidamente
EXECUTIVE
TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN - MBAE4411
Se plantea cómo es posible lograr, mediante tecnologías de información, ventajas competitivas decisivas para la empresa. El curso
desarrolla la capacidad para entender el impacto de las nuevas
tecnologías en comunicaciones, computación y microelectrónica
sobre la gestión empresarial. Permite a los participantes tomar
conciencia respecto a cómo la tecnología se ha convertido en una
dimensión distintiva de las organizaciones y en factor crítico para
su posicionamiento estratégico y competitivo.
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
19
MÓDULO 5
ANÁLISIS DE DECISIONES FINANCIERAS - MBAE4234
El curso lleva a los participantes a dominar las herramientas para
el análisis de una inversión, considerando la forma de financiarla
y los riesgos inherentes a la misma. Entre otros temas se cubren
los conceptos de valor, rentabilidad y riesgo, simulando las condiciones operativas y financieras de las inversiones a través del flujo
de fondos. Adicionalmente, se presentan los problemas de la información del costeo tradicional y los conceptos básicos del costeo
por actividades (ABC). Se revisan puntos esenciales del proceso
de presupuestación, control y modelaje financiero, con una orientación hacia la toma de decisiones.
CAMBIO ORGANIZACIONAL - MBAE4653
El objetivo es desarrollar las habilidades necesarias para que el
cambio sea la norma en las organizaciones. Se describen las teorías sobre implantación que plantean lo que debe realizarse para
inducir el cambio y para asegurar el éxito del proceso, especificando las variables controlables, los resultados esperados, las
relaciones causales entre variables y los efectos de las variables
moderadoras. Se combinan las experiencias de cambio que han
acumulado los participantes con el estudio de teorías y mejores
prácticas mundiales.
Fase 2
Semana en Residencia 2
MERCADEO ESTRATÉGICO - MBAE4332
Se busca que los participantes logren una comprensión profunda
de un mercadeo estructurado que permita implementar estrategias de producto o marca. Utilizando un simulador, se estudia el
desarrollo de nuevos productos, la distribución de recursos y la
estrategia competitiva. El trabajo lleva a entender cómo el análisis
y manejo general de datos puede ayudar a la gerencia en la toma
de decisiones de mercadeo. Se hace énfasis particular en la formulación integral del problema, el diseño de investigaciones de
mercados, la construcción de instrumentos y el muestreo.
COYUNTURA SOCIAL,
POLÍTICA Y ECONÓMICA - MBAE4822
Brinda a los participantes una mejor comprensión del quehacer de
las empresas en el marco de los fenómenos políticos y económicos
que las rodean, en lo nacional y lo internacional. Mediante el análisis de casos de actualidad, los participantes estudian las situaciones que los actores viven y proponen alternativas para que las
empresas se vean menos afectadas, en el corto y en el largo plazo,
en los procesos de formulación e implementación estratégica.
NEGOCIACIÓN - MBAE4122
El curso tiene como objetivo desarrollar las habilidades de negociación de los participantes. Se maneja la metodología de taller,
trabajando negociaciones integrativas y distributivas, con énfasis
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
en las posibilidades y los mecanismos para crear valor en las negociaciones. Se contrasta la cultura colombiana de negociación
con las de otros países.
MÓDULO 6
RELACIONES SECTOR PRIVADO
Y GOBIERNO - MBAE4833
Se examinan con rigor el comportamiento y las características
generales de la gestión pública y los factores que afectan su
desempeño en Colombia, tanto en el plano nacional como local.
Se estudian las relaciones Empresa-Gobierno, caracterizando la
naturaleza de esta relación bien desde un plano regulatorio, de
colaboración entre sectores público y privado, o de interrelación
y complementariedad. Se discuten las responsabilidades de la
empresa privada en relación con el sector público. Los aspectos
teóricos y conceptuales son analizados a través de ejemplos y
casos.
FINANZAS CORPORATIVAS - MBAE4245
Los conceptos de teoría financiera y su aplicación en la toma de
decisiones financieras a nivel de la empresa son el tema del curso.
A través de casos y experiencias se abordan los determinantes
de rentabilidad; estructura operativa, apalancamiento y riesgo
operacional; estructura, apalancamiento y riesgo financiero; costo promedio ponderado de capital; EVA; política de dividendos;
opciones; y valoración.
MÓDULO 7
LOGÍSTICA - MBAE4422
El curso reta al participante a aproximarse al tema de operaciones,
logística y producción de bienes o servicios desde una perspectiva estratégica. Se examinan las oportunidades de generar ventajas competitivas desde la función de producción y se emplean
algunas herramientas para la planeación, coordinación y control
de las operaciones. Se analiza la organización logística en los aspectos de cadenas de suministro, distribución y flujo interno de
información y materiales.
FORMULACIÓN Y ANÁLISIS
ESTRATÉGICO - MBAE4512
El curso enfrenta a los participantes a situaciones complejas de
empresas, para desarrollar conceptos esenciales en la dirección
gerencial y lograr un balance entre los resultados de corto plazo
y las proyecciones de largo plazo. Se presentan y practican técnicas para el análisis y formulación estratégica. En particular, se
desarrollan destrezas para generar estrategias que maximicen el
valor en situaciones de competencia y cooperación. Se incluyen
casos que permiten revisar metodologías como el Análisis de la
Industria, las Competencias Esenciales y la definición de Escenarios, entre otros temas.
MÓDULO 8
EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN - MBAE4132
El curso estimula el talento empresarial de los participantes y sus
habilidades para identificar nuevos productos y y servicios. Los
participantes deben encontrar y valorar oportunidades y tomar
EXECUTIVE
20
conciencia de las variables críticas del nuevo negocio y su grado
de sensibilidad. El curso estimula igualmente la habilidad y espíritu
empresarial dentro de empresas ya consolidadas y establecidas,
en lo que se conoce como intraempresariado.
IMPLEMENTACIÓN
Y CONTROL ESTRATÉGICO - MBAE4522
El curso busca generar entre los participantes la cultura y las destrezas necesarias para que los procesos de implementación estratégica tengan mayor efectividad. De igual manera identifica y
aplica herramientas de control que ayudan en el proceso de implementación de la estrategia y en la gestión de la alta dirección
de una organización.
SEMINARIO PROYECTO DE GRADO - MBAE4912
La conferencia de proyecto de grado presenta a los estudiantes
los elementos para la ejecución de un proyecto de grado exitoso y
da inicio al trabajo de investigación. Al terminar el módulo, los estudiantes deben presentar: a) la propuesta de proyecto de grado,
aprobada por su asesor de tesis, b) un capítulo de revisión de
literatura, c) un capítulo que presenta el interrogante principal
y expone la metodología e información que se empleará en la
ejecución del proyecto
Fase 3
MÓDULO 9
COMPETITIVIDAD - MBAE4553
Este curso hace parte del Area Estratégica y tiene como objetivo
principal dotar al participante con el modelo o marco conceptual
que ha elaborado el Profesor Michael Porter en lo relativo a la competitividad de las empresas, sus estrategias, clusters, regiones,
y países. De igual manera, el módulo busca que el participante
adquiera la capacidad de aplicar este marco conceptual en el
análisis de la competitividad en los niveles mencionados anteriormente. Por último, el módulo se convierte en una herramienta clave
para desarrollar y mejorar las siguientes habilidades: pensamiento
estratégico; hablar en público; síntesis; aprender a escuchar; y sobre todo, presentar, discutir y profundizar sobre diversos temas
alrededor de la competitividad.
INTERNACIONALIZACIÓN
Y GLOBALIZACIÓN DE EMPRESAS - MBAE4713
El curso ofrece a los participantes una perspectiva global y regional de los negocios. Examina los fundamentos del comercio internacional, la naturaleza de las empresas globales y regionales,
aspectos macroeconómicos actuales y la forma como las firmas
avanzan y compiten en los mercados mundiales. Se hace énfasis en los problemas de adaptación en ambientes que difieren
en sus características sociológicas, culturales, legales, políticas
y económicas para planear, coordinar, controlar y estructurar las
relaciones organizacionales de las firmas.
EXECUTIVE
MÓDULO 10
TALLER DE GERENCIA AMBIENTAL - MBAE4253
Este curso busca fortalecer el criterio para la toma de decisiones
teniendo en cuenta el medio ambiente y su sostenibilidad en el
tiempo. Orienta al directivo en la identificación de los factores que
socavan o alimentan los recursos que hacen posible la renovación
de su operación. Se basa en el estudio del efecto de esos factores
en el sistema ecológico y en la comunidad.
MERCADOS DE CAPITALES - MBAE4353
El objetivo es desarrollar en los participantes un sentido certero
de las oportunidades que ofrecen los mercados financieros. Se
presentan los mercados a nivel nacional e internacional, sus principales instituciones, instrumentos y operaciones. Entre otros temas se abordan: sistema financiero colombiano; política monetaria
y cambiaria; mercado de dinero y manejo de liquidez; mercado
de capitales y financiamiento corporativo; mercado bursátil y extrabursátil; sistema financiero en los Estados Unidos; futuros y opciones; euromonedas; sindicación de préstamos; y organismos
multilaterales de crédito.
HABILIDADES DIRECTIVAS - MBAE4663
Se evalúan los logros alcanzados en el tema por empresarios y
dirigentes destacados y se profundiza en las problemáticas claves
identificadas en la implementación de sus planes. Es la oportunidad para reflexionar sobre el proceso adelantado en el programa,
preparándose para transferir lo aprendido a los equipos de trabajo
en la empresa y desarrollar un liderazgo facilitador de cambios y
generador de aprendizaje organizacional. Los participantes se exponen a casos complejos de dirección empresarial para identificar
y generar las habilidades que contribuyen a la dirección efectiva.
PROYECTO DE GRADO - MBAE4933
El Proyecto de Grado es un documento académico escrito, que
elabora el estudiante del EMBA como requisito para culminar sus
estudios. Se pretende que con el Proyecto de Grado el estudiante
integre los conocimientos aprendidos en la Maestría y desarrolle
competencias en investigación en un tema particular de la administración. Se busca además, que el proyecto sea un vehículo para
poder conocer, analizar y aprender de las organizaciones y realidades de la administración y gerencia en la que están vinculados
los estudiantes como ejecutivos. Estos proyectos se convierten en
documentos valiosos sobre la realidad empresarial colombiana o
latinoamericana, que sirven de base para estudio y consulta utilizados en diversos cursos y proyectos de la misma Facultad.
Semana de Cierre
VIAJE INTERNACIONAL - MBAE4543
Durante la semana de cierre se realiza un viaje internacional para
conocer de primera mano una experiencia de desarrollo relevante.
La promoción que se graduó en el año 2002 viajó a Irlanda y la
que se graduó en el 2003 viajó a Monterrey, en México. Las promociones 2003-2005 y 2004-2006 viajaron a La China, los cuatro siguientes grupos han viajado a Madrid, España; experiencia que ha
sido muy enriquecedora para los estudiantes, razón por la cual lo
hemos definido como el mejor destino para ésta semana de cierre.
Los participantes tienen contacto directo con los líderes locales en
los campos de los negocios, la academia y el gobierno.
El viaje cierra el programa de maestría con una dinámica vivencial,
la cual permite proyectar lo aprendido hacia el desarrollo de una
visión de largo plazo tanto para la empresa como para el país.
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
21
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
EXECUTIVE
22
Profesores del
programa EMBA
INVITADOS
Andrés Agudelo
BFA, ´School of Visual Arts’, Nueva York; Magíster
en Antropología, Universidad Complutense, España;
Psicoterapeuta Gestáltico, Escuela Madrileños de
Terapia Gestalt. Socio de Tándem Negociación y
Resolución de Conflictos y Asesor de Negociación del
Gobierno Colombiano.
Veneta Andonova
PhD. in Business Administration and MSc in Business
Administration, Universitat Pompeu Fabra; Bachelor in
Management, University of Sofia.
Jorge Arias
Magíster en Ingeniería de Sistemas, Universidad
de los Andes; Ingeniero de Sistemas, Universidad
Católica de Oriente. Arquitecto de Soluciones en
Helm Bank, Banesco Bank (Caracas - Venezuela).
Rodrigo Báez K.
M.Sc. con Especialidad en Marketing y MBA
con especialidad en Negocios Internacionales
University, University of Southern, California; Ingeniero
Comercial y Licenciado en Ciencias Económicas,
Universidad de Chile. Director Académico del
programa de graduados para BHP Billiton en el área
de las Américas, Centro de Educación Ejecutiva,
Universidad Adolfo Ibáñez.
Guillermo García
Magíster en Administración e Ingeniero de Sistemas,
Universidad de los Andes. Director de Tecnología de
Información, Unilever.
Brian Till
Ph.D. Administración de Empresas, University of
South Carolina; MBA y B.S. en Publicidad, University
of Texas.
Pablo Restrepo
Master Business Administration, Kellogg School
Management; Bachelor of Science, Columbia
University. Director y socio de Tandem Insourcing.
David E. Sutherland
Eduardo Prada S.
M.Sc. en Administración Industrial, Georgia Institute
of Technology; Ingeniero Industrial, Universidad
de los Andes. Es CEO de la Unidad de Servicios
Compartidos (Shared Services) de la Organización
CORONA.
Achim Smitt
Ph.D. in Management, University of Geneva; Master
of Science in Business Administration and Bachelor
of Science in Business Administration, University
of Nuremberg. Associate professor of Strategic
Management, School of Management, Nantes,
France.
Profesor Asociado. Ph.D. en Economía Aplicada y
M.Sc. en Economía Aplicada, University of Minnesota;
M.Sc. en Ingeniería Civil, Colorado State University;
Ingeniero Civil, Escuela Colombiana de Ingeniería.
Miembro del Grupo de Gestión Púlbica (Colciencias,
A) y del Centro de Estrategia y Competitividad.
Jorge Hernán Toro C.
Ph.D. en Economía y M. Phil en Economía,
Universidad de Oxford; Master en Economía y
Economista, Universidad de los Andes. Director
Estudios Económicos Banco de la República.
Luisa Fernanda Silva E.
Gustavo Stubrich
MBA con especialización en Marketing, Columbia
University, New York, USA; Diplomado en Gestión
Estratégica, Universidad Católica, Santiago, Chile
Ingeniero Industrial, Universidad de los Andes,
Bogotá, Colombia. Director de las áreas de Estrategia
y Marketing del Centro de Educación Ejecutiva (CEE)
Universidad Adolfo Ibáñez.
Humberto Serna G.
Profesor Titular. Ed.D. en Planeación y Política Social,
Harvard University; M.A. en Administración Educativa,
Stanford University; Doctor en Derecho, Universidad
de Antioquia. Miembro del Grupo de Mercados.
Ignacio Londoño Z.
Abogado y Especialista en Contratación Internacional,
Universidad de los Andes; LL.M. Derecho Financiero,
Comercial y Telecomunicaciones, Universidad de
Columbia;. Socio fundador de la firma De la Calle,
Londoño & Posada Abogados.
Israel Lozano L.
Jorge Ramírez V.
PDD (Programa de Desarrollo Directivo), INALDE.
MBA, Universidad Externado. Ingeniero Industral,
Universidad Javeriana. Experiencia práctica
en Compensación y Beneficios, Gerencia
del Desempeño, integración de estructuras
organizacionales y salariales, y cambio
organizacional.
Magíster en Política Económica, Boston University;
Magíster en Economía y Economista, Universidad
de los Andes. Subgerente de Estudios Económicos,
Banco de la República.
Olga Lucía Acosta N.
Estudios Doctorado en Economía Universidad
de Paris I - Sorbona; Maestría en Economía del
Desarrollo Universidad de Paris I – Sorbona;
Economista, UCI.
Ramón Jimeno
Doctor en Derecho, Universidad de Los Andes;
periodista, consultor en comunicaciones, guionista y
productor de cine y televisión.
Fue analista, Editor General y Sub-Director del diario
El Espectador; Editor asociado de la revista Nacla de
Nueva York, investigador de “New Yorker” y “National
Geographic”; Redactor de la revista Semana y
director del semanario Zona, y corresponsal en Nueva
York y Washington de varios medios y revistas como
Proceso (México), El Periodista (Argentina) entre
otros.
Ph.D. University of Virginia, Darden School; MBA
Columbia University; M.Sc. University of Florida.
Fundador y Director Administrativo, Business
Innovation Consultants; Profesor Visitante, Georgia
Tech Institute of Advanced Innovation Management.
EXECUTIVE
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
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DE PLANTA
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Y
ESTRATEGIA
Rosa Isabel González
PhD. in Administration, Tulane University. Magíster en
Administración, Universidad de los Andes. Contadora
Pública, Universidad Nacional de Colombia.
Javier Serrano R.
Profesor Titular. M.Sc. en Administración de Sistemas
e Investigación Operacional, University of Pittspurg;
Magíster en Ingeniería Industrial, Universidad de los
Andes; Ingeniero Electricista, Universidad Industrial
de Santander.
Mario Castillo H.
Profesor Asociado, Departamento de Ingeniería
Industrial de la Universidad de los Andes. D.E.A.
Análisis y Probabilidad, U. de Rennes, Francia; M.A.
en Management, Tulane University; Matemático,
Universidad de los Andes. Asesor y consultor de
empresas y entidades.
NEGOCIOS INTERNACIONALES
Ezequiel Reficco
Degree of Doctor of Philosophy in Law & Diplomacy,
Tufts University in cooperation with Harvard University.
Degree of Master of Arts in International Studies,
Universitat Autónoma de Barcelona. Professional
Degree in Law, Universidad de Buenos Aires.
José Miguel Ospina
Profesor Asistente. Ph.D. en Mercadeo y M.A. en
Management, Tulane University; MBA e Ingeniero de
Sistemas, Universidad de los Andes. Miembro del
Grupo de Mercados.
Marcus Thiell
Profesor Asistente. Ph.D. en Administración de
Empresas, Friedrich-Alexander-Universität, Alemania;
MBA, Universität Hamburg, Alemania. Miembro del
Grupo de Gestión y Organizaciones.
Rafael Vesga F.
Profesor Asistente. M.Sc. en Políticas Públicas y
Administración, Economista, Universidad de los
Andes.
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
ENTORNO
Bart Van Hoof
Profesor Asistente. Estudios en Ph.D. en Ecología
Industrial, Erasmus University, Rotterdam, Holanda;
M.Sc. en Ingeniería Industrial, Universidad de los
Andes; Ingeniero Industrial, Hogeschool Eindhoven,
Holanda.
Carlos Dávila L de G.
Profesor Titular y Director del Comité Académico del
Doctorado. Ph.D. en Teoría Organizacional y M.A.
en Sociología, Northwestern University; Ingeniero
Industrial, Universidad de los Andes. Miembro
Coordinador del Grupo Historia y Empresariado
(Colciencias, A) y del Grupo de Estudios
Organizacionales.
Francisco Azuero Z.
Profesor asociado. Doctorado y D.E.A. en ciencias
económicas, Université de Paris I, Phanteon-Sorbone;
Economista, Universidad Nacional de Colombia.
Miembro del Grupo de Finanzas.
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
LIDERAZGO, GERENCIA EFECTIVA Y
MANEJO DEL CAMBIO
Freddy Zapata
MBA, Universidad de los Andes; M.A. Diseño de
Productos, Royal College of Art, Londres; Diseño
Industrial, Universidad Jorge Tadeo Lozano; Artes
Escénicas, Taller Laboratorio, Universidad Nacional
de Colombia.
Guillermo Otálora M.
Profesor Asociado. Ph.D. en Comportamiento
Organizacional y M.A. en Management, Tulane
University; MBA y Doctor en Derecho, Universidad
de los Andes. Miembro del Grupo de Estudios
Organizacionales.
Gustavo González C.
Profesor Titular. Ph.D. en Filosofía, Universdad de
Navarra; M.A. en Sociología, University of California,
Berkeley; Ingeniero Civil, Universidad de los Andes.
Miembro del Grupo Gestión Pública (Colciencias, A).
PROYECTO DE GRADO
Clemente Forero
Profesor Asociado. Ph.D. en Economía, Master in
Economics, Master in Engineering Economic Systems
y Master in Engineering Economic Planning, Stanford
University; Ingeniero, Institut National de Sciences
Appliquées, Lyon, Francia. Miembro del Grupo
Gestión Pública (Colciencias, A).
EXECUTIVE
24
Egresados
Comunidad EMBA
Los participantes y ex participantes del EMBA, han conformado por iniciativa
propia la Comunidad EMBA como un espacio para compartir vivencias,
experiencias laborales, conocimiento sobre temas específicos y brindarse
soporte mutuo en diversas áreas. La Comunidad EMBA realiza regularmente
eventos, conferencias, actividades de “networking” y soporte de carrera.
Foros de actualidad
La Escuela de Posgrados de la Facultad realiza foros de actualidad con la
participación de empresarios reconocidos en el entorno nacional e internacional. En estos foros se presentan asuntos de interés actual y la Comunidad
siempre es invitada muy especialmente.
Conferencias internacionales
La Facultad de Administración recibe visitas de académicos y directivos
internacionales ofreciendo a los participantes del EMBA la oportunidad de
escuchar planteamientos e intercambiar opiniones con profesores y ejecutivos que tienen una reconocida experiencia académica y profesional en
asuntos relevantes de la administración.
Algunos Profesores Visitantes
Arch Woodside
Charles Spence
Daniel Brooks
Darius Miller
Douglas MacLachlan
Elliot Rabinovich
Gary Brewer
Graeme Martin
Greg Whitwell
Ignacio de la Vega
Javier Vidal Olivares
Jeffrey Babin
Joe Hair
John Finisdore
José Manuel Varas
Lester Salamon
Lewis Dabney Meriwether
Mark Rice
Norman Neville
Robin Hogarth
Rodrigo Ovalle
Rory Miller
Ruud Veenhoven
Sylvia Maxfield
Tatiana Zalan
Theodore Walter Schlie
EXECUTIVE
Carroll School of Management, Boston College
Oxford University
Arizona State University - W.P. Carey School of Business
Edwin L. Cox School Of Business, Southern Methodist University
University of Washington
Arizona State University
Yale University School of Management
University of Glasgow Business School
University of Melbourne
Instituto de Empresa
Universidad de Alicante
University of Pennsylvania
Kennesaw State University
Business and Ecosystems Researcher, World Resources Institute
University of Wales at Aberystwyth
Johns Hopkins University
Association of Conflicts Resolution
Babson College
University of Melbourne
Universitat Pompeu Fabra
Universidad Gabriela Mistral
University of Liverpool
Erasmus University
Simmons College
University of Melbourne
Lehigh University
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
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Algunas Organizaciones
con directivos egresados
del EMBA
ALPINA S.A.
ACEITES MANUELITA S.A.
BANCO DE LA REPUBLICA
BAKER HUGHES
BAVARIA S.A.
BODYTECH
BP EXPLORATION COMPANY
CARBONES EL CERREJON
CARVAJAL S.A.
CASA TORO S.A.
CEL MEDIA S.A.
CEMEX COLOMBIA S.A.
CINE COLOMBIA S.A.
CITIBANK S.A.
CLARIANT COLOMBIA S.A.
CODENSA
COLFUTURO
COLOMBIA MOBIL S.A. TIGO
COLSEGUROS
COLSUBSIDIO
COMCEL S.A.
COMPAÑÍA NACIONAL DE CHOCOLATES
CONTINAUTOS S.A.
COOMEVA
DELL COLOMBIA INC
DELIMA MARSH S.A.
DELOITTE AND TOUCHE
DHL EXPRESS
DOW QUIMICA DE COLOMBIA
ECOPETROL
EMPRESAS POLAR S.A.
ERNST & YOUNG
EXXON MOBIL DE COLOMIA S.A.
FUNDACIÓN SOCIAL
GENERAL MOTORS
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
GRUPO EMPRESARIAL BAVARIA
GRUPO SHELL
HALLIBURTON LATIN AMERICA
HEWLETT PACKARD
HOLCIM DE COLOMBIA S.A.
HUNTSMAN COLOMBIA LTDA.
INDRA SISTEMAS S.A.
JOHNSON & JOHNSON DE COLOMBIA S.A.
KIMBERLEY CLARK
LG ELECTRONICS COLOMBIA LTDA
MATTEL REGION ANDINA
MEALS DE COLOMBIA
MERCK DE COLOMBIA S.A
MERCK SHARP AND DOHME
MICHELIN
MOTOROLA DE COLOMBIA
NESTLE DE COLOMBIA
NEWELL SANFORD
NOKIA SIEMENS NETWORKS
NOVARTIS DE COLOMBIA
ORGANIZACIÓN TERPEL
PETROBRAS
PETROSINU
POSITIVA S.A.
PRICEWATERHOUSE COOPERS
PROMIGAS S.A E.S.P
REFISAL S.A.
SABMILLER S.A.
SEGUROS BOLÍVAR
SERVIBANCA
SOFASA S.A
SURAMERICANA
TITULARIZADORA COLOMBIANA S.A.
TYCO ELECTRONICS COLOMBIA LTDA.
UNILEVER ANDINA
EXECUTIVE
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Proceso de admisión
El proceso de admisión al EMBA incluye el pago de los derechos de inscripción,
presentación de la documentación requerida, un examen de admisión y dos entrevistas. El comité de selección del EMBA tiene en cuenta una serie de aspectos en
relación con cada aspirante entre los que se encuentran; la disposición al cambio y
potencial de liderazgo; los logros, experiencia y crecimiento personal; las credenciales académicas y aptitudes; y el papel que juega en la organización en la que
desempeña.
Requerimiento de inglés
En la Universidad de los Andes los estudiantes de posgrado deben cumplir con
el requisito mínimo de inglés para graduarse del programa. Los estudiantes del
Executive
MBA presentarán el examen de comprensión de lectura en inglés con el fin de
definir el nivel de dominio de dicha habilidad.
Los estudiantes podrán demostrar el nivel suficiente de lectura en inglés de las
siguientes maneras:
1. Aportando un diploma universitario (pregrado, maestría o doctorado) de un país
angloparlante.
2. Calificación de eximido en el resultado del examen de clasificación de la Universidad de los Andes
3. TOEFL (vigencia dos años) con un resultado igual o superior a 213/300 ó
80/120
4. IELTS (vigencia dos años) con un resultado de 6.5 o superior
Visa estudiantes extranjeros
Si usted es estudiante extranjero, nos permitimos informarle que de acuerdo al Decreto 4000 del 30 de Noviembre del 2004 y Resolución 4700 del 25 de Noviembre del
2009, expedida por el Ministerio de Relaciones Exteriores, es obligatorio que cuente
con Visa de Estudiante u otro tipo de visa que permita estudiar, la cual deberá ser
presentada a la Oficina de Admisiones y Registro ventanillas 2 y/o 3 ó enviada al
correo nm.carvajal54@uniandes.edu.co, con el fin de cumplir con este requisito de
ley antes de la impresión de su recibo de matrícula.
Si usted tiene alguna duda acerca del proceso, por favor comuníquese a los teléfonos 3394949 Extensiones. 3988 y 2298,o a través del correo nm.carvajal54@uniandes.edu.co con Natalia Carvajal, donde le informaremos el trámite pertinente.
Recuerde que deberá efectuar el trámite para la solicitud de su visa con un tiempo
prudencial con el fin de evitar inconvenientes en el pago de su matrícula.
Para conocer más sobre el proceso de admisión, consulte el anexo al final de este
folleto o contáctenos:
Executive MBA
Escuela de Posgrados- Facultad de Administración - Universidad de los Andes
Línea de información: 332 4144 – 3394949 Ext (3175)
Dirección: Cll 21 No. 1-20, Oficina 966
Bogotá, Colombia
EXECUTIVE
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
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Eric Fernando Rodríguez López
Decano (e) Facultad de Administración
Luis E. Bernal C.
Vicedecano de Programas Académicos
Luisa Fernanda Elsin
Directora Programa
Maestría en Administración: Ejecutivo
Universidad de los Andes - Facultad de Administración
EXECUTIVE
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PROGRAMAS
PREGRADO EN ADMINISTRACIÓN
ESCUELA DE POSGRADOS
DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN
Maestría en Investigación en Administración
MBA:
Ejecutivo
Tiempo Completo
Tiempo Parcial
MAESTRÍAS:
Finanzas
Gerencia Ambiental
Gerencia y Práctica del Desarrollo
Mercadeo
INFORMES
Universidad de los Andes
Facultad de Administraciòn
calle 21 No. 1 -20
Edificio SD. Piso 9
PBX: 3 32 41 44
emba.adm@uniandes.edu.co
http://administracion.uniandes.edu.co/
@AdmonUniandes
EXECUTIVE
ESPECIALIZACIONES
Administración Financiera
Gerencia de Abastecimiento Estratégico
Gestión de Riesgo y Control de Instituciones Financieras
Inteligencia de Mercados
Negociación
/AdmonUniandes
Universidad de los Andes - Facultad de Administración