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Vincular es miembro de MECANISMOS VOLUNTARIOS DE REDUCCIÓN DE EMISIONES: futuro ISO26000 y GRI Latinamerican Carbon Forum Santiago, 28-31 de Octubre, 2008 Dante Pesce G. Director Ejecutivo VINCULAR-RSE Pontificia Universidad Católica de Valparaíso-Chile dante.pesce@vincular.org www.vincular.org Vincular VINCULAR es una iniciativa establecida en el año 2001 en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, especializada en la temática de la Responsabilidad Social de las Empresas. Cuenta con 16 profesionales estables, además de una red de consultores e investigadores, tanto en Chile como el extranjero. Campos de acción en consultoría, investigación aplicada y formación de competencias. www.vincular.org www.vincular.cl ESCENARIO INTERNACIONAL www.vincular.org 190 Declaración Tripartita de Principios de la OIT 180 170 150 140 130 120 110 100 90 El efecto de la RS en las estructura de las industrias Número de miembros 160 (primeras iniciativas de RS surgidas en el mundo) 80 70 60 Guías de la OECD 50 40 30 20 Matsushita Principles Jonhson & Jonhson Credo PAX World Funds Shell Principles Calvert Group Ariel Funds 10 0 1931 1933 1935 1937 1939 1941 1943 1945 1947 1949 1951 1953 1955 1957 1959 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 Año lanzado Principios o códigos de conducta (áreas de enfoque) Multienfoque Laboral Fondos de ISR Principios de compañías pioneras en RSE Nota: debido a la naturaleza diversa de las iniciativas, la ubicación en el eje vertical tiene sólo fines ilustrativos. Fuente: Enrique Ogliastri, Juliano Flores, Arturo Condo, et al. “El Octágono: un modelo para alinear la RSE con la estrategia. Editorial Norma (forthcoming). www.vincular.org 1,300 The UN Global Compact ISO 14001 1,200 Iniciativas de RS surgidas en las últimas dos décadas 1,100 1,000 900 Instituto ETHOS 800 World Business Council for Sustainable Development 700 600 The Norms (UN) The Global Sullivan Principles Domini 400 Social Index 500 400 100 Dow Jones Sustainability Index (DJSI) GRI The Natural Step Principles 300 200 FTSE4Good Index Caux Round Table (CRT) Kyosei de Canon 0 1986 1987 1988 1989 The Rio Declaration on Environment (Cumbre del Planeta) Clean Clothes Campaign CRT Principles BSR CERES Principles Citizen Funds 1990 1991 SA 8000 Protocolo de Kioto 1993 1994 ETI The King Report II AA 1000 Accountability Bridgeway Funds 1992 The World Summit on Sustainable Development Fair Labour Association Equator Principles Dexia 1995 1996 1997 ISE de la Bolsa de Sao Paulo 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Año lanzado Organizaciones promotoras de la RSE Principios o códigos de conducta (áreas de enfoque) Multienfoque Laboral Fondos de ISR Ambiental Corrupción Índices de sostenibilidad Gobernabilidad Corporativa Cumbres o acuerdos internacionales Estándares técnicos Principios de compañías pioneras en RSE Fuente: Enrique Ogliastri, Juliano Flores, Arturo Condo, et al. “El Octágono: un modelo para alinear la RSE con la estrategia. Editorial Norma (forthcoming). 2006 www.vincular.org Mecanismos que han estimulado la difusión de la RS en el mundo, y que están impactando en la estructura de las industrias. Iniciativas de comunidad internacional (Global Compact, OECD Guidelines, Protocolo de Kyoto) Índices de sostenibilidad (ej. DJSI, FTSE4Good) Organizaciones de la sociedad civil más efectivas (ONGs, fundaciones, asociaciones) Multinacionales (MNCs) Consumidores más exigentes y sofisticados. Proveedores de las MNCs Gobiernos con marcos regulatorios más severos. Empresas grandes y PYMEs (No proveedoras de MNCs) Medios de comunicación con más cobertura y velocidad. Inversionistas éticos e iniciativas del sector financiero (ej. Domini Social Asociaciones empresariales (WBCSD, BSR, Round Caux Table, Ethos, AED, etc. Funds, Calvert Funds, The Equator Principles) Fuente: Enrique Ogliastri, Juliano Flores, Arturo Condo, et al. “El Octágono: un modelo para alinear la RSE con la estrategia. Editorial Norma (forthcoming). www.vincular.org Escenario internacional Más elementos de contexto (expresados en ISO RS Noviembre 2007)  Premio Nobel de la Paz Al Gore  Panel de Naciones Unidas sobre Cambio Climático   Declaración del G8 sobre focos/prioridades (Alemania 2007) Cambio Climático  Lucha contra la pobreza  Llamado a que las empresas sean “parte de la solución”   Congreso del Partido Comunista Chino (prioridades 2007-2012) Reforzar el concepto de “harmonious society”  Compromiso con el desarrollo sostenible basado en la Ciencia.  Focos en medio ambiente, protección social e inequidad.  www.vincular.org Escenario internacional Gobiernos en acción  Holanda  100% de compras públicas bajo criterios de sostenibilidad para el 2010.  Suecia  100% de empresas públicas (55) reportando bajo GRI para 2009.  UK  Exigencia de transparencia y rendición de cuentas sobre sostenibilidad a toda empresa listada en la Bolsa de Valores. www.vincular.org Escenario internacional Evolución de la percepción de la importancia de la RS en la empresa 3 años atrás Hoy Dentro de 3 años Economist Intelligence Unit. 1,122 respondents Noviembre-Diciembre 2007 ¿QUÉ ES LA RS? y para lograr qué…? www.vincular.org SOSTENIBILIDAD www.vincular.org ISO 26000 de RS Definición Responsabilidad Social ISO-RS (02/02/07):  Responsabilidad de una organización respecto de los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente, por medio de un comportamiento transparente y ético que sea:  Consistente con el desarrollo sostenible y el bienestar general de la sociedad;  considere las expectativas de sus partes interesadas (stakeholders);  esté en cumplimiento con legislación aplicable y sea consistente con normas internacionales de comportamiento; y  esté integrada en toda la organización y practicada en sus relaciones. www.vincular.org ISO 26000 de RS Componentes ISO-RS (resolución 02/02/07): • Gobernanza (gobierno) organizacional. • Medio Ambiente. • Derechos Humanos. • (Buenas) Prácticas Laborales. • Prácticas operacionales justas. • Asuntos de consumidores (y usuarios). • Desarrollo e Involucramiento de la comunidad. www.iso.org/wgsr www.vincular.org Ruta de instalación www.vincular.org Indicadores del Global Reporting Initiative • Indicadores de resultados económicos – Desempeño, presencia en el mercado, impactos económicos indirectos. • Indicadores de resultados ambientales – Materiales, energía, agua, biodiversidad, emisiones, efluentes y residuos, productos y servicios, cumplimiento, transporte, general. • Indicadores de resultados sociales – Prácticas laborales y trabajo decente, derechos humanos, sociedad, responsabilidad sobre el producto. MUCHAS GRACIAS
