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INSTITUTO BOLIVIANO DE
METROLOGIA - IBMETRO
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
INDICE
Organigrama IBMETRO ______________________________________________________ 1
Director General Ejecutivo ____________________________________________________ 2
Secretaria(o) Dirección General Ejecutiva ________________________________________ 5
Asesor Jurídico _____________________________________________________________ 8
Auditor Interno ____________________________________________________________ 10
Chofer Auxiliar de Servicios __________________________________________________ 13
Director Administrativo y Financiero ___________________________________________ 15
Secretaria Dirección Administrativa y Financiera _________________________________ 19
Mensajero Auxiliar de Servicios _______________________________________________ 22
Responsable de Contabilidad y Presupuesto ______________________________________ 24
Asistente Administrativo _____________________________________________________ 27
Asistente Administrativo B ___________________________________________________ 29
Responsable de Sistemas _____________________________________________________ 31
Director de Metrología Industrial y Científica ____________________________________ 34
Secretaria Dirección de Metrología Industrial y Científica ___________________________ 38
Responsable del Laboratorio de Masa y Balanzas _________________________________ 41
Responsable del Laboratorio de Temperatura y Humedad ___________________________ 45
Responsable del Laboratorio Dimensional _______________________________________ 48
Responsable del Laboratorio de Presión _________________________________________ 51
Responsable del Laboratorio de Flujo ___________________________________________ 54
Responsable del Laboratorio de volumen ________________________________________ 57
Responsable del Laboratorio de Fuerza _________________________________________ 60
Responsable del Laboratorio de Gas Natural _____________________________________ 63
Profesional del Laboratorio de Gas Natural ______________________________________ 66
Profesional del Laboratorio de Masa y Balanzas __________________________________ 68
Profesional del Laboratorio de Volumetría _______________________________________ 71
Auxiliar del Laboratorio de Masa y Balanzas _____________________________________ 74
Profesional del Laboratorio de Temperatura ______________________________________ 76
Auxiliar del Laboratorio de Temperatura y Humedad ______________________________ 79
Profesional del Laboratorio Dimensional ________________________________________ 81
Profesional del Laboratorio de Presión y Fuerza __________________________________ 84
Profesional del Laboratorio de Flujo ____________________________________________ 87
Director de Metrología Legal _________________________________________________ 89
Secretaria Dirección de Metrología Legal ________________________________________ 93
Técnico de Metrología Legal__________________________________________________ 96
Jefe Regional Cochabamba ___________________________________________________ 99
Secretaria(o) Jefatura Regional _______________________________________________ 103
Supervisor Técnico ________________________________________________________ 106
Técnico de Metrología Legal_________________________________________________ 109
Jefe Regional Santa Cruz____________________________________________________ 112
Secretaria(o) Jefatura Regional _______________________________________________ 116
Sereno Mensajero _________________________________________________________ 119
Supervisor de Metrología Legal ______________________________________________ 127
Responsable Administrativo _________________________________________________ 121
Supervisor Técnico ________________________________________________________ 124
Director de Acreditación ____________________________________________________ 130
Secretaria Dirección Técnica de Acreditación ___________________________________ 133
Responsable de Acreditación de Laboratorio ____________________________________ 136
Responsable de Acreditación de Organismos ____________________________________ 139
MES/AÑO
08/2009
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Y PERFIL DEL PUESTO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
INSTITUTO BOLIVIANO DE METROLOGIA
ORGANIGRAMA ACTUAL
DIRECTOR GENERAL
EJECUTIVO
EJECUTIVO-ASESORIA
OPERATIVO
ASESORIA
LEGAL
SECRETARÍA DE
DIRECCIÓN
AUDITORIA
INTERNA
CHOFER
AUX. DE
SERVICIOS
DIRECCION ADMI. Y
FINANCIERA
SECRETARIA
DIRECCION DE
METROLOGIA LEGAL
MENSAJERO
AX DE SERV.
SECRETARIA
RESPONSABLE DE
CONTAB Y PPTO
DIRECCION DE
METROLOGIA ,
INDUSTRIA CIENTIFICA
DIRECCION TECNICA
DE ACREDITACION
SECRETARIA
SECRETARIA
TECNICO
PROF 2 RESP. DE
LAB PRESION Y
FUERZA
PROF 2 RESP. LAB.
MASA Y BALANZA
ASIST. ADM. A
TECNICO
PROF 2 RESP. LAB
VOLUMETRIA Y
LONGITUD
TEC SUP.
ASIST. ADM. B
TECNICO
TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
RESPONSABLE DE
SISTEMAS
TECNICO
PROF 2 RESP. DE
LAB FLUJO Y TEMP
TEC. SUP.
TÉCNICO
PROF 2 RESP. LAB
GAS
TECNICO
TÉCNICO
DESCONCENTRADO
( REGIONAL)
JEFE REGIONAL
SANTA CRUZ
RESPONSABLE
ADMINISTRATIVO
JEFE REGIONAL
COCHABAMBA
SERENO
MENSAJERO
SECRETARIA
SECRETARIA
SUPERVISOR REG
SCZ
TECNICO
TECNICO
TECNICO
TECNICO
TECNICO
TECNICO
SUPERVISOR REG
CBBA
TECNICO
TECNICO
RESP. DE
ACREDITACION DE
LABORAT.
RESP. DE
ACREDITACION DE
ORGANISM
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia Directa
Relación Funcional
Tiene bajo su dependencia
MINISTRO DE DESARROLLO PRODUCTIVO Y
ECONOMÍA PLURAL
VICEMINISTRO DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL A
MEDIANA Y GRAN ESCALA
 Dirección Administrativa Financiera (DAF)
 Dirección de Metrología Industrial y Científica
(DMIC)
 Dirección de Metrología Legal (DML)
 Dirección Técnica de Acreditación (DTA)
 Jefatura Regional Santa Cruz
 Jefatura Regional Cochabamba.
 Asesor Jurídico.
 Auditor Interno.
 Secretaria (o) Dirección General Ejecutiva.
 Chofer – auxiliar de servicios.
OBJETIVO DEL CARGO
Cumplir y hacer cumplir todas las atribuciones y obligaciones del IBMETRO, señaladas
mediante el ordenamiento legal que crea la institución y determinan sus competencias
a través de Leyes, Decretos y Resoluciones Ministeriales.
FUNCIONES
a) Dirigir a la Institución en todas sus actividades administrativas, financieras, legales,
reglamentarias y técnico operativo especializada en el marco de la misión
institucional y atribuciones establecidas para el IBMETRO.
b) Ejercer la representación legal del IBMETRO.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas legales establecidas y otras disposiciones
institucionales para llevar adelante la misión institucional y funcionamiento del
IBMETRO.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
d) Proponer normas legales de política institucional y proyectos en el área de su
competencia al Ministerio cabeza de sector.
e) Conocer y tramitar los asuntos que le son planteados en el marco de su
competencia.
f) Revisar y Aprobar el Plan Operativo Anual y el Presupuesto Anual del IBMETRO.
g) Designar, nombrar, promover y cambiar al personal del IBMETRO de conformidad a
las normas y procedimientos del Sistema de Administración de Personal, en el
marco de la ley Nro. 1178 de Administración y Control Gubernamental.
h) Gestionar financiamiento nacional e internacional en el marco de los objetivos y
funciones del IBMETRO.
i) Conocer e instruir la adopción de medidas correctivas emergentes de las
recomendaciones de los informes de Auditoría Interna y Externa.
j) Participar en eventos internacionales especializados, bajo la coordinación y
representación del Instituto Boliviano de Metrología.
k) Supervisar la implementación y la mejora continua del sistema de gestión de calidad
de IBMETRO.
l) Otras que le permitan el cumplimiento de sus atribuciones.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Profesional con Título en Provisión Nacional en Ciencias Económicas
Administrativa, Financiera o Ingeniería: Industrial, Mecánica, Electrónica
Licenciatura en Física, preferentemente con título de maestría.
Experiencia Profesional
 Tener experiencia profesional de por lo menos cinco años en cargos gerenciales.

Experiencia profesional de por lo menos cinco años en Administración,
Planificación, Formulación y Evaluación de Proyectos, preferentemente con
trabajos relacionados al sector público.
Capacidad Requerida
 Capacidad de dirección seguimiento y control.
 Capacidad Analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Capacidad de síntesis
 Alto Grado de Responsabilidad.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL



Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas






Otros






Normas Legales referidas al IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrología.
Sistema de Inversión Pública.
Estatuto del funcionario público.
Reglamento de aplicación del Presupuesto General de la Nación.
Requeridos
Manejo del SIGMA.
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Manejo de paquetes de computación.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
SECRETARIA (O) DIRECCIÓN GENERAL EJECUTIVA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
OBJETIVO DEL CARGO
Brindar apoyo al Director General Ejecutivo, para alcanzar los objetivos del IBMETRO.
FUNCIONES
a. Recibir, clasificar y registrar correspondencia en función al sistema computarizado
de manejo de correspondencia y archivo.
b. Registrar correspondencias en los libros de ingreso y egreso de
correspondencias.
c. Despachar correspondencia en función al sistema computarizado de manejo de
correspondencia y archivo.
d. Asegurarse que los documentos enviados vía fax, mensajería, Courier, correo
electrónico u otra vía hayan efectivamente llegado al destinatario respectivo.
e. Elaboración de notas internas, instructivos, circulares, memorándums, etc. que
instruya la Dirección General Ejecutiva.
f. Elaboración de notas externas que instruya la Dirección General Ejecutiva.
g. Organización y archivos de informes, memorándums, contratos, resoluciones
administrativas, correspondencias internas y externas debidamente documentado,
correspondiente a la Dirección General Ejecutiva, manteniéndolos ordenados y
completos.
h. Recibir llamadas telefónicas externas y derivar las mismas al funcionario
correspondiente.
i. Disponer de un registro de números telefónicos, fax, correo electrónico, etc. de los
clientes y otras instituciones públicas o privadas a los cuales atiende el IBMETRO.
j. Realizar llamadas telefónicas correspondientes a su Dirección.
k. Coordinar con la DAF, DML, DMIC, DTA y Jefaturas Regionales el trabajo de la
DGE.
l. Coordinar con las Secretarias (os) de la Dirección de Metrología Legal, Industrial y
de Acreditación la recepción de equipos e instrumentos para los servicios que
presta el IBMETRO a través de sus laboratorios.
m. Coordinar con las Secretarias (os) de la Dirección de Metrología Legal, Industrial y
de Acreditación la entrega y despacho de los equipos verificados y/o calibrados en
los laboratorios del IBMETRO.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
n. Revisar todas las notas, certificados, etc. que las Direcciones operativas generan
para firma de la Dirección General Ejecutiva.
o. Manejo de agenda de trabajo de la Dirección General Ejecutiva.
p. Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
q. Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
r. Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
s. Elaborar informes a requerimiento.
t. Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
u. Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
v. Proponer sugerencias, mediante conducto regular, de funciones y/o
procedimientos de trabajo que permita mejorar su desempeño laboral.
w. Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional
 Secretaria Ejecutiva.
Experiencia profesional
 Tener experiencia profesional de por lo menos tres años como secretaria de nivel
de Dirección General Ejecutiva.
Capacidad requerida
 Capacidad analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Capacidad de síntesis.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa y actitud proactiva.
 Capacidad de interrelación humana.
 Alto nivel de relaciones públicas.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejo de paquetes de computación.
 Organización y manejo de archivos.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
ASESOR JURÍDICO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
OBJETIVO DEL CARGO
Asesoramiento jurídico al INSTITUTO BOLIVIANO DE METROLOGÍA
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Asesoría Jurídica en General.
Elaboración de contratos, suscritos por el IBMETRO.
Elaboración de Resoluciones Administrativas.
Supervisar el cumplimiento de contratos, resoluciones administrativas, etc.
Realizar seguimiento,
dirección y control
de los procesos judiciales y
administrativos internos que sigue el IBMETRO.
Presentar informe mensual del seguimiento y control de los procesos judiciales y
administrativos internos que sigue el IBMETRO. Cuadro
Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
Solicitar ante la autoridad competente medidas precautorias, preparatorias de
demanda; formular querellas ante el Ministerio Público en caso de hechos ilícitos y
responsabilidad administrativa, ejecutiva civil y penal.
Realizar apoyo Jurídico a las DAF, DMIC, DML, DTA, y Jefaturas Regionales.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Es responsable de la organización y archivo de documentación a su cargo,
manteniéndolos ordenados y completos.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
o) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
p) Proponer sugerencia, mediante conducto regular, de las funciones y/o
procedimientos de trabajo que permita mejorar su desempeño laboral.
q) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DE PUESTO
Formación profesional
 Licenciatura en Derecho, con Título en Provisión Nacional.
Experiencia profesional
 Tener experiencia profesional de por lo menos tres años en temas Jurídicos
relacionados al sector público.
Capacidad requerida
 Capacidad analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Capacidad de síntesis.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa.
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
 Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTO ESPECÍFICO PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas





Normas Legales referidas al IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
Reglamentos de la Ley 1178.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejo de paquetes de computación.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
AUDITOR INTERNO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
OBJETIVO DEL CARGO
Responsable de la Unidad de Auditoría Interna (UAI), para ejecutar los programas y
actividades de la misma.
Realizar los exámenes de auditoría interna de acuerdo al Programa Operativo Anual de
actividades y/o auditorias a requerimiento del Ejecutivo o de la Contraloría General del
Estado.
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Ejecutar trabajos de auditoría.
Elaborar el Memorando de Programación de Auditoria (MPA).
Elaborar Programas de Trabajo.
Remitir los informes de auditoría a la Contraloría General del Estado, a la
Máxima Autoridad Ejecutiva y al Ente Tutor.
Documentar sus tareas en papeles de trabajo, con evidencia suficiente y
competente, manteniéndolos ordenados y completos.
Presentar informe mensual del trabajo de auditorías.
Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de actividades
laborales diarias desarrolladas.
Coordinar con el inmediato superior la elaboración de su POAI.
Responder por la elaboración, seguimiento y evaluación del POA de su Unidad,
en el marco de los objetivos institucionales, y presentar informe trimestral o
cuando sea requerido sobre su avance.
Responder a la realizaciónón de Auditorias no Programadas
Responder por la confidencialidad de la información y/o documentación que
genera, reciba o utiliza.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
m) Es responsable de la organización y archivo de documentación a su cargo.
n) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
o) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
p) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
q) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
r) Proponer sugerencia, mediante conducto regular, de las funciones y/o
procedimientos de trabajo que permita mejorar su desempeño laboral.
s) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional

Tener Título en Provisional Nacional en Auditoría o Contaduría Pública,
preferentemente con cursos de especialización en el área Pública. Inscripción en
el Colegio Profesional respectivo.
Experiencia Profesional
 Tener experiencia de por lo menos cinco años en Auditoría Interna.
Capacidad Requerida
 Capacidad Analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Alto Grado de Responsabilidad.
 Iniciativa.
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
 Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
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







Otros






Reglamentos de la Ley 1178.
Normatividad de Auditoría Gubernamental.
Guía para la elaboración del POA para Auditoría Interna.
Control Interno Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Sistema de Inversión Pública.
Reglamento de aplicación del Presupuesto General de la Nación.
Estatuto del funcionario público.
conocimientos requeridos
Conocimiento del manejo del SIGMA.
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Manejo de paquetes de computación.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (deseable).
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CARGO:
CHOFER – AUXILIAR DE SERVICIOS
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
OBJETIVO DEL CARGO
Realizar con eficacia y eficiencia trabajos de chofer, mensajería, limpieza del área
asignada de la institución y auxiliar otros servicios encomendados.
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Movilización del Director General Ejecutivo.
Efectuar viajes cuando así lo disponga la Dirección General Ejecutiva.
Apoyar en el traslado de equipos y personal técnico para la prestación de
servicios.
Realizar el lavado y limpieza de los vehículos periódicamente o cuando sea
solicitado.
Mantener un registro de control de vehículos con relación al kilometraje de
salida, retorno y consumo de combustible.
Informar anticipadamente por escrito cuando cualquiera de los vehículos de la
institución requiera mantenimiento mecánico o de otra índole, debiendo verificar
la reparación o mantenimiento para dar la conformidad correspondiente.
Mantener un registro del mantenimiento mecánico de vehículos.
Realizar los servicios de limpieza del área asignada: DMIC, Laboratorios, Oficina
de Sistema, Cafetería y Baño, de acuerdo al plan de limpieza de la institución.
Apoyar en forma oportuna a las secretarias o personal jerárquico en realizar la
entrega de correspondencia recepcionada, equipos y/o instrumentos
de
laboratorios y/o oficina a las Direcciones de la Institución.
Apoyar en el traslado de correspondencia en forma oportuna a Instituciones y/o
Empresas encomendado por las secretarias o personal jerárquico.
Efectuar operaciones de embalaje para el envió de equipos y/o instrumentos de
medición a oficinas regionales u otra dirección.
Apoyar en la realización de fotocopiado encomendado por las secretarias o
personal jerárquico.
Apoyar en la realización de otros servicios de mensajerías encomendado por las
secretarias o personal jerárquico.
Realizar la limpieza del Área de ingreso al IBMETRO, DGE, DAF, DML, DTA,
Asesoría Jurídica (AJ), SALA DE REUNIONES, CAFETERÍA, BAÑOS Y
DEPÓSITO, de acuerdo al plan de limpieza de la institución, cuando su
responsable de limpieza se encuentre con permiso o de vacación.
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o)
p)
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
Proponer sugerencias, mediante conducto regular, de funciones y/o
procedimientos de trabajo que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
q)
r)
s)
t)
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Bachiller en Humanidades.
 Chofer Profesional.
 Contar con Brevet Profesional Categoría B ó C.
Experiencia Profesional
 Tener experiencia de por lo menos tres años como chofer.

Capacidad Requerida





Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Tener conocimientos básicos de mecánica general.
 Tener conocimientos básicos de manejo de paquetes de computación.
 Dos idiomas oficiales.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia
directa
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO






Responsable de Contabilidad y Presupuestos
Auxiliar Administrativo A
Auxiliar Administrativo B
Responsable de Sistemas
Secretaria Dirección Administrativa Financiera
Conserje Mensajero – Auxiliar de Servicios.
OBJETIVO DEL CARGO
Conducir la administración de los recursos humanos, económicos, financieros; y proveer
a los mismos en forma adecuada y oportuna para el desarrollo eficiente y transparente de
las actividades y operaciones en todas las Direcciones y Jefaturas Regionales de la
institución, en marco de leyes y normas gubernamentales vigentes.
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Elaborar el Programa Operativo Anual (POA) y el anteproyecto de Presupuesto
de la gestión para el IBMETRO, con base a las directrices de formulación
presupuestaria y normas vigentes emitidas por el Ministerio de Economía y
Finanzas Públicas; en coordinación con la Dirección General Ejecutiva (DGE),
DMIC, DML, DTA, y Jefaturas Regionales en función a la planificación
estratégica de la Institución.
Elaborar la reformulación del POA y el presupuesto institucional si
correspondiese.
Efectuar las gestiones correspondientes para la aprobación del Anteproyecto al
Presupuesto y reformulación ante las instancias respectivas.
Asegurar la disponibilidad adecuada y oportuna de los recursos.
Buscar la utilización óptima de los recursos de la institución.
Velar por la aplicación de los módulos en el SIGMA.
Dirigir y supervisar la elaboración de los Estados financieros.
Y su
presentación al Director General Ejecutivo para su consideración y aprobación
respectiva.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
Verificar el movimiento de ingresos y gastos a través de los Flujos diarios de
Fondos (libros de caja y otros documentos de respaldo).
Compatibilizar resultados financieros contables con resultados presupuestarios
mensualmente.
Verificar la ejecución presupuestaria mensual y enviar a las instancias
correspondientes.
Revisar las Conciliaciones Bancarias mensualmente.
Efectuar seguimiento al POA cuatro veces al año por área sobre el avance de
gestión.
Proponer soluciones y alternativas para el logro de las metas del IBMETRO.
Supervisar que los documentos contables se encuentren al día, con los
respaldos respectivos.
Autorizar la liquidación de impuestos IVA; RC-IVA para su posterior
cancelación, mediante autorización expresa del Director General Ejecutivo.
Controlar la asistencia del personal a nivel nacional a través de informes y
respaldo respectivos (Reporte Diario de control de personal).
Revisar las planillas mensuales de haberes a nivel nacional y su respaldo,
previo al pago de sueldos y salarios y posterior pago a las entidades
correspondiente (AFP´s – CPS).
Revisar planillas de pago de viáticos, previo al pago.
Instruir el levantamiento de Inventario Físico – Valorado por lo menos dos
veces al año de los cuales uno a fin de gestión.
Controlar la custodia de Bienes de Activos Fijos a través de “Reportes
Individuales” entregados a cada funcionario, para el trabajo y la custodia
respectiva de cada bien.
Elaborar Informes de acuerdo a las necesidades o por instrucciones de
Dirección General Ejecutiva, sobre el movimiento y el análisis financiero de la
institución.
Elaborar notas internas y externas a requerimiento de la Dirección General
Ejecutiva y de acuerdo a las necesidades.
Absorber consultas de la Dirección General Ejecutiva, sobre temas
administrativos, financieros, legales y aplicación de las normas en vigencia.
Cumplir y hacer cumplir las instrucciones encomendadas por la Dirección
General Ejecutiva, reglamentos internos, reglamentos específicos, manuales,
resoluciones, circulares, comunicaciones internas. Así como toda disposición
legal, administrativa y/o financiera del Sector Público aplicable al IBMETRO.
Velar por la capacitación del personal a nivel Nacional.
Establecer métodos y elaborar instructivos para la gestión y control del
movimiento económico financiero e instruir su aplicación a los responsables o
encargados de estas operaciones o actividades.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
aa)
bb)
cc)
dd)
ee)
ff)
gg)
hh)
ii)
jj)
kk)
Recibir, custodiar, y apropiar debidamente los recursos financieros y bienes del
IBMETRO, ajustándose a las normas de control gubernamental y a las
disposiciones legales de los Entes Rectores.
Formular recomendaciones a la Dirección General Ejecutiva, sobre asuntos
que promueve un mejor desarrollo del funcionamiento del IBMETRO.
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en la Ley 1178 y otras
que emanen del Ministerio de Hacienda, Contraloría General de República y
otras regulaciones relativas al manejo administrativo.
Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de
procedimientos de la Institución y otras normas vigentes.
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
Proponer sugerencias, mediante conducto regular, de funciones y/o
procedimientos de trabajo que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional

Tener Título en Provisional Nacional en Administración de Empresas, Auditoría,
Contaduría Pública o Economía, preferentemente con título de maestría.
Experiencia Profesional
 Tener experiencia de
por lo menos cinco años de trabajos en temas
administrativos y financieros relacionados al Sector Público.
Capacidad Requerida
 Capacidad Analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL





Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto Grado de Responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Reglamentos de la Ley 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Sistema de Inversión Pública.
 Reglamento de aplicación del Presupuesto General de la Nación.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Conocimiento del manejo del SIGMA.
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejo de paquetes de computación.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable)
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CARGO:
SECRETARIA DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
OBJETIVO DEL CARGO
Asistir al Director Administrativo y Financiero y Responsables de área en las labores de
secretariado, ejecutándolas dentro de un marco de alta confiabilidad, discreción y
eficiencia.
FUNCIONES
a) Recibir, clasificar y registrar correspondencia en función al sistema de manejo de
correspondencia y archivo correspondiente al área de la DAF.
b) Registrar correspondencias en los libros de ingreso y egreso respectivamente.
c) Despachar correspondencia en función al sistema de manejo de correspondencia
y archivo correspondiente a la DAF.
d) Colaborar en las tareas de transcripción, registro y mantenimiento al día de
documentación.
e) Redactar, transcribir y enviar la correspondencia de la DAF.
f) Elaboración de memorándum, para los funcionarios asignados en comisión y
otros.
a) Organización y archivos de Memorándums, informes, contratos, resoluciones
administrativas,
correspondencias
internas
y
externas
debidamente
documentadas, correspondientes a la DAF.
g) Llevar un adecuado control del sistema de archivos de documentos.
h) Registrar toda correspondencia recibida y despachada, seleccionada y remitida a
los archivos de las unidades que corresponda.
i) Manejo y control de Caja Chica del IBMETRO, haciendo cumplir los
procedimientos establecidos de control, descargo y solicitudes de reposición.
j) Mantener confidencialidad sobre temas inherentes y de tratamiento exclusivo de la
institución.
k) Recibir llamadas telefónicas externas y derivar las mismas al funcionario
correspondiente.
l) Realizar llamadas telefónicas correspondientes a su Dirección.
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m) Asegurarse que los documentos enviados vía fax, mensajería, courier, correo
electrónico u otra vía hayan efectivamente llegado al destinatario respectivo.
n) Disponer de un registro de números telefónicos, fax, correo electrónico, etc. de los
clientes y otras instituciones públicas o privadas a los cuales atiende el IBMETRO.
o) Coordinar trabajos de secretaria con las Secretarias (os) de las Direcciones y
Jefaturas regionales de la institución.
p) Manejo de agenda de trabajo de la DAF.
q) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
r) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
s) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
t) Elaborar informes a requerimiento.
u) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
v) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
w) Proponer sugerencias, mediante conducto regular, de funciones y/o
procedimientos de trabajo que permita mejorar su desempeño laboral.
x) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional
 Secretaria Ejecutiva.
Experiencia profesional
 Tener experiencia profesional de por lo menos tres años como secretaria de nivel
de Dirección.
Capacidad requerida
 Capacidad analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Capacidad de síntesis.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa y actitud proactiva.
 Capacidad de interrelación humana.
 Alto nivel de relaciones públicas.
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CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejo de paquetes de computación.
 Organización y manejo de archivos.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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CARGO:
MENSAJERO – AUXILIAR DE SERVICIOS
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
OBJETIVO DEL CARGO
Realizar con eficacia y eficiencia trabajos de conserje, mensajería, limpieza del área
asignada de la institución y auxiliar otros servicios encomendados.
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Abrir y cerrar las instalaciones de la oficina de acuerdo al horario establecido.
Resguardar los bienes de la institución.
Realizar los servicios de limpieza del área asignada: Espacio de ingreso al
IBMETRO, DGE, DAF, DML, DTA, AJ, SALA DE REUNIONES, CAFETERÍA,
BAÑOS Y DEPÓSITO, de acuerdo al plan de limpieza de la institución.
Servicio de té a los Directores de la Institución y/o y en caso de ser requerido al
personal que se encuentre en reunión.
Apoyar en forma oportuna a las secretarias en realizar la entrega de
correspondencia recepcionada, equipos y/o instrumentos de laboratorios y/o
oficina a las Direcciones de la Institución
Llevar correspondencia en forma oportuna a Instituciones y/o Empresas
encomendado por las secretarias o personal jerárquico.
Efectuar operaciones de embalaje para el envió de equipos y/o instrumentos
de medición a oficinas regionales u otra dirección.
Efectuar trabajo de fotocopiado encomendado por las secretarias o personal
jerárquico.
Supervisar el eficiente manejo de la máquina fotocopiadora.
Informar anticipadamente por escrito, en caso que la máquina fotocopiadora
requiera mantenimiento.
Apoyar en efectuar depósitos al Banco.
Realizar otros servicios de mensajerías encomendado por las secretarias o
personal jerárquico.
Apoyar a los técnicos en la realización de servicios.
Realizar la limpieza de la DMIC, Laboratorios, Oficina de Sistema, Cafetería y
Baño cuando su responsable de limpieza se encuentre de viaje por comisión,
con permiso, de vacación, etc.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
Elaborar informes a requerimiento.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de
la Institución y otras normas vigentes.
Proponer sugerencias, mediante conducto regular, de funciones y o
procedimientos de trabajo que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimiento de trabajo asignadas en el ámbito de su
competencia por la Dirección General Ejecutiva.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Bachiller en Humanidades.
Experiencia Profesional
 Tener experiencia de por lo menos dos años como Mensajero.
Capacidad Requerida
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa.
 Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
 Tener conocimientos básicos de manejo de paquetes de computación.
 Dos idiomas oficiales.
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CARGO:
RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Depende dependencia de:
Tiene bajo su dependencia
funcional
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
 Técnico Administrativo A
 Auxiliar Administrativo B
OBJETIVO DEL CARGO
Ejecutar y controlar las operaciones contables y presupuestarias a nivel Institucional
rigiéndose en las normas de contabilidad gubernamental y las leyes vigentes.
FUNCIONES
a) Manejo del Modulo de Gastos C-31 en el Sistema de Integrado de Gestión y
Modernización Administrativa (SIGMA) – Fuentes 10 y 11, y toda la parte de
procedimientos operativos.
b) Verificar los C-21 de Recurso.
c) Verificar los C-34 de Fondo Rotativo.
d) Elaborar las conciliaciones bancarias de la Cuenta única del Tesoro (CUT).
e) Preparar la Ejecución Presupuestaria hasta el día 20 del mes siguiente para el
envió a la Contaduría del Estado.
f) Elaborar la Programación Financiera Trimestral – Cuotas de Compromiso en el
SIGMA.
g) Preparar el anteproyecto del Presupuesto para el Programa Operativo Anual
(POA).
h) Elaborar los Informes Técnico para los traspasos presupuestarios requeridos.
i) Efectuar el seguimiento de los traspasos ante el Ministerio cabeza de sector y
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y Entidades Afines.
j) Supervisar los movimientos de Activos Fijos.
k) Supervisar los movimientos de Almacenes.
l) Elaboración de Estados Financieros.
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m) Realizar arqueos de caja de forma periódica.
n) Verificar reportes de ingresos mensuales enviados por las Jefaturas Regionales,
DMIC, DML, DTA a nivel nacional.
o) Generar la relación de Cuentas por Cobrar (altas y bajas) para la circularización
respectiva.
p) Realizar gestiones ante el Sistema Bancario, Ministerio cabeza de sector,
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, Contaduría del Estado, SIGMA y el
Servicio de Impuestos Nacionales (SIN).
q) Elaborar informes a requerimientos.
r) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
s) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
t) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
u) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
v) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
w) Proponer sugerencias, mediante conducto regular, de las funciones y/o
procedimientos de trabajo que permitan mejorar su desempeño laboral.
x) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Poseer Título en Provisional Nacional en Auditoría, Contaduría Pública o Contador
General.
Experiencia Profesional
 Tener experiencia de por lo menos tres años de trabajos en temas relacionados al
Sector Público.
Capacidad Requerida
 Capacidad Analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Alto Grado de Responsabilidad.
 Iniciativa.
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

Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Reglamentos de la Ley 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Sistema de Inversión Pública.
 Reglamento de aplicación del Presupuesto General de la Nación.
 Estatuto del funcionario público.
Otros Requeridos
 Conocimiento del manejo del SIGMA.
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejo de paquetes de computación.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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CARGO:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO A
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
OBJETIVO DEL CARGO
Ejecutar y controlar las operaciones contables y administrativas específicas a nivel
Institucional rigiéndose en las normas de contabilidad gubernamental y las leyes
vigentes.
FUNCIONES
a) Manejar el módulo de personal en el SIGMA fuentes 10 y 11 hasta estado
elaborado.
b) Elaboración de los C-21 en el SIGMA a nivel nacional de acuerdo a
procedimientos establecidos hasta estado elaborado.
c) Elaboración de planillas de haberes, AFP´s, Caja Petrolera, Subsidios, impositiva
y otras relacionadas bajo el módulo de personal en el SIGMA.
d) Facturación y recepción de los ingresos por los servicios prestados.
e) Apoyar en verificar reportes de ingresos mensuales enviados por las Jefaturas
Regionales, DMIC, DML, DTA a nivel nacional.
f) Responsable de Cuentas por Cobrar (altas y bajas).
g) Apoyo a la Gestión ante el Sistema Bancario, Ministerio cabeza de sector,
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, Contaduría del Estado, SIGMA y el
SIN.
h) Registro de los libros IVA de ventas y de compras vía Internet Davinci de forma
cronológica y mensual.
i) Recepción y envío de los formularios 110 vía Internet Davinci mensual del
personal
j) Elaboración de conciliación de cuentas bancarias
k) Mantener el archivo de documentos del área debidamente clasificados y
ordenados.
l) Elaborar informes a requerimiento.
m) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
n) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
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o) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
p) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
q) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
r) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o
procedimientos que permitan mejorar su desempeño laboral.
s) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Contador General Titulado, Egresado de Auditoría, Contaduría Pública o
Contabilidad.
Experiencia Profesional
 Tres años de experiencia en control administrativo de entidades públicas.
Capacidad Requerida
 Capacidad Analítica.
 Motivación en el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa – Proactivo.
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Reglamentos de la Ley 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Reglamento de aplicación del Presupuesto General de la Nación.
 Estatuto del funcionario público.
Otros Conocimientos Requeridos
 Conocimiento del manejo del SIGMA.
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejos de Paquetes de Computación.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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CARGO:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO B
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
OBJETIVO DEL CARGO
Ejecutar y controlar las operaciones contables y administrativas específicas a nivel
Institucional rigiéndose en las normas de contabilidad gubernamental y las leyes
vigentes.
FUNCIONES
a) Manejo del Fondo Rotativo y Caja Chica en el SIGMA en las fuentes 10 y 11
hasta el estado elaborado.
b) Manejo de fondos en Avance y Rendición de Cuentas en el SIGMA de la oficina
central y regionales.
c) Preparar comprobantes de egreso por reembolso de fondo rotativo C-34.
d) Preparar comprobantes de reembolso de caja chica.
e) Preparar la planilla de retenciones tributarias sobre viáticos (13%) servicios
prestados (15.5%) compra de bienes (8%) y por el alquiler de inmuebles o bienes
muebles (16%) para el pago respectivo.
f) Efectuar cotizaciones a requerimiento y cuadro comparativo cuando
corresponda.
g) Responsable de activos fijos registrados en el Sistema de Información de Activos
Fijos (SIAF) – recepción, asignaciones, inventario de activos fijos, altas, bajas y
traslados, y la coordinación del mantenimiento con los responsables de los
activos a su cargo.
h) Responsable de la entrega y recepción de Activos Fijos a través de “Reportes
Individuales” entregados a cada funcionario para el trabajo y custodia respectiva.
i) Realizar las gestiones y trámites para asegurar los activos del IBMETRO, que así
lo requieran de acuerdo a normas y procedimientos establecidos.
j) Archivar los comprobantes C-34 en forma correlativa con sus anexos
debidamente firmados.
k) Responsable de llevar el kardex de almacenes valorado.
l) Mantener el archivo de documentos del área debidamente clasificados y
ordenados.
m) Elaborar informes a requerimiento.
n) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
o) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
p) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
q) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
r) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
s) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o
procedimientos que permitan mejorar su desempeño laboral.
t) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Contador General Titulado, Egresado de Auditoría, Contaduría Pública o
Contabilidad.
Experiencia Profesional.
 Tres años de experiencia en control administrativo de entidades públicas.
Capacidad Requerida
 Capacidad Analítica.
 Motivación en el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa – Proactivo.
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Reglamentos de la Ley 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Reglamento de aplicación del Presupuesto General de la Nación.
 Estatuto del funcionario público.
Otros Conocimientos Requeridos
 Conocimiento del manejo del SIGMA.
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejos de Paquetes de Computación.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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CARGO:
RESPONSABLE DE SISTEMA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
OBJETIVO DEL CARGO
Dotar al IBMETRO de un eficiente sistema informático de información integrada, página
web, red de equipos de cómputo, intranet y el servicio del correo electrónico de la
institución, su actualización y conservación, con el propósito de mantener operando el
sistema en óptimas condiciones.
FUNCIONES
a) Diseñar, desarrollar, implementar y fortalecer
el sistema informático de
información integrado y página Web del IBMETRO, en coordinación con las
Direcciones y Jefaturas Regionales respectivas, asegurando su confiabilidad
respecto al contenido, oportunidad y compatibilidad con las aplicaciones
informáticas vigentes.
b) Efectuar las actividades de actualización y mantenimiento tecnológico del Portal
Web Institucional, sistema computarizado para el manejo de correspondencia y
archivo, Intranet y el servicio del correo electrónico de la institución.
c) Formular y elaborar manuales de operación y programas de cómputo, para
atender demandas sobre la información que se genere en el IBMETRO.
d) Diseñar y desarrollar conjuntamente con los usuarios, los programas y sistemas
que faciliten y agilicen el procesamiento de la información, de acuerdo a las
necesidades de los mismos.
e) Documentar las aplicaciones desarrolladas.
f) Sistematizar las actividades de cada área, para proporcionar los servicios de
procesamiento de datos y soporte técnico.
g) Verificar que los sistemas y programas se estén aplicando de acuerdo a las
funciones y necesidades de los usuarios.
h) Integrar y mantener actualizada la información relativa al diseño, operación y
mantenimiento del sistema implantado.
i) Vigilar y coordinar la operación del sistema informático implantado.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
j) Formular y supervisar el cumplimiento de las políticas de seguridad informática.
k) Organizar y mantener actualizado el Inventario de archivos de respaldo de
información y Programas informáticos instalados.
l) Supervisar y custodiar los archivos digitales que contengan la información que
integra el banco de datos del IBMETRO.
m) Elaborar los programas de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de
cómputo existente en IBMETRO
n) Atención de reportes de fallas y anomalías del equipo de cómputo de IBMETRO.
o) Realizar el mantenimiento de los equipos de computación, en caso de no
cumplirse, tomar las medidas adecuadas para corregir la anomalía, con el
propósito de asegurar el mantenimiento y conservación de los equipos y
suministros informáticos.
p) Planear el crecimiento del equipo de cómputo, analizando la factibilidad de
dichas necesidades.
q) Verificar que los proveedores de equipo de cómputo cumplan con las
especificaciones señaladas en los contratos o pedidos correspondientes.
r) Capacitar al personal sobre el uso del equipo de cómputo y sus aplicaciones.
s) Verificar y mantener actualizado el inventario de sistemas instalados en los
equipos de cómputo, con el fin de poder determinar su actualización de acuerdo
a las necesidades de los usuarios.
t) Elaborar el reporte semanal, mensual y anual informativo, o cuando sea
requerido, sobre las actividades realizadas.
u) Realizar y verificar el respaldo de la información que se genere en el IBMETRO.
v) Formular el Plan Operativo Anual Informático (POAI) en base al contenido del
Plan Estratégico Institucional, presentar informes a requerimiento.
w) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
x) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
y) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
z) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
aa) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución
bb) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o
procedimientos que permitan mejorar su desempeño laboral.
cc) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Formación académica a nivel de licenciatura en Ingeniería de Sistemas,
Informática.
Experiencia Profesional
 Experiencia general de trabajo de por lo menos 3 años en temas relacionados a
la informática, principalmente en el diseño, desarrollo e implementación de
Sistemas Integrados, página Web y otros.
 Conocimiento y experiencia en el manejo del sistema SIGMA, con aplicaciones
para seguimiento a proyectos en plataforma WINDOWS y ORACLE.
Capacidad Requerida
 Capacidad Analítica
 Motivación en el trabajo
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
 Alto grado de responsabilidad
 Iniciativa – Proactivo
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros Conocimientos Requeridos
 Conocimiento del manejo del SIGMA.
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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08/2009
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
DIRECTOR DE METROLOGIA INDUSTRIAL Y CIENTIFICA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
Tiene bajo su dependencia: 










Responsable Laboratorio de Temperatura y Humedad
Responsable Laboratorio Dimensional
Responsable Laboratorio de Presión
Responsable Laboratorio de Masa y Balanzas
Responsable Laboratorio de Flujo
Responsable del Laboratorio de Volumen
Responsable del Laboratorio de Fuerza
Responsable del Laboratorio de Gas Natural
Profesionales de Laboratorio
Auxiliares de Laboratorio
Secretaria DMIC.
OBJETIVO DEL CARGO
Coordinar que los servicios de calibración de la DMIC a la industria nacional tengan la
más alta exactitud en el país, a través de la diseminación de la exactitud de los patrones
nacionales de medición que custodia la DMIC, para los cuales se debe buscar la
equivalencia con otros patrones nacionales de medición del exterior, además de proponer
las acciones necesarias para el reconocimiento internacional de los servicios de
calibración.
FUNCIONES
a) Planeación, organización, integración de personal, dirección, control y evaluación
del proceso operativo y técnico de Metrología Industrial y Científica.
b) Proponer las gestiones a ser realizadas para la custodia, mantenimiento y
diseminación de los patrones nacionales de medición.
c) Proponer las acciones para alcanzar y mantener el reconocimiento internacional en
el Bureau Internacional de Pesas y Medidas (BIPM), de los patrones nacionales de
medición y los servicios de calibración.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
d) Buscar la participación de los Laboratorios de IBMETRO en comparaciones con
Institutos Nacionales de Metrología del exterior.
e) Realizar el levantamiento de capacidades y necesidades metrológicas de la
industria y de los laboratorios.
f) Coordinar con los funcionarios a su cargo el levantamiento de información
relacionadas con la demanda actual y potencial de servicios de metrología
industrial, para la elaboración de proyectos, estrategias comunicacionales, etc.
g) Coordinar y supervisar los servicios metrológicos de calibración que se prestan a la
industria, así como los servicios de asesoría, entrenamiento y difusión de los
servicios.
h) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de actividades
laborales diarias desarrolladas por personal técnico a su cargo.
i) Presentar informe económico y técnico de las actividades desarrolladas en el mes,
correspondiente al personal a su cargo, incluyendo servicios por cobrar
debidamente detallados.
j) Revisar los certificados de calibración de los servicios de metrología Industrial
realizados, de acuerdo a procedimientos y tiempos establecidos.
k) Firmar certificados de verificación e inspección elaborados por la unidad
acompañada de la factura de pago correspondiente.
l) Responsable de presentar a la Dirección General Ejecutiva para la firma respectiva
los certificados de calibración elaborados acompañado de la factura de pago
correspondiente.
m) Desarrollar cursos de actualización en metrología industrial, internos y externos.
n) Supervisar la implementación del sistema de calidad en la DMIC.
o) Organizar seminarios y conferencias, publicaciones periódicas y todos los
materiales técnicos de difusión para la adecuada promoción y uso del Sistema
Internacional de Unidades (SI).
p) Proponer a la Dirección General Ejecutiva el fortalecimiento y la ampliación de los
servicios de calibración.
q) Diseñar con asistencia de expertos con los que cuente el IBMETRO, reglamentos y
normas técnicas metrológicas que sean necesarias sobre instrumentos y sistemas
de medición, a objeto de incentivar y facilitar su uso y/o fabricación en el país.
r) Proponer el Programa de Operaciones Anual de la Unidad a su cargo, en el marco
de los objetivos institucionales, y presentar informe cuando sea requerido sobre su
avance.
s) Coordinar y gestionar la calibración periódica externa y-o interna de los patrones
de medición que utilizan los laboratorios de la DMIC.
t) Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
u) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
descargo económico de fondos entregados.
v) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
w) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
x) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
y) Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de
procedimientos de la Institución y otras normas vigentes.
z) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
aa) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
bb) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
FUNCIÓNES EN EL MARCO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DE LA DMIC
RESPONSABLE TÉCNICO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECCIÓN GENERAL EJECUTIVA
OBJETIVO DE LA FUNCIÓN
Supervisar el mantenimiento de la capacidad de medición y calibración de los servicios de
la DMIC
FUNCIONES
a) Asegurar dentro del sistema de gestión de calidad implementado y mantenido, la
competencia técnica de los servicios de calibración, en cumplimiento de los
requisitos de la Norma técnica ISO/IEC 17025.
b) Supervisar y participar en todas las actividades técnicas de los Laboratorios de la
DMIC.
c) Supervisar y participar en la elaboración de procedimientos técnicos en base a
normas técnicas nacionales o internacionales.
d) Supervisar el cumplimiento de los requisitos técnicos de la Norma técnica ISO/IEC
17025.
e) Otras funciones asignadas en el marco de su competencia.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Tener título en provisión nacional en Ingeniería Mecánica, o Ingeniería Electrónica o
Licenciatura en Física, preferentemente con título de maestría.
Experiencia profesional
 Tener experiencia de por lo menos cinco años, de trabajos en temas relacionados a la
metrología industrial y científica.
Capacidad requerida
 Capacidad Analítica
 Motivación hacia el trabajo
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
 Capacidad de síntesis
 Alto grado de responsabilidad
 Iniciativa
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas
 Capacidad de interrelación humana
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Normas sobre el marco legal de IBMETRO
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Sistema Internacional de Unidades (SI)
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de calidad en Laboratorios
 Conocimientos avanzados sobre calibraciones, trazabilidad e incertidumbre
 Manejo de paquetes de computación.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (escritura, lectura y hablado).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
SECRETARIA DIRECCIÓN DE METROLOGIA INDUSTRIAL Y CIENTIFICA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECCIÓN
CIENTIFICA.
DE
METROLOGIA
INDUSTRIAL
Y
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar a la Dirección de Metrología Industrial y Científica y sus dependientes, en el
manejo de la correspondencia, la atención de los clientes, la elaboración de cotizaciones y
su seguimiento.
FUNCIONES
b) Recibir, clasificar y registrar correspondencia en función al sistema de manejo de
correspondencia y archivo correspondiente al área de Metrología Industrial y
Científica.
c) Registrar correspondencias en los libros de ingreso y egreso respectivamente.
d) Despachar correspondencia en función al sistema de manejo de correspondencia y
archivo correspondiente a la DMIC.
e) Realizar el seguimiento de correspondencia que salen e ingresan a la DMIC, en
función al sistema de manejo de correspondencia y archivo.
f) Elaboración de las notas de cotización para atender las solicitudes recibidas de los
usuarios de los servicios, basadas en las especificaciones elaboradas en cada
Laboratorio.
g) Asegurarse que los documentos enviados vía fax hayan efectivamente llegado al
destinatario respectivo.
h) Seguimiento para la cancelación de los servicios de calibración realizados.
i) Enviar a las oficinas regionales para su conocimiento cotizaciones, confirmación de
servicios, notas de cobro, etc., cuya ejecución esté relacionada con estas oficinas.
j) Presentar a la Dirección General Ejecutiva para la firma respectiva los certificados
de calibración elaborados acompañado de la factura de pago y hojas de registros
correspondientes.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
k) Archivar, entregar y/o despachar los certificados de calibración emitidos por la
DMIC debidamente firmados.
l) Administración de los Certificados de Calibración de cada Laboratorio.
m) Elaboración de stickers que acompañan a cada Certificado de Calibración.
n) Elaboración de notas internas, instructivos, circulares, etc. que instruya la DMIC.
o) Elaboración de notas externas que instruya la DMIC.
p) Organización y archivos de Memorándums, informes, contratos, resoluciones
administrativas,
correspondencias
internas
y
externas
debidamente
documentadas, correspondientes a la DMIC.
q) Coordinar con
los laboratorios la recepción bajo registro, de equipos e
instrumentos de medición que solicitan el servicio calibración correspondiente.
r) Coordinar con los laboratorios la realización de la entrega y despacho de los
equipos e instrumentos de medición calibrados.
s) Recibir llamadas telefónicas derivadas a la DMIC y derivar las mismas al
funcionario correspondiente.
t) Disponer de un registro de números telefónicos, fax, correos electrónicos, etc. de
los clientes y otras instituciones públicas o privadas a los cuales atiende la DMIC.
u) Realizar llamadas telefónicas correspondientes a su Dirección.
v) Manejo de agenda de trabajo de la DMIC.
w) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
x) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
y) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
z) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
aa) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área y activos de la DMIC en función
al plan de limpieza de la institución.
bb) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
cc) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional
 Secretaria Ejecutiva.
Experiencia profesional
 Tener experiencia profesional de por lo menos tres años como secretaria de
nivel de Dirección.
Capacidad requerida
 Capacidad analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Capacidad de síntesis.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa y actitud proactiva.
 Capacidad de interrelación humana.
 Alto nivel de relaciones públicas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejo de paquetes de computación.
 Organización y manejo de archivos.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE MASA Y BALANZAS
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
DIRECCIÓN
CIENTIFICA
DE
METROLOGÍA
INDUSTRIAL

Profesional del Laboratorio de Masa y Balanzas

Auxiliar del Laboratorio de Masa y Balanzas
Y
OBJETIVO DEL CARGO
Custodia y mantenimiento de los patrones nacionales de masa y diseminación de la
exactitud de los mismos, mediante servicios de calibración con trazabilidad a patrones
internacionales y actividades de difusión y capacitación.
FUNCIONES
a) Custodiar y mantener los patrones nacionales y los patrones de referencia de
masa u otro equipo a su cargo, supervisando las condiciones de la infraestructura
del Laboratorio de Masa y Balanzas.
b) Garantizar la trazabilidad de las mediciones en el área de masa, ejecutando
servicios de calibración con el más alto nivel de exactitud en el ámbito nacional,
acorde a procedimientos metrológicos internacionales.
c) Programar y coordinar técnicamente la ejecución de las solicitudes de calibración
en el área de masa y balanzas.
d) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
e) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, normas y procedimientos
correspondientes a los servicios de calibración del Laboratorio de Masa y
Balanzas.
f) Programar y ejecutar un programa de calibración interno y externo de los patrones
del Laboratorio de Masa y Balanzas.
g) Participar de reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento intrainstitucional e interinstitucional.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
h) Participar como Responsable del Laboratorio de Masa, en las actividades de
IBMETRO relacionadas con otros Institutos Nacionales de Metrología, como las
comparaciones entre institutos del Continente.
i) Implementar y mantener el sistema de calidad para el Laboratorio de Masa.
j) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
k) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
l) Dictar cursos de capacitación internos y externos.
m) Realizar la discriminación de los instrumentos de medición que correspondan al
ámbito de la metrología legal e industrial.
n) Participar en el diseño de reglamentos y normas técnicas metrológicas que sean
necesarias sobre instrumentos y sistemas de medición, a objeto de incentivar y
facilitar su uso y/o fabricación en el país.
o) Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
p) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
q)
r)
s)
t)
u)
v)
descargo económico de fondos entregados.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
FUNCIÓNES EN EL MARCO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DE LA DMIC
RESPONSABLE DE CALIDAD
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECCIÓN GENERAL EJECUTIVA
OBJETIVO DE LA FUNCIÓN
Apoyar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad de la Dirección de
Metrología Industrial y Científica del IBMETRO.
FUNCIONES
a) Asegurar que el sistema de la calidad sea implementado, mantenido, para
asegurar el cumplimiento de los requisitos de la Norma técnica ISO/IEC 17025 y la
acreditación con el DKD de Alemania.
b) Comunicar a la Dirección de la DMIC y a la Dirección General Ejecutiva, sobre el
grado de implementación, los avances y las desviaciones del Sistema de Calidad.
c) Planificar y organizar auditorías internas para supervisar el grado de
implementación del sistema de calidad de la DMIC.
d) Capacitar al personal de la DMIC, en temas relacionados con la gestión de la
calidad y la importancia del cumplimiento con la norma ISO 17025, además de la
comunicación a los clientes del alcance del sistema de calidad y la interrelación
con las otras áreas del IBMETRO.
e) Supervisar que el sistema de calidad está documentado y actualizado, así como de
la comunicación interna del mismo a todas las áreas de la DMIC.
f) Es responsable de una recolección inmediata de la documentación que no está
vigente y la reposición de la documentación que entra en vigencia.
g) Supervisar la implementación de acciones preventivas y correctivas.
h) Definir funciones y responsabilidades, de acuerdo al nivel de especialización,
grado de instrucción y experiencia, para las funciones dentro del sistema de
calidad.
i) Supervisar y participar en la elaboración y la implementación de los procedimientos
de gestión, requeridos para el mantenimiento de la gestión de calidad en la DMIC.
j) Otras funciones asignadas en el marco de su competencia.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero Mecánico, Ingeniero Electrónico o Licenciatura en Física, además de
especialidad en Metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo menos tres años en temas relacionados a calibraciones
en masa y balanzas.
Capacidad requerida








Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de calidad en Laboratorios.
Conocimientos avanzados sobre calibraciones, trazabilidad e incertidumbre.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (escritura, lectura y hablado).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE TEMPERATURA Y HUMEDAD
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
DIRECCIÓN
CIENTIFICA

DE
METROLOGÍA
INDUSTRIAL
Y
Profesional del Laboratorio de Temperatura y Humedad
OBJETIVO DEL CARGO
Custodia de patrones nacionales de temperatura y humedad relativa, diseminar la
exactitud de los mismos mediante servicios de calibración con trazabilidad a patrones
internacionales y realizar actividades de difusión y capacitación.
FUNCIONES
a) Custodiar y mantener los patrones nacionales de medición de temperatura y
humedad relativa u otro equipo a su cargo, supervisando las condiciones de la
infraestructura del Laboratorio.
b) Garantizar la trazabilidad de las mediciones en el área de temperatura y humedad,
ejecutando servicios de calibración con el más alto nivel de exactitud en el ámbito
nacional, acorde a procedimientos metrológicos internacionales.
c) Programar y coordinar técnicamente la ejecución de las solicitudes de calibración
en el área de temperatura y humedad.
d) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
e) Diseñar y cumplir el cronograma de calibraciones internas y externas de los
patrones del laboratorio.
f) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, normas y procedimientos
correspondientes a los servicios de calibración del Laboratorio de Temperatura.
g) Participar de reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento intrainstitucional e interinstitucional.
h) Participar como Responsable del Laboratorio de Temperatura, en las actividades
del IBMETRO relacionadas con otros Institutos Nacionales de Metrología, como
son las comparaciones y otras reuniones técnicas.
i) Implementar y mantener el sistema de calidad para el Laboratorio de Temperatura.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
Dictar cursos de capacitaciones externos e internos.
Participar en el diseño de reglamentos y normas técnicas metrológicas que sean
necesarias sobre instrumentos y sistemas de medición, a objeto de incentivar y
facilitar su uso y/o fabricación en el país.
Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero Mecánico, Electrónico o Licenciatura en Física, además de especialidad en
Metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de dos años en calibraciones en el campo de la termometría.
Capacidad requerida



Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
MANUAL DE FUNCIONES
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL





Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de calidad en Laboratorios.
Conocimientos avanzados sobre calibraciones, trazabilidad e incertidumbre.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés avanzado (escritura, lectura y hablado).
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DIMENSIONAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
DIRECCIÓN
CIENTIFICA

DE
METROLOGÍA
INDUSTRIAL
Y
Profesional del Laboratorio Dimensional
OBJETIVO DEL CARGO
Custodia y mantenimiento de los patrones nacionales de dimensional, diseminar la
exactitud de los mismos mediante servicios de calibración con trazabilidad a patrones
internacionales y realizar actividades de difusión y capacitación.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de longitud u otro equipo a su
cargo, supervisando las condiciones de la infraestructura del Laboratorio.
b) Garantizar la trazabilidad de las mediciones en el área dimensional, ejecutando
servicios de calibración con el más alto nivel de exactitud en el ámbito nacional,
acorde a procedimientos metrológicos internacionales.
c) Programar y coordinar técnicamente la ejecución de las solicitudes de calibración
en el área dimensional.
d) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
e) Diseñar y cumplir el cronograma de calibraciones internas y externas de los
patrones del laboratorio.
f) Mantener y controlar permanentemente las condiciones ambientales en el
Laboratorio Dimensional con el objetivo de minimizar las variaciones de
temperatura y humedad.
g) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
h) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
i) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, normas y procedimientos
correspondientes a los servicios de calibración del Laboratorio.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
Participar de reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento intrainstitucional e interinstitucional.
Participar como Responsable del Laboratorio de Dimensional, en las actividades
del IBMETRO relacionadas con otros Institutos Nacionales de Metrología, como
ser comparaciones.
Dictar cursos de capacitación internos y externos
Implementar y mantener el sistema de calidad para el Laboratorio de Dimensional.
Participar en el diseño de reglamentos y normas técnicas metrológicas que sean
necesarias sobre instrumentos y sistemas de medición, a objeto de incentivar y
facilitar su uso y/o fabricación en el país.
Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero(a) Mecánico o Electrónico, además de especialidad en metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo menos dos años en calibraciones de instrumentos de
medición industrial y de laboratorio.
Capacidad requerida


Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL






Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de calidad en Laboratorios.
Conocimientos avanzados sobre calibraciones, trazabilidad e incertidumbre.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (escritura, lectura y hablado).
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Y PERFIL DEL PUESTO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE PRESIÓN
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
DIRECCIÓN
CIENTIFICA

DE
METROLOGÍA
INDUSTRIAL
Y
Profesional del Laboratorio de Presión
OBJETIVO DEL CARGO
Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de presión, diseminar la exactitud de
los mismos mediante servicios de calibración con trazabilidad a patrones internacionales y
realizar actividades de difusión y capacitación.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales en Presión u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Garantizar la trazabilidad de las mediciones en el área de presión.
c) Programar y coordinar técnicamente la ejecución de las solicitudes de calibración
en el área de presión.
d) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
e) Ejecutar un Programa de Calibraciones internas y externas de los patrones del
Laboratorio de Presión.
f) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, normas y procedimientos del
Laboratorio de Presión.
g) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
h) Dictar cursos de capacitación externos e internos.
i) Participar como Responsable del Laboratorio de Presión, en las actividades del
IBMETRO relacionadas con otros Institutos Nacionales de Metrología, como ser
comparaciones.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
Garantizar las condiciones de funcionamiento de la bancada de flujo, en cuanto a
sus características técnicas y operativas.
Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
Implementar y mantener el sistema de calidad para el Laboratorio de Presión.
Participar en el diseño de reglamentos y normas técnicas metrológicas que sean
necesarias sobre instrumentos y sistemas de medición, a objeto de incentivar y
facilitar su uso y/o fabricación en el país.
Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero mecánico o electrónico, además de especialidad en metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo menos dos años en calibraciones de instrumentos y
sistemas de medición de presión neumática e hidráulica.
Capacidad requerida


Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL






Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de calidad en Laboratorios.
Conocimientos avanzados sobre calibraciones, trazabilidad e incertidumbre.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (escritura, lectura y hablado).
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE FLUJO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
DIRECCIÓN
CIENTIFICA

DE
METROLOGÍA
INDUSTRIAL
Y
Profesional del Laboratorio de Flujo
OBJETIVO DEL CARGO
Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de flujo líquido, diseminar la exactitud
de los mismos mediante servicios de calibración de acuerdo a criterios internacionales con
trazabilidad a patrones internacionales, desarrollar actividades de difusión y capacitación.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales en flujo líquido u otro equipo a
su cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Garantizar la trazabilidad de las mediciones en el área de flujo líquido.
c) Programar y coordinar técnicamente la ejecución de las solicitudes de calibración
en el área de flujo.
d) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
e) Ejecutar un Programa de Calibraciones internas y externas de los patrones del
Laboratorio de Flujo.
f) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, normas y procedimientos del
Laboratorio de Flujo.
g) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
h) Dictar cursos de capacitación externos e internos.
i) Participar como Responsable del Laboratorio de Flujo, en las actividades del
IBMETRO relacionadas con otros Institutos Nacionales de Metrología, como ser
comparaciones.
j) Garantizar las condiciones de funcionamiento de la bancada de flujo, en cuanto a
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
sus características técnicas y operativas.
k) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
l) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
m) Implementar y mantener el sistema de calidad para el Laboratorio de Flujo.
n) Participar en el diseño de reglamentos y normas técnicas metrológicas que sean
necesarias sobre instrumentos y sistemas de medición, a objeto de incentivar y
facilitar su uso y/o fabricación en el país.
o) Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
p) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
q) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
r)Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
s)
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
t) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
u) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
v)
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero mecánico, electrónico o licenciatura en física, además de especialidad en
metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo menos dos años en mediciones de flujo líquido por
volumetría y gravimetría.
Capacidad requerida



Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL





Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de calidad en Laboratorios.
Conocimientos avanzados sobre calibraciones, trazabilidad e incertidumbre.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés avanzado (escritura, lectura y hablado).
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Y PERFIL DEL PUESTO
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57 de 144
MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE VOLUMEN
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
DIRECCIÓN
CIENTIFICA

DE
METROLOGÍA
INDUSTRIAL
Y
Profesional del Laboratorio de Volumen
OBJETIVO DEL CARGO
Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de volumen, diseminar la exactitud de
los mismos mediante servicios de calibración de acuerdo a criterios internacionales y con
trazabilidad a patrones internacionales, desarrollar actividades de difusión y capacitación.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de volumen y densidad u otro
equipo a su cargo, diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios
de calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Garantizar la trazabilidad de las mediciones en el área de volumen y densidad
c) Programar y coordinar técnicamente la ejecución de las solicitudes de calibración
en el área de volumen y densidad.
d) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
e) Ejecutar un Programa de Calibraciones internas y externas de los patrones del
Laboratorio de Volumen.
f) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, normas y procedimientos del
Laboratorio de Volumen.
g) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
h) Dictar cursos de capacitación externos e internos.
i) Participar como Responsable del Laboratorio de Volumen, en las actividades del
IBMETRO relacionadas con otros Institutos Nacionales de Metrología, como son
las comparaciones y reuniones técnicas.
j) Participar como Responsable del Laboratorio de Volumen, en las actividades del
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
IBMETRO relacionadas con otros Institutos Nacionales de Metrología, como son
las comparaciones y reuniones técnicas.
k) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
l) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
m) Implementar y mantener el sistema de calidad para el Laboratorio de Volumen.
n) Participar en el diseño de reglamentos y normas técnicas metrológicas que sean
necesarias sobre instrumentos y sistemas de medición, a objeto de incentivar y
facilitar su uso y/o fabricación en el país.
o) Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
p) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
q) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
r)Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
s)
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
t) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en función
al Plan de limpieza de la Institución.
u)
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o
procedimientos que permitan mejorar su desempeño laboral.
v) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero mecánico, electrónico civil, o licenciatura en física,

Experiencia profesional


Tener experiencia de por lo menos dos años en mediciones de volumen por métodos
gravimétricos y volumétricos.
Especialidad en metrología.
Capacidad requerida

Capacidad Analítica.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL







Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de calidad en Laboratorios.
Conocimientos avanzados sobre calibraciones, trazabilidad e incertidumbre.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés avanzado (escritura, lectura y hablado).
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE FUERZA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
DIRECCIÓN
CIENTIFICA

DE
METROLOGÍA
INDUSTRIAL
Y
Profesional del Laboratorio de Fuerza
OBJETIVO DEL CARGO
Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza, diseminar la exactitud de los
mismos mediante servicios de calibración de acuerdo a criterios internacionales y con
trazabilidad a patrones internacionales, desarrollar actividades de capacitación y difusión.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Garantizar la trazabilidad de las mediciones en el área de fuerza.
c) Programar y coordinar técnicamente la ejecución de las solicitudes de calibración
en el área de fuerza.
d) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
e) Ejecutar un Programa de Calibraciones internas y externas de los patrones del
Laboratorio de Fuerza.
f) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, normas y procedimientos del
Laboratorio de Fuerza.
g) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
h) Dictar cursos de capacitación externos e internos.
i) Participar como Responsable del Laboratorio de Fuerza, en las actividades del
IBMETRO relacionadas con otros Institutos Nacionales de Metrología, como ser
comparaciones.
MANUAL DE FUNCIONES
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
j) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
k) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
l) Implementar y mantener el sistema de calidad para el Laboratorio de Fuerza.
m) Participar en el diseño de reglamentos y normas técnicas metrológicas que sean
necesarias sobre instrumentos y sistemas de medición, a objeto de incentivar y
facilitar su uso y/o fabricación en el país.
n) Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
o) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
p) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
q) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
r)Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
s)
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
t) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
u)
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero mecánico, electrónico o licenciatura en física, además de especialidad en
metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo menos dos años en calibraciones de máquinas de
ensayos e instrumentos de medición de fuerza.
Capacidad requerida



Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL





Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de calidad en Laboratorios.
Conocimientos avanzados sobre calibraciones, trazabilidad e incertidumbre.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés avanzado (escritura, lectura y hablado).
MES/AÑO
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MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE GAS NATURAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
DIRECCIÓN
CIENTIFICA

DE
METROLOGÍA
INDUSTRIAL
Y
Profesional del Laboratorio de Gas Natural
OBJETIVO DEL CARGO
Desarrollar capacidades de medición para establecer el Laboratorio, como la referencia
nacional para las mediciones de composición de gas natural y diseminar esas
capacidades mediante servicios de calibración y certificación de mezclas de gases.
FUNCIONES
a) Implementar el Laboratorio de Gas Natural de acuerdo con las prácticas
internacionales y con el apoyo de la cooperación del Instituto de Metrología de
Alemania y los principios fundamentales de calibración y trazabilidad.
b) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
c) Garantizar la trazabilidad de las mediciones en el área de gas natural.
d) Programar, coordinar y atender los requerimientos de calibración.
e) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
f) Implementar y mantener un sistema de gestión de calidad en el Laboratorio de
acuerdo con la norma ISO/IEC 17025.
g) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales de IBMETRO, las normas y
procedimientos técnicos del Laboratorio de Gas Natural.
h) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
i) Dictar cursos de capacitación externos e internos
j) Participar como Responsable del Laboratorio, en las actividades de IBMETRO
MANUAL DE FUNCIONES
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MES/AÑO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
relacionadas con otros Institutos Nacionales de Metrología, como ser
comparaciones y reuniones técnicas.
k) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
l) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el
mes, incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
m) Implementar y mantener el sistema de calidad para el Laboratorio de Gas Natural.
n) Participar en el diseño de reglamentos y normas técnicas metrológicas que sean
necesarias sobre instrumentos y sistemas de medición, a objeto de incentivar y
facilitar su uso y/o fabricación en el país.
o) Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
p) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
q) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
r)Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
s)
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
t) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en función
al Plan de limpieza de la Institución.
u)
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o
procedimientos que permitan mejorar su desempeño laboral.
v) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero químico o con Licenciatura en química.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo menos un año en mediciones de cromatografía de gases.
Capacidad requerida



Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL





Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Conocimientos en sistemas de gestión de calidad en Laboratorios.
Conocimientos sobre calibraciones, trazabilidad e incertidumbre.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés avanzado (escritura, lectura y hablado).
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
PROFESIONAL DEL LABORATORIO DE GAS NATURAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE GAS NATURAL
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar al Responsable del Laboratorio en el mantenimiento de los patrones nacionales y
en la prestación de servicios de calibración, certificación y capacitación.
FUNCIONES
a) Apoyar en la implementación y mejora continua del Laboratorio de Gas Natural, de
acuerdo con las prácticas internacionales.
b) Ejecución de los servicios de calibración y certificación a la industria nacional.
c) Desarrollar competencia técnica para que en ausencia temporal del Responsable
del Laboratorio, pueda realizar servicios de calibración y certificación, en el mismo
nivel de competencia que el de su inmediato superior.
d) Elaboración de certificados e informes de los servicios del Laboratorio.
e) Apoyar en la implementación y mantenimiento del sistema de calidad para el
Laboratorio de Gas.
f) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
g) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
h) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
i) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
j) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
k) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
l) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
m) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
MANUAL DE FUNCIONES
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
n) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
o) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Licenciatura o Ingeniería en Química.
Experiencia profesional

Tener experiencia comprobada de por lo menos un año en ensayos analíticos en
distintas matrices principalmente en agua, desarrollada en laboratorios de ensayos.
Capacidad requerida

Capacidad analítica, motivación hacia el trabajo, facilidad para trabajar en equipos
multidisciplinarios e interinstitucionales, alto grado de responsabilidad, iniciativa y
facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas



Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Otros conocimientos requeridos






Experiencia en el uso de métodos actualizados en ensayos analíticos.
Experiencia en tratamientos estadísticos de los resultados obtenidos en ensayos.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés básico.
MES/AÑO
08/2009
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
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68 de 144
MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
PROFESIONAL DEL LABORATORIO DE MASA Y BALANZAS
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE
BALANZAS
DEL
LABORATORIO
DE
MASA
Y
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar al Responsable del Laboratorio de Masa y Balanzas en el mantenimiento y
custodia de los patrones nacionales y en la prestación de servicios de calibración y
capacitación.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Ejecución de los servicios de calibración de masas y balanzas a la industria
nacional.
c) Coordinar, previa aprobación del Responsable del Laboratorio, los servicios de
calibración a la industria nacional.
d) Desarrollar competencia técnica para que en ausencia temporal del Responsable
del Laboratorio, pueda realizar servicios de calibración, en el mismo nivel de
competencia que el de su inmediato superior.
e) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
f) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
g) Apoyar en la implementación y mantenimiento del sistema de calidad del
Laboratorio.
h) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
i) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
08/2009
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
Realizar la discriminación de los instrumentos de medición que correspondan al
ámbito de la metrología legal e industrial.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Profesional de Ingeniería Mecánica o Electrónica, con entrenamiento en metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo menos un año en calibraciones de pesas y balanzas.
Capacidad requerida






Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas


Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
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Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL


Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios generales sobre calibraciones y trazabilidad.
Conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de calidad.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés básico.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
PROFESIONAL DEL LABORATORIO DE VOLUMETRÍA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE VOLUMEN
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar al Responsable del Laboratorio del Volumen en el mantenimiento de los patrones
nacionales y en la prestación de servicios de calibración en volumen.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Ejecución de los servicios a la industria y los laboratorios nacionales.
c) Coordinar, previa aprobación del Responsable del Laboratorio, los servicios de
calibración a la industria nacional.
d) Desarrollar competencia técnica para que en ausencia temporal del Responsable
del Laboratorio, pueda realizar servicios de calibración, en el mismo nivel de
competencia que el de su inmediato superior.
e) Elaboración de procedimientos e instructivos para la calibración de instrumentos de
medición.
f) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
g) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
h) Apoyar en la implementación y mantenimiento del sistema de calidad del
Laboratorio de Volumen.
i) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
j) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
k) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
l)
m)
n)
o)
p)
q)
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Profesional de Ingeniería Mecánica, Electrónica o licenciatura en física, con
entrenamiento en metrología.
Experiencia profesional
Tener experiencia de por lo menos un año en temas relacionados a calibraciones en
volumetría y densidad.
Capacidad requerida






Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas



Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
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MES/AÑO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL

Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios generales sobre calibraciones y trazabilidad.
Conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de calidad.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés básico.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
AUXILIAR DEL LABORATORIO DE MASA Y BALANZAS
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE LABORATORIO DE MASA Y BALANZAS
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar al Laboratorio en la custodia y mantenimiento de los patrones de medición, así
como en la prestación de servicios de calibración y capacitación
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Ejecución de los servicios a la industria y los laboratorios nacionales.
c) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
d) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
e) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
f) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
g) Realizar la discriminación de los instrumentos de medición que correspondan al
ámbito de la metrología legal e industrial.
h) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
i) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
j) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
k) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
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MES/AÑO
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
l)
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
m) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
n) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Técnico superior en Mecánica, Electrónica o electromecánica.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo seis meses en calibraciones.
Capacidad requerida





Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Principios generales sobre calibraciones y trazabilidad.
 Conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de calidad.
 Manejo de paquetes de computación.
 Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés básico.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
PROFESIONAL DEL LABORATORIO DE TEMPERATURA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE LABORATORIO DE TEMPERATURA Y
HUMEDAD
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar al Responsable del Laboratorio de Temperatura en el mantenimiento y custodia de
los patrones de medición y en la prestación de servicios de calibración y capacitación.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Ejecución de los servicios a la industria y los laboratorios nacionales.
c) Coordinar, previa aprobación del Responsable del Laboratorio, los servicios de
calibración a la industria nacional.
d) Desarrollar competencia técnica para que en ausencia temporal del Responsable
del Laboratorio, pueda realizar servicios de calibración, en el mismo nivel de
competencia que el de su inmediato superior.
e) Elaboración de procedimientos e instructivos para la calibración de instrumentos de
medición.
f) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
g) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
h) Apoyar en la implementación y mantenimiento del sistema de calidad del
Laboratorio de Volumen.
i) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
j) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
08/2009
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
k) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
l) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
m) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
n) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
o) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
p) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
q) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Profesional de Ingeniería Mecánica o Electrónica, con entrenamiento en metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de seis meses en temas relacionados a calibraciones en
temperatura y humedad relativa.
Capacidad requerida





Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.

Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas



Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL

Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios generales sobre calibraciones y trazabilidad.
Conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de calidad.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés básico.
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MES/AÑO
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
AUXILIAR DEL LABORATORIO DE TEMPERATURA Y HUMEDAD
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE LABORATORIO DE TEMPERATURA Y
HUMEDAD
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar al Laboratorio en la prestación de servicios de calibración y capacitación
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Ejecución de los servicios a la industria y los laboratorios nacionales.
c) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
d) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
e) Apoyar en la implementación y mantenimiento del sistema de calidad del
Laboratorio.
f) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
g) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
h) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
i) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
j) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
k) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
l)
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
m) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
n) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Técnico superior Mecánica, Electrónica o electromecánica.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo seis meses en calibraciones.
Capacidad requerida





Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios generales sobre calibraciones y trazabilidad.
Conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de calidad.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés básico.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
PROFESIONAL DEL LABORATORIO DIMENSIONAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DIMENSIONAL
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar al Responsable del Laboratorio Dimensional en el mantenimiento de los patrones
nacionales, en la prestación de servicios de calibración y capacitación.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Ejecución de los servicios a la industria y los laboratorios nacionales.
c) Coordinar, previa aprobación del Responsable del Laboratorio, los servicios de
calibración a la industria nacional.
d) Desarrollar competencia técnica para que en ausencia temporal del Responsable
del Laboratorio, pueda realizar servicios de calibración, en el mismo nivel de
competencia que el de su inmediato superior.
e) Elaboración de procedimientos e instructivos para la calibración de instrumentos de
medición.
f) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
g) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
h) Apoyar en la implementación y mantenimiento del sistema de calidad del
Laboratorio de Volumen.
i) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
j) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
k) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
l)
m)
n)
o)
p)
q)
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional
Profesional de Ingeniería Mecánica o Electrónica, con entrenamiento en metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo seis meses en temas relacionados a calibraciones
dimensionales.
Capacidad requerida






Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.

Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas



Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL

Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios generales sobre calibraciones y trazabilidad.
Conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de calidad.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés básico.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
PROFESIONAL DEL LABORATORIO DE PRESIÓN Y FUERZA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE PRESIÓN
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar al Laboratorio de Presión en el mantenimiento de los patrones nacionales, en la
prestación de servicios de calibración y capacitación.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Ejecución de los servicios a la industria y los laboratorios nacionales.
c) Coordinar, previa aprobación del Responsable del Laboratorio, los servicios de
calibración a la industria nacional.
d) Desarrollar competencia técnica para que en ausencia temporal del Responsable
del Laboratorio, pueda realizar servicios de calibración, en el mismo nivel de
competencia que el de su inmediato superior.
e) Elaboración de procedimientos e instructivos para la calibración de instrumentos de
medición.
f) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
g) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
h) Apoyar en la implementación y mantenimiento del sistema de calidad del
Laboratorio de Volumen.
i) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
j) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
08/2009
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
k) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
l) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
m) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
n) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
o) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
p) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
q) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional
Profesional de Ingeniería Mecánica o electrónica, con entrenamiento en metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo seis meses en temas relacionados a calibraciones en
presión manométrica.
Capacidad requerida

Capacidad Analítica.

Motivación hacia el trabajo.

Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.

Alto grado de responsabilidad.

Iniciativa.

Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas



Normas Legales referidas al IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental.
Ley Nacional de Metrología.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
08/2009
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL

Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios generales sobre calibraciones y trazabilidad.
Conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de calidad.
Manejo de paquetes de computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés básico.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
08/2009
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
PROFESIONAL DEL LABORATORIO DE FLUJO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE DEL LABORATORIO DE FLUJO
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar al Responsable del Laboratorio de Flujo en el mantenimiento de los patrones
nacionales, en la prestación de servicios de calibración y capacitación.
FUNCIONES
a) Custodia y mantenimiento de patrones nacionales de fuerza u otro equipo a su
cargo y diseminación de la exactitud de los mismos, mediante servicios de
calibración con el más alto grado de exactitud, acorde a procedimientos
internacionales.
b) Ejecución de los servicios a la industria y los laboratorios nacionales.
c) Coordinar, previa aprobación del Responsable del Laboratorio, los servicios de
calibración a la industria nacional.
d) Desarrollar competencia técnica para que en ausencia temporal del Responsable
del Laboratorio, pueda realizar servicios de calibración, en el mismo nivel de
competencia que el de su inmediato superior.
e) Elaboración de procedimientos e instructivos para la calibración de instrumentos de
medición.
f) Elaborar certificados de calibración de los servicios realizados, de acuerdo a
procedimientos y tiempos establecidos.
g) Asistir a reuniones, seminarios y otras actividades de relacionamiento
intrainstitucional e interinstitucional.
h) Apoyar en la implementación y mantenimiento del sistema de calidad del
Laboratorio de Volumen.
i) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
j) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
k) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
l) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
m) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
n) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
o) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
p) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
q) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional
Profesional de Ingeniería Mecánica o Electrónica, con entrenamiento en metrología.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por lo seis meses en mediciones de flujo.
Capacidad requerida
 Capacidad Analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa.
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental.
 Ley Nacional de Metrología.
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Otros conocimientos requeridos
 Principios generales sobre calibraciones y trazabilidad.
 Conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de calidad.
 Manejo de paquetes de computación.
 Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés básico.
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
08/2009
PÁGINA
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
DIRECTOR DE METROLOGÍA LEGAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
Tiene bajo su dependencia
a)


b)

Dependencia directa
Técnicos de metrología legal de oficina central
Secretaria DML
Dependencia indirecta
Técnicos de metrología legal de las oficinas
regionales.
OBJETIVO DEL CARGO
Dirigir la Dirección de Metrología Legal en el cumplimiento de tareas que señala la
norma legal vigente, en coordinación con la Dirección General Ejecutiva.
FUNCIONES
a) Planificación, organización, integración de personal, dirección, control y evaluación
de los servicios, desempeño laboral, calidad del proceso operativo y técnico de
metrología legal a su cargo, para el cumplimiento de objetivos
b) Programar la ejecución de servicios que en materia de metrología legal realizan
los técnicos de oficina central.
c) Coordinar con las jefaturas regionales,
la planificación, organización,
programación, integración, dirección, control y evaluación de los servicios,
desempeño laboral, calidad del proceso operativo y técnico que en materia de
metrología legal realizan los técnicos de las oficinas regionales.
d) Coordinar con las jefaturas regionales,
la planificación, organización,
programación, integración, dirección, control y evaluación de los servicios,
desempeño laboral, calidad del proceso operativo y técnico que en materia de
metrología legal realizan los técnicos de oficina central conjuntamente con los
técnicos de oficinas regionales.
e) Planificar, programar y desarrollar capacitación del personal técnico de oficinas
central y regional, en coordinación con las jefaturas regionales.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
f) Elaborar procedimientos y reglamentos técnicos de los servicios de metrología
legal.
g) Desarrollar los servicios de metrología legal en base a reglamentos técnicos.
h) Proponer y elaborar las tolerancias, especificaciones para los instrumentos de
medición sujetos a control metrológico con carácter obligatorio, así como también
la periodicidad de las verificaciones, considerando para esto normas técnicas
nacionales y/o internacionales.
i) Proponer y participar en la elaboración de normas técnicas requeridas.
j) Revisar la elaboración de tablas volumétricas de tanques de almacenamiento,
realizadas a cargo de los técnicos.
k) Revisar y elaborar certificados de verificación e inspección de los servicios de
metrología legal realizados, de acuerdo a procedimientos y tiempos establecidos.
l) Firmar certificados de verificación e inspección elaborados acompañado de la
factura de pago correspondiente.
m) Responsable de presentar a la Dirección General Ejecutiva para la firma
respectiva los certificados de verificación e inspección elaborados acompañado de
la factura de pago correspondiente.
n) Revisar y elaborar cotizaciones de servicios, cartas de cobranza, aclaraciones,
etc. según requerimiento.
l) Revisar informes de verificación e inspección a cargo de los técnicos.
m) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de actividades
laborales diarias desarrolladas por personal técnico a su cargo.
n) Presentar informe económico y técnico documentado de las actividades
desarrolladas en el mes, correspondiente al personal a su cargo, incluyendo
servicios por cobrar debidamente detallados.
o) Coordinar con los funcionarios a su cargo el levantamiento de información
relacionadas con la demanda actual y potencial de servicios de metrología legal,
para la elaboración de proyectos, estrategias comunicacionales, etc.
p) Proponer a la Dirección General Ejecutiva el fortalecimiento y la ampliación de los
servicios de Metrología Legal.
q) Proponer el Programa de Operaciones Anual correspondiente a la Dirección de
Metrología Legal, en el marco de los objetivos institucionales, y presentar informe
cuando sea requerido sobre su avance.
r) Llevar un registro de cada instrumento de medición empleado en controles
metrológicos, los cuales deben contar con el respectivo certificado de calibración
debidamente actualizado.
s) Coordinar la realización de la calibración periódica con la DMIC de los equipos e
instrumentos de medición utilizados por los técnicos de la DML.
t) Coordinar la realización de la verificación interna periódica de los equipos e
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instrumentos de medición utilizados por los técnicos de la DML.
u) Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
v) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
w) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
x) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
y) Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de
procedimientos de la Institución y otras normas vigentes.
z) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
aa) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
bb) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Tener título en provisión nacional en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electrónica,
Química o Licenciatura en Física, preferentemente con título de maestría.
Experiencia profesional
 Tener experiencia de por lo menos cinco años en metrología del ámbito obligatorio.
Capacidad requerida
 Capacidad Analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Capacidad de síntesis.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa.
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
 Capacidad de interrelación humana.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO
Ley de Administración y Control Gubernamental 1178
Estatuto del funcionario público.
Ley Nacional de Metrología.
Otros conocimientos requeridos







Sistema Internacional de Unidades (SI)
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
Manejos de Paquetes de Computación.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
SECRETARIA DIRECCIÓN DE METROLOGIA LEGAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de: DIRECTOR DE METROLOGÍA LEGAL
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar a la Dirección de Metrología Legal y sus dependientes, para la consecución de
objetivos
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Recibir, clasificar y registrar
correspondencia, correspondiente al área de
metrología legal, en función al sistema computarizado de manejo de
correspondencia y archivo.
Registrar correspondencias en los libros de ingreso y egreso de correspondencias.
Registrar y despachar correspondencia, correspondiente al área de metrología
legal, en función al sistema de manejo de correspondencia y archivo.
Realizar el seguimiento de correspondencia que se despachan, en función al
sistema computarizado de manejo de correspondencia y archivo.
Asegurarse que los documentos enviados vía fax, mensajería, courier, correo
electrónico u otra vía hayan efectivamente llegado al destinatario respectivo.
Enviar a las oficinas regionales para su conocimiento cotizaciones, confirmación de
servicios, notas de cobro, etc., cuya ejecución esté relacionada con estas oficinas.
Elaboración de notas internas, instructivos, circulares, etc. que instruya la DML.
Elaboración de notas externas que instruya la DML.
Organización y archivos de Memorándums, informes, contratos, resoluciones
administrativas, correspondencias internas y externas debidamente documentadas,
correspondientes a la DML.
Recibir llamadas telefónicas derivadas al área de Metrología legal y derivar las
mismas al funcionario correspondiente.
Disponer de un registro de números telefónicos, fax, correos electrónicos, etc. de
los clientes y otras instituciones públicas o privadas a los cuales atiende la DML.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
l) Realizar llamadas telefónicas correspondientes a su Dirección.
m) En coordinación con la DML elaborar las notas de cotización para atender las
solicitudes recibidas de los usuarios, de acuerdo a procedimientos establecidos
para los diferentes servicios.
n) En coordinación con la DML elaborar notas de cobro y realizar el seguimiento para
el pago de los servicios de metrología legal realizados.
o) Elaborar en coordinación con la DML y Técnicos respectivos los certificados de
verificación y/o inspección, de acuerdo a procedimientos y tiempos establecidos.
p) Presentar a la Dirección General Ejecutiva para la firma respectiva los certificados
de verificación e inspección elaborados acompañado de la factura de pago
correspondiente.
q) Archivar, entregar y/o despachar los certificados de verificación y/o inspección
emitidos por la Dirección de Metrología Legal debidamente firmados.
r) Recepcionar bajo registro, equipos e instrumentos de medición que solicitan el
servicio de verificación correspondiente.
s) Realizar la entrega y despacho de los equipos e instrumentos de medición
verificados.
t) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
u) Manejo de agenda de trabajo de la DML.
v) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
w) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
x) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
y) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área y activos de la Dirección de
Metrología Legal en función al plan de limpieza de la institución.
z) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
aa) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
PERFIL DEL PUESTO










Formación profesional
Secretaria Ejecutiva.
Experiencia profesional
Tener experiencia profesional de por lo menos tres años como secretaria de nivel de
Dirección.
Capacidad requerida
Capacidad analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Capacidad de interrelación humana.
Alto nivel de relaciones públicas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejo de paquetes de computación.
 Organización y manejo de archivos.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
TÉCNICO DE METROLOGÍA LEGAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR DE METROLOGÍA LEGAL
OBJETIVO DEL CARGO
Realizar óptimamente el control metrológico de instrumentos de medición involucrados en
transacciones comerciales, salud y medio ambiente.
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
Verificar y/ó ajustar los dispensadores de combustibles líquidos y GNV.
Verificar y/ó ajustar medidores volumétricos metálicos.
Verificar y/ó ajustar medidores de flujo (contómetros, master meter, etc.).
Inspeccionar, determinar el volumen y realizar la prueba hidráulica de tanques
cisterna y vagones cisterna.
Inspeccionar camiones distribuidores y de transporte de GLP en garrafas.
Inspeccionar camiones cisternas de GLP.
Realizar mediciones de tanques de almacenamiento y proceder a calcular el
volumen con su respectiva tabla.
Realizar la determinación volumétrica y prueba hidráulica en tanques de
almacenamiento de las estaciones de servicio.
Realizar el control de cantidad en productos envasados.
Verificar y instrumentos de pesaje relacionados con el ámbito de la metrología
legal.
Realizar la discriminación de los instrumentos de pesaje que correspondan al
ámbito de la metrología legal e industrial.
Verificar masas y bloques patrones.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Depositar, en el primer día hábil de su regreso a la oficina central, la recaudación
efectuada por servicios realizados, manteniendo custodia y responsabilidad hasta
el momento del depósito.
Elaborar y revisar procedimientos de verificación de diferentes instrumentos y
actividades metrológicas.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
p) Cumplir el cronograma de trabajo y tareas encomendadas por su superior.
q) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
r) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el
mes, incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
s) Apoyar en las labores de Metrología Legal cuando le sea solicitado en cualquier
punto del país.
t) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
u) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
v) Es responsable de la custodia de talonarios de facturas, certificados, precintos de
seguridad, stickers y otros a su cargo.
w) Informar en el día sobre la pérdida, robo o daño de talonarios de facturas,
certificados, precintos de seguridad, stickers y otros a su cargo.
x) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
y) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área y activos de trabajo a su cargo,
en función al Plan de limpieza de la Institución.
z) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
aa) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero Mecánico Titulado, Electrónico, Industrial, Petrolero, Químico,
Licenciatura en Física, mínimamente Egresado, o Técnico Superior Titulado en
Mecánica, Electrónica, Industrial, Petrolero, Química.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por los menos tres años en trabajos de metrología.
Capacidad requerida





Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL




Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
Alto nivel de relaciones públicas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
Manejos de Paquetes de Computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
JEFE REGIONAL COCHABAMBA
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
OBJETIVO DEL CARGO
Representar y dirigir el proceso de gestión, planificación, organización, integración,
control y evaluación del proceso administrativo, operativo, financiero, técnico e
institucional de los servicios que ofrece la Regional Cochabamba, haciendo cumplir
normas y disposiciones legales de la administración pública, desarrollando las políticas,
planes y proyectos de la institución. Proveer recursos humanos materiales y financieros
para el desarrollo oportuno de las actividades y operaciones de la institución.
FUNCIONES
a) Representar y dirigir a la institución en la Regional Cochabamba.
b) Ejecutar las políticas, programas, proyectos y planes de acción y proyección
institucional trazados para el IBMETRO en coordinación con la Dirección General
Ejecutiva.
c) Elaborar y presentar la propuesta del Plan Operativo Anual (POA), y presupuesto
de su regional de acuerdo a objetivos en coordinación con las Direcciones
Nacionales, y presentar informe cuando sea requerido sobre su avance.
d) Administrar los recursos de la institución en coordinación con Dirección
Administrativa y Financiera del IBMETRO.
e) Mantener control de las recaudaciones y su depósito en las cuentas señaladas por
la oficina central.
f) Dirigir, controlar y evaluar el desempeño laboral y técnico del personal de la
Regional Cochabamba.
g) Controlar y evaluar la eficiencia, eficacia y calidad del proceso operativo y técnico
de los servicios ofrecidos.
h) Hacer cumplir el sistema normativo y disposiciones legales y técnicas del campo
de la metrología.
i) Controlar la transparencia y efectividad del proceso de recaudaciones.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
j)
Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de actividades
laborales diarias desarrolladas por personal técnico a su cargo.
k) Presentar informe económico y técnico documentado de las actividades
desarrolladas en el mes, correspondiente al personal a su cargo, incluyendo
servicios por cobrar debidamente detallados.
l) Controlar los bienes de Activos Fijos existentes en la Regional Cochabamba.
m) Responsable de la custodia en almacén, entrega y recepción de activos fijos
mediante acta.
n) Informar en el plazo de tres días hábiles a oficina central, en caso de accidentes,
robo, atraco o siniestro de activos fijos a su cargo.
o) Efectuar el levantamiento de inventario de activos fijos semestralmente y
anualmente, en coordinación con oficina central.
p) Promover cursos de actualización y capacitación del personal a su cargo en
coordinación con oficina central.
q) Difundir documentación sobre servicios que presta el IBMETRO a industrias,
estaciones de servicio y otro tipo de usuarios en la Regional Cochabamba.
r) Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de
procedimientos de la Institución y otras normas vigentes.
s) Coordinar acciones sobre Cooperación Técnica con Instituciones que tengan
relación con el IBMETRO.
t) Participar de eventos dirigidos a promover y hacer conocer las funciones del
IBMETRO dentro del desarrollo tecnológico y científico y el mejoramiento de la
competitividad.
u) Coordinar el apoyo a los técnicos de Metrología Legal, Industrial y Acreditación de
la oficina central que eventualmente cumplan actividades en el ámbito del
departamento de Cochabamba.
v) Coordinar la realización de servicios que eventualmente cumplan técnicos de la
Regional Cochabamba conjuntamente con técnicos de oficina central.
w) Apoyar a oficina central, cuando así lo requiera, en la elaboración de
procedimientos, reglamentos técnicos y normas técnicas.
x) Coordinar la realización de un registro de cada instrumento de medición empleado
en controles metrológicos, los cuales deben contar con el respectivo certificado de
calibración debidamente actualizado.
y) Coordinar la realización de la calibración periódica con la DMIC de los equipos e
instrumentos de medición utilizados por los técnicos de la Regional Cochabamba.
z) Coordinar la realización de la verificación interna periódica de los equipos e
instrumentos de medición utilizados por los técnicos de la Regional Cochabamba.
aa) Responsable de la asignación de gastos mensuales (cajas pagadoras) y solicitud
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de reembolso a oficina central.
bb) Supervisar el manejo de fondos de caja chica.
cc) Realizar arqueos de caja chica en forma sorpresiva y periódica.
dd) Es responsable de la custodia de activos fijos a su cargo.
ee) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
ff) Controlar la asistencia y el cumplimiento del horario de trabajo.
gg) Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
hh) Controlar el cumplimiento de la limpieza de la institución, en función al Plan de
limpieza de la Institución.
ii) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
jj) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional

Profesional con Título en Provisión Nacional en Ciencias Económicas Administrativa,
Financiera o Ingeniería: Industrial, Mecánica, Electrónica Licenciatura en Física,
preferentemente con título de maestría.
Experiencia Profesional
 Tener experiencia profesional de por lo menos tres años en cargos gerenciales.

Experiencia profesional de por lo menos tres años en Administración, Planificación,
Formulación y Evaluación de Proyectos, preferentemente con trabajos relacionados al
sector público.
Capacidad Requerida








Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de síntesis.
Alto Grado de Responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
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CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas






Otros








Normas Legales referidas al IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrología.
Sistema de Inversión Pública.
Estatuto del funcionario público.
Reglamento de aplicación del Presupuesto General de la Nación.
Requeridos
Manejo del SIGMA.
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
Manejo de paquetes de computación.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
SECRETARIA (O) JEFATURA REGIONAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
JEFE REGIONAL COCHABAMBA
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar a la Jefatura Regional y sus dependientes, para la consecución de objetivos.
FUNCIONES
a. Recibir, clasificar y registrar correspondencia en función al sistema computarizado
de manejo de correspondencia y archivo.
b. Registrar correspondencias en los libros de ingreso y egreso de
correspondencias.
c. Registrar y despachar correspondencia en función al sistema computarizado de
manejo de correspondencia y archivo.
d. Realizar el seguimiento de correspondencia que se despachan, en función al
sistema computarizado de manejo de correspondencia y archivo.
e. Asegurarse que los documentos enviados vía fax, mensajería, courier, correo
electrónico u otra vía hayan efectivamente llegado al destinatario respectivo.
f. Elaboración de notas internas, instructivos, circulares, memorándums, etc. que
instruya la Jefatura Regional.
g. Elaboración de notas externas que instruya la Jefatura Regional.
h. Organización y archivos de Memorándums, informes, contratos, resoluciones
administrativas,
correspondencias
internas
y
externas
debidamente
documentadas.
i. Recibir y realizar llamadas telefónicas externas y derivar las mismas al funcionario
correspondiente.
j. Disponer de un registro de números telefónicos, fax, correo electrónico, etc. de los
clientes y otras instituciones públicas o privadas a los cuales atiende la Regional
Cochabamba.
k. En coordinación con la Jefatura Regional elaborar las notas de cotización para
atender las solicitudes recibidas de los usuarios, de acuerdo a procedimientos
establecidos para los diferentes servicios.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
l.
En coordinación con la Jefatura Regional elaborar notas de cobro y realizar el
seguimiento para el pago de los servicios realizados.
m. Emitir facturas por los servicios, cobrar los importes facturados y depositar al
banco.
n. Comunicar a los técnicos la atención de los servicios que llegan de parte de los
usuarios del IBMETRO.
o. Entregar la documentación que llega de la oficina central de La Paz, a las
diferentes empresas.
p. Manejo de fondos de caja chica y solicitud de reembolso vía Jefe Regional.
q. Elaboración de comprobantes de Ingreso, Egreso y Viáticos.
r. Responsable de la disponibilidad, custodia en almacén y entrega correspondiente
de material de escritorio, talonarios de facturas, Recibos, certificados, precintos de
seguridad, stickers y otros mediante actas de entrega y manejo de tarjetas de
kardex; así como su solicitud a oficina central vía Jefe Regional.
s. Informar en el día a oficina central sobre la pérdida, robo o daño de talonarios de
facturas, certificados, precintos de seguridad, stickers y otros existentes en la
Regional Cochabamba.
t. Elaboración de planillas de viáticos, de acuerdo a leyes vigentes.
u. Elaborar planilla de asistencia de personal.
v. Registro y archivo de información administrativa financiera.
w. Envió de información financiera semanal y mensual debidamente documentada a
oficina central.
x. Seguimiento de los pagos por servicios básicos y otros afines.
y. Recepcionar bajo registro, equipos e instrumentos de medición que solicitan
servicios de metrología.
z. Realizar la entrega y despacho de los equipos e instrumentos de medición
verificados o calibrados.
aa. Manejo de agenda de trabajo de la Jefatura Regional.
bb. Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
cc. Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
dd. Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
ee. Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
ff. Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
gg. Elaborar informes a requerimiento.
hh. Proponer sugerencias, mediante conducto regular, de funciones y/o
procedimientos de trabajo que permita mejorar su desempeño laboral.
ii. Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional
 Secretaria Ejecutiva.
Experiencia profesional
 Tener experiencia profesional de por lo menos tres años como secretaria de
nivel de Jefatura.
Capacidad requerida
 Capacidad analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Capacidad de síntesis.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa y actitud proactiva.
 Capacidad de interrelación humana.
 Alto nivel de relaciones públicas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejo de paquetes de computación.
 Organización y manejo de archivos.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
SUPERVISOR TÉCNICO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
JEFE REGIONAL COCHABAMBA
OBJETIVO DEL CARGO
Ejercer control de la calidad del servicio que prestan los técnicos de la oficina regional,
controlar el buen uso de los equipos y verificar la calibración y verificación de los
instrumentos de medición involucrados en el servicio.
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
Coordinar y programar rutas para el control de estaciones de servicios y otros.
Verificar y/ó ajustar los dispensadores de combustibles líquidos y GNV.
Verificar y/ó ajustar medidores volumétricos metálicos.
Verificar y/ó ajustar medidores de flujo (contómetros, master meter, etc.).
Inspeccionar, determinar el volumen y realizar la prueba hidráulica de tanques
cisterna y vagones cisterna.
Inspeccionar camiones distribuidores y de transporte de GLP en garrafas.
Inspeccionar camiones cisternas de GLP.
Realizar mediciones de tanques de almacenamiento y proceder a calcular el
volumen con su respectiva tabla.
Realizar la determinación volumétrica y prueba hidráulica en tanques de
almacenamiento de las estaciones de servicio.
Realizar el control de cantidad en productos envasados.
Elaborar y revisar procedimientos de verificación de diferentes instrumentos y
actividades metrológicas.
Verificar y/o calibrar instrumentos de pesaje relacionados con el ámbito de la
metrología legal e industrial.
Realizar la discriminación de los instrumentos de pesaje que correspondan al
ámbito de la metrología legal e industrial.
Verificar masas y bloques patrones.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Depositar, en el primer día hábil de su regreso a la oficina regional, la recaudación
efectuada por servicios realizados, manteniendo custodia y responsabilidad hasta
el momento del depósito.
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08/2009
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
q) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
r) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el
mes, incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
s) Revisar la elaboración de tablas volumétricas de tanques de almacenamiento,
realizadas a cargo de los técnicos.
t) Coordinar la programación de servicios que eventualmente cumplan técnicos de
la Regional Cochabamba conjuntamente con técnicos de oficina central.
u) Llevar un registro de cada instrumento de medición empleado en controles
metrológicos, los cuales deben contar con el respectivo certificado de calibración
debidamente actualizado.
v) Coordinar la programación de la calibración periódica con la DMIC de los equipos
e instrumentos de medición utilizados por los técnicos de la Regional
Cochabamba.
w) Programar y realizar en coordinación con los técnicos la verificación interna
periódica de los equipos e instrumentos de medición utilizados por los técnicos de
la Regional Cochabamba.
x) Apoyar cuando sea requerido para la realización de servicios de metrología
industrial.
y) Realizar el seguimiento y evaluación de actividades realizadas por el personal
técnico de la regional.
z) Revisar informes de actividades realizadas por técnicos de la regional.
aa) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
bb) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
cc) Es responsable de la custodia de talonarios de facturas, certificados, precintos de
seguridad, stickers y otros a su cargo.
dd) Informar en el día a la oficina regional sobre la pérdida, robo o daño de talonarios
de facturas, certificados, precintos de seguridad, stickers y otros a su cargo.
ee) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
ff) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área y activos de trabajo a su cargo,
en función al Plan de limpieza de la Institución.
gg) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
hh) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero Mecánico Titulado, Electrónico, Industrial, Petrolero, Químico, Licenciatura
en Física.
Experiencia profesional
Tener experiencia de por los menos tres años en trabajos de metrología.
Capacidad requerida








Capacidad Analítica.
Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
Manejos de Paquetes de Computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
TÉCNICO DE METROLOGÍA LEGAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
JEFE REGIONAL COCHABAMBA
OBJETIVO DEL CARGO
Realizar óptimamente el control metrológico de instrumentos de medición involucrados en
transacciones comerciales, salud y medio ambiente.
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Verificar y/ó ajustar los dispensadores de combustibles líquidos y GNV.
Verificar y/ó ajustar medidores volumétricos metálicos.
Verificar y/ó ajustar medidores de flujo (contómetros, master meter, etc.).
Inspeccionar, determinar el volumen y realizar la prueba hidráulica de tanques
cisterna y vagones cisterna.
Inspeccionar camiones distribuidores y de transporte de GLP en garrafas.
Inspeccionar camiones cisternas de GLP.
Realizar mediciones de tanques de almacenamiento y proceder a calcular el
volumen con su respectiva tabla.
Realizar la determinación volumétrica y prueba hidráulica en tanques de
almacenamiento de las estaciones de servicio.
Realizar el control de cantidad en productos envasados.
Verificar y/o calibrar instrumentos de pesaje relacionados con el ámbito de la
metrología legal e industrial.
Realizar la discriminación de los instrumentos de pesaje que correspondan al
ámbito de la metrología legal e industrial.
Verificar masas y bloques patrones.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Depositar, en el primer día hábil de su regreso a la oficina central, la recaudación
efectuada por servicios realizados, manteniendo custodia y responsabilidad hasta
el momento del depósito.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
o) Elaborar y revisar procedimientos de verificación de diferentes instrumentos y
actividades metrológicas.
p) Cumplir el cronograma de trabajo y tareas encomendadas por su superior.
q) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
r) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el
mes, incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
s) Apoyar en las labores de Metrología Legal cuando le sea solicitado en cualquier
punto del país.
t) Apoyar cuando sea requerido para la realización de servicios de metrología
industrial.
u) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
v) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
w) Es responsable de la custodia de talonarios de facturas, certificados, precintos de
seguridad, stickers y otros a su cargo.
x) Informar en el día a la oficina regional sobre la pérdida, robo o daño de talonarios
de facturas, certificados, precintos de seguridad, stickers y otros a su cargo.
y) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
z) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área y activos de trabajo a su cargo,
en función al Plan de limpieza de la Institución.
aa) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
bb) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero Mecánico Titulado, Electrónico, Industrial, Petrolero, Químico,
Licenciatura en Física, mínimamente Egresado, o Técnico Superior Titulado en
Mecánica, Electrónica, Industrial, Petrolero, Química.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por los menos tres años en trabajos de metrología.
Capacidad requerida

Capacidad Analítica.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL







Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana .
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
Manejos de Paquetes de Computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
JEFE REGIONAL SANTA CRUZ
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
OBJETIVO DEL CARGO
Representar y dirigir el proceso de gestión, planificación, organización, integración,
control y evaluación del proceso administrativo, operativo, financiero, técnico e
institucional de los servicios que ofrece la Regional Santa Cruz, haciendo cumplir
normas y disposiciones legales de la administración pública, desarrollando las políticas,
planes y proyectos de la institución. Proveer recursos humanos materiales y financieros
para el desarrollo oportuno de las actividades y operaciones de la institución.
FUNCIONES.
a) Representar y dirigir a la institución en la Regional Santa Cruz.
b) Ejecutar las políticas, programas, proyectos y planes de acción y proyección
institucional trazados para el IBMETRO en coordinación con la Dirección General
Ejecutiva.
c) Elaborar y presentar la propuesta del Plan
Operativo Anual (POA), y
presupuesto de su regional de acuerdo a objetivos en coordinación con las
Direcciones Nacionales, y presentar informe cuando sea requerido sobre su
avance.
d) Administrar los recursos de la institución en coordinación con Dirección
Administrativa y Financiera del IBMETRO.
e) Mantener control de las recaudaciones y su depósito en las cuentas señaladas
por la oficina central.
f) Dirigir, controlar y evaluar el desempeño laboral y técnico del personal de la
Regional Santa Cruz.
g) Controlar y evaluar la eficiencia, eficacia y calidad del proceso operativo y técnico
de los servicios ofrecidos.
h) Hacer cumplir el sistema normativo y disposiciones legales y técnicas del campo
de la metrología.
i) Controlar la transparencia y efectividad del proceso de recaudaciones.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
j)
Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de actividades
laborales diarias desarrolladas por personal técnico a su cargo.
k) Presentar informe económico y técnico documentado de las actividades
desarrolladas en el mes, correspondiente al personal a su cargo, incluyendo
servicios por cobrar debidamente detallados.
l) Realizar arqueos de caja pagadora y caja chica en forma sorpresiva y periódica.
m) Controlar los bienes de Activos Fijos existentes en la Regional Santa Cruz.
n) Efectuar el levantamiento de inventario de activos fijos semestralmente y
anualmente, en coordinación con oficina central.
o) Promover cursos de actualización y capacitación del personal a su cargo en
coordinación con oficina central.
p) Difundir documentación sobre servicios que presta el IBMETRO a industrias,
estaciones de servicio y otro tipo de usuarios en la Regional Santa Cruz.
q) Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de
procedimientos de la Institución y otras normas vigentes.
r) Coordinar acciones sobre Cooperación Técnica con Instituciones que tengan
relación con el IBMETRO.
s) Participar de eventos dirigidos a promover y hacer conocer las funciones del
IBMETRO dentro del desarrollo tecnológico y científico y el mejoramiento de la
competitividad.
t) Coordinar el apoyo a los técnicos de Metrología Legal, Industrial y Acreditación
de la oficina central que eventualmente cumplan actividades en el ámbito de la
Regional Santa Cruz.
u) Coordinar la realización de servicios que eventualmente cumplan técnicos de la
Regional Santa Cruz conjuntamente con técnicos de oficina central.
v) Apoyar a oficina central, cuando así lo requiera, en la elaboración de
procedimientos, reglamentos técnicos y normas técnicas.
w) Coordinar la realización de un registro de cada instrumento de medición
empleado en controles metrológicos, los cuales deben contar con el respectivo
certificado de calibración debidamente actualizado.
x) Coordinar la realización de la calibración periódica con la DMIC de los equipos e
instrumentos de medición utilizados por los técnicos de la Regional Santa Cruz.
y) Coordinar la realización de la verificación interna periódica de los equipos e
instrumentos de medición utilizados por los técnicos de la Regional Santa Cruz.
z) Es responsable de la custodia de activos fijos a su cargo.
aa) Informar en el plazo de tres días hábiles a oficina central, en caso de accidentes,
robo, atraco o siniestro de activos fijos a su cargo.
bb) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
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cc) Controlar la asistencia y el cumplimiento del horario de trabajo.
dd) Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
ee) Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de
procedimientos de la Institución y otras normas vigentes.
ff) Controlar el cumplimiento de la limpieza de la institución, en función al Plan de
limpieza de la Institución.
gg) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o
procedimientos que permitan mejorar su desempeño laboral.
hh) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional

Profesional con Título en Provisión Nacional en Ciencias Económicas
Administrativa, Financiera o Ingeniería: Industrial, Mecánica, Electrónica
Licenciatura en Física, preferentemente con título de maestría.
Experiencia Profesional
 Tener experiencia profesional de por lo menos tres años en cargos gerenciales.

Experiencia profesional de por lo menos tres años en Administración, Planificación,
Formulación y Evaluación de Proyectos, preferentemente con trabajos relacionados
al sector público.
Capacidad Requerida








Capacidad Analítica
Motivación hacia el trabajo
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
Capacidad de síntesis
Alto Grado de Responsabilidad
Iniciativa
Facilidad para desarrollar y exponer ideas
Capacidad de interrelación humana
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CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas






Otros








Normas Legales referidas al IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrología.
Sistema de Inversión Pública.
Estatuto del funcionario público.
Reglamento de aplicación del Presupuesto General de la Nación.
Requeridos
Manejo del SIGMA.
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
Manejo de paquetes de computación.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
SECRETARIA (O) JEFATURA REGIONAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
JEFE REGIONAL SANTA CRUZ
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar a la Jefatura Regional y sus dependientes, para la consecución de objetivos.
FUNCIONES
a. Recibir, clasificar y registrar
correspondencia en función al sistema
computarizado de manejo de correspondencia y archivo.
b. Registrar correspondencias en los libros de ingreso y egreso de
correspondencias.
c. Registrar y despachar correspondencia en función al sistema computarizado de
manejo de correspondencia y archivo.
d. Realizar el seguimiento de correspondencia que se despachan, en función al
sistema computarizado de manejo de correspondencia y archivo.
e. Asegurarse que los documentos enviados vía fax, mensajería, courier, correo
electrónico u otra vía hayan efectivamente llegado al destinatario respectivo.
f. Elaboración de notas internas, instructivos, circulares, memorándums, etc. que
instruya la Jefatura Regional.
g. Elaboración de notas externas que instruya la Jefatura Regional.
h. Organización y archivos de Memorándums, informes, contratos, resoluciones
administrativas,
correspondencias internas y externas debidamente
documentadas.
i. Recibir y realizar llamadas telefónicas externas y derivar las mismas al
funcionario correspondiente.
j. Disponer de un registro de números telefónicos, fax, correo electrónico, etc. de
los clientes y otras instituciones públicas o privadas a los cuales atiende la
Regional Santa Cruz.
k. Comunicar a los técnicos la atención de los servicios que llegan de parte de los
usuarios del IBMETRO.
l. Entregar la documentación que llega de la oficina central de La Paz, a las
diferentes empresas.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
m. Manejo de fondos de caja chica y solicitud de reembolso vía Jefe Regional.
n. Elaborar planilla de asistencia de personal.
o. Recepcionar bajo registro, equipos e instrumentos de medición que solicitan el
servicio verificación correspondiente.
p. Realizar la entrega y despacho de los equipos e instrumentos de medición
verificados.
q. Manejo de agenda de trabajo de la Jefatura Regional.
r. Colaborar al Responsable Administrativo en las tareas de transcripción, registro
y archivo de información administrativa y financiera.
s. Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
t. Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
u. Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
v. Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
w. Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
x. Elaborar informes a requerimiento.
y. Proponer sugerencias, mediante conducto regular, de funciones y/o
procedimientos de trabajo que permita mejorar su desempeño laboral.
z. Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional
 Secretaria Ejecutiva.
Experiencia profesional
 Tener experiencia profesional de por lo menos tres años como secretaria de
nivel de Jefatura.
Capacidad requerida
 Capacidad analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Capacidad de síntesis.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa y actitud proactiva.
 Capacidad de interrelación humana.
 Alto nivel de relaciones públicas.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejo de paquetes de computación.
 Organización y manejo de archivos.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
SERENO MENSAJERO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
JEFE REGIONAL SANTA CRUZ
OBJETIVO DEL CARGO
Realizar con eficacia y eficiencia el servicio de cuidado de las instalaciones de la
institución, limpieza, portería, mensajería, y otros servicios encomendados.
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Abrir y cerrar las instalaciones de la oficina de acuerdo al horario establecido.
Resguardar los bienes de la institución.
Realizar los servicios de limpieza de las instalaciones de la oficina, espacio de
ingreso, etc., de acuerdo al plan de limpieza de la institución.
Llevar correspondencia en forma oportuna a Instituciones y/o Empresas
encomendado por las secretarias o personal jerárquico.
Efectuar operaciones de embalaje para el envió de equipos y/o instrumentos
de medición a oficina central u otra dirección.
Apoyar a la secretaria en la recepción y entrega de equipos e instrumentos de
medición que solicitan servicios de metrología.
Efectuar trabajo de fotocopiado encomendado por las secretarias o personal
jerárquico.
Supervisar el eficiente manejo de la máquina fotocopiadora.
Informar anticipadamente por escrito, en caso que la máquina fotocopiadora
requiera mantenimiento.
Apoyar en efectuar depósitos al Banco.
Apoyar a los técnicos en la realización de servicios.
Realizar el lavado y limpieza de los vehículos periódicamente o cuando sea
solicitado.
Elaborar informes a requerimiento.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
o)
p)
q)
r)
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de
la Institución y otras normas vigentes.
Proponer sugerencias, mediante conducto regular, de funciones y o
procedimientos de trabajo que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimiento de trabajo asignadas en el ámbito de su
competencia por la Dirección General Ejecutiva.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Bachiller en Humanidades.
Experiencia Profesional
 Tener experiencia de por lo menos dos años como mensajero.
Capacidad Requerida
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa.
 Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
 Tener conocimientos básicos de manejo de paquetes de computación.
 Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
 Dos idiomas oficiales.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
RESPONSABLE ADMINISTRATIVO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
JEFE REGIONAL SANTA CRUZ
OBJETIVO DEL CARGO
Administrar y optimizar el uso de los Recursos Humanos, Materiales, Económicos y
Financieros asignados a la Regional y coadyuvar la labor del Jefe Regional en el
cumplimiento de objetivos.
FUNCIONES
a) Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de la Regional, en
coordinación con la Jefatura Regional y Direcciones Nacionales.
b) Desarrollar el Plan Operativo Anual de la Regional, relacionado con el
movimiento administrativo y financiero en coordinación con la Jefatura Regional
y Direcciones Nacionales.
c) Responsable de la custodia en almacén, entrega y recepción de activos fijos
mediante acta.
d) Informar en el plazo de tres días hábiles a oficina central vía Jefe Regional, en
caso de accidentes, robo, atraco o siniestro de activos fijos a su cargo.
e) Efectuar el levantamiento de inventario de activos fijos semestralmente y
anualmente, en coordinación con la Jefatura Regional.
f) Responsable de la disponibilidad, custodia en almacén y entrega
correspondiente de material de escritorio, talonarios de facturas, Recibos
oficiales, certificados, precintos de seguridad, stickers y otros mediante actas de
entrega, manejo tarjetas de kardex; así como su solicitud a oficina central vía
Jefe Regional.
g) Informar en el día a oficina central sobre la pérdida, robo o daño de talonarios de
facturas, certificados, precintos de seguridad, stickers y otros existentes en la
Regional Santa Cruz.
h) Responsable de la asignación de gastos mensuales (cajas pagadoras) y solicitud
de reembolso a oficina central vía Jefe Regional.
i) Supervisar el manejo de fondos de caja chica.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
j)
En coordinación con la Jefatura Regional elaborar las notas de cotización para
atender las solicitudes recibidas de los usuarios, de acuerdo a procedimientos
establecidos para los diferentes servicios.
k) En coordinación con la Jefatura Regional elaborar notas de cobro y realizar el
seguimiento para el pago de los servicios realizados.
l) Emitir facturas por los servicios, cobrar los importes facturados y depositar al
banco.
m) Elaborar el movimiento de ingresos y gastos a través de los flujos Diarios y Libro
de Caja con sus respaldos correspondientes para su envió semanal a oficina
central.
n) Registro del libro mensual de compras y ventas IVA, para remitir a la Dirección
Nacional, con el respaldo correspondiente.
o) Elaboración de planillas de viáticos, de acuerdo a leyes vigentes.
p) Elaboración del Estado Mensual por los viáticos cancelados además de los
servicios contratados y que no otorgan facturas, señalando en cada caso la
retención por concepto de RC-IVA e IT e IUE.
q) Apoyar a la Jefatura Regional en controlar el cumplimiento del horario de trabajo.
r) Elaborar el informe de control de RRHH, asistencia y comisiones de trabajo.
s) Elaboración de los informes mensuales que serán remitidos a la Dirección
Administrativa con el debido respaldo.
t) Registro y archivo de información administrativa y financiera.
u) Seguimiento de los pagos por servicios básicos y otros afines.
v) Elaborar notas internas y externas a requerimiento de la Jefatura Regional de
acuerdo a las necesidades.
w) Apoya en el control de la asistencia y el cumplimiento del horario de trabajo.
x) Es responsable de la custodia de activos fijos a su cargo.
y) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
z) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
aa) Apoyar en el control del cumplimiento de la limpieza de la institución, en función
al Plan de limpieza de la Institución.
bb) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o
procedimientos que permitan mejorar su desempeño laboral.
cc) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
MANUAL DE FUNCIONES
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MES/AÑO
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Titulado en Administración de Empresas, Economía, Auditoría, Contaduría
Pública, Ingeniero Industrial, mínimamente egresado.
Experiencia Profesional
 Tres años de experiencia en control administrativo de entidades públicas.
Capacidad Requerida
 Capacidad Analítica.
 Motivación en el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa – Proactivo.
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Reglamentos de la Ley 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Reglamento de aplicación del Presupuesto General de la Nación.
 Estatuto del funcionario público.
Otros Conocimientos Requeridos
 Conocimiento del manejo del SIGMA.
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejos de Paquetes de Computación.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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Y PERFIL DEL PUESTO
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08/2009
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
SUPERVISOR TÉCNICO
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
JEFE REGIONAL SANTA CRUZ
OBJETIVO DEL CARGO
Ejercer control de la calidad del servicio que prestan los técnicos de la oficina regional,
controlar el buen uso de los equipos y verificar la calibración y verificación de los
instrumentos de medición involucrados en el servicio.
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
Coordinar y programar rutas para el control de estaciones de servicios y otros.
Verificar y/ó ajustar los dispensadores de combustibles líquidos y GNV.
Verificar y/ó ajustar medidores volumétricos metálicos.
Verificar y/ó ajustar medidores de flujo (contómetros, master meter, etc.).
Inspeccionar, determinar el volumen y realizar la prueba hidráulica de tanques
cisterna y vagones cisterna.
Inspeccionar camiones distribuidores y de transporte de GLP en garrafas.
Inspeccionar camiones cisternas de GLP.
Realizar mediciones de tanques de almacenamiento y proceder a calcular el
volumen con su respectiva tabla.
Realizar la determinación volumétrica y prueba hidráulica en tanques de
almacenamiento de las estaciones de servicio.
Realizar el control de cantidad en productos envasados.
Elaborar y revisar procedimientos de verificación de diferentes instrumentos y
actividades metrológicas.
Verificar y/o calibrar instrumentos de pesaje relacionados con el ámbito de la
metrología legal e industrial.
Realizar la discriminación de los instrumentos de pesaje que correspondan al
ámbito de la metrología legal e industrial.
Verificar masas y bloques patrones.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
p) Depositar, en el primer día hábil de su regreso a la oficina regional, la
recaudación efectuada por servicios realizados, manteniendo custodia y
responsabilidad hasta el momento del depósito.
q) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
r) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el
mes, incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
s) Revisar la elaboración de tablas volumétricas de tanques de almacenamiento,
realizadas a cargo de los técnicos.
t) Coordinar la programación de servicios que eventualmente cumplan técnicos de
la Regional Cochabamba conjuntamente con técnicos de oficina central.
u) Llevar un registro de cada instrumento de medición empleado en controles
metrológicos, los cuales deben contar con el respectivo certificado de calibración
debidamente actualizado.
v) Coordinar la programación de la calibración periódica con la DMIC de los equipos
e instrumentos de medición utilizados por los técnicos de la Regional Santa Cruz.
w) Programar y realizar en coordinación con los técnicos la verificación interna
periódica de los equipos e instrumentos de medición utilizados por los técnicos
de la Regional Santa Cruz.
x) Apoyar cuando sea requerido para la realización de servicios de metrología
industrial.
y) Realizar el seguimiento y evaluación de actividades realizadas por el personal
técnico de la regional.
z) Revisar informes de actividades realizadas por técnicos de la regional.
aa) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
bb) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
cc) Es responsable de la custodia de talonarios de facturas, certificados, precintos de
seguridad, stickers y otros a su cargo.
dd) Informar en el día a la oficina regional sobre la pérdida, robo o daño de talonarios
de facturas, certificados, precintos de seguridad, stickers y otros a su cargo.
ee) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
ff) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área y activos de trabajo a su
cargo, en función al Plan de limpieza de la Institución.
gg) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o
procedimientos que permitan mejorar su desempeño laboral.
hh) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero Mecánico Titulado,
Licenciatura en Física.
Electrónico,
Industrial,
Petrolero,
Experiencia profesional
Tener experiencia de por los menos tres años en trabajos de metrología.
Capacidad requerida
 Capacidad Analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Capacidad de síntesis.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa.
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
 Capacidad de interrelación humana.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
Manejos de Paquetes de Computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (deseable).
Químico,
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO:
TÉCNICO DE METROLOGÍA LEGAL
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
JEFE REGIONAL SANTA CRUZ
OBJETIVO DEL CARGO
Realizar óptimamente el control metrológico de instrumentos de medición involucrados
en transacciones comerciales, salud y medio ambiente.
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Verificar y/ó ajustar los dispensadores de combustibles líquidos y GNV.
Verificar y/ó ajustar medidores volumétricos metálicos.
Verificar y/ó ajustar medidores de flujo (contómetros, master meter, etc.).
Inspeccionar, determinar el volumen y realizar la prueba hidráulica de tanques
cisterna y vagones cisterna.
Inspeccionar camiones distribuidores y de transporte de GLP en garrafas.
Inspeccionar camiones cisternas de GLP.
Realizar mediciones de tanques de almacenamiento y proceder a calcular el
volumen con su respectiva tabla.
Realizar la determinación volumétrica y prueba hidráulica en tanques de
almacenamiento de las estaciones de servicio.
Realizar el control de cantidad en productos envasados.
Verificar y/o calibrar instrumentos de pesaje relacionados con el ámbito de la
metrología legal e industrial.
Realizar la discriminación de los instrumentos de pesaje que correspondan al
ámbito de la metrología legal e industrial.
Verificar masas y bloques patrones.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Depositar, en el primer día hábil de su regreso a la oficina central, la recaudación
efectuada por servicios realizados, manteniendo custodia y responsabilidad
hasta el momento del depósito.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
o) Elaborar y revisar procedimientos de verificación de diferentes instrumentos y
actividades metrológicas.
p) Cumplir el cronograma de trabajo y tareas encomendadas por su superior.
q) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
r) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el
mes, incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
s) Apoyar en las labores de Metrología Legal cuando le sea solicitado en cualquier
punto del país.
t) Apoyar cuando sea requerido para la realización de servicios de metrología
industrial.
u) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
v) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
w) Es responsable de la custodia de talonarios de facturas, certificados, precintos
de seguridad, stickers y otros a su cargo.
x) Informar en el día a la oficina regional sobre la pérdida, robo o daño de talonarios
de facturas, certificados, precintos de seguridad, stickers y otros a su cargo.
y) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
z) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área y activos de trabajo a su
cargo, en función al Plan de limpieza de la Institución.
aa) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o
procedimientos que permitan mejorar su desempeño laboral.
bb) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General
Ejecutiva, le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional

Ingeniero Mecánico Titulado, Electrónico, Industrial, Petrolero, Químico,
Licenciatura en Física, mínimamente Egresado, o Técnico Superior Titulado en
Mecánica, Electrónica, Industrial, Petrolero, Química.
Experiencia profesional

Tener experiencia de por los menos tres años en trabajos de metrología.
Capacidad requerida

Capacidad Analítica.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL







Motivación hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
Capacidad de síntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelación humana .
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas




Normas sobre el marco legal de IBMETRO.
Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrología.
Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos








Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
Manejos de Paquetes de Computación.
Saber conducir vehículos, contar con licencia de conducir.
Dos idiomas oficiales.
Inglés (deseable).
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CARGO
DIRECTOR DE ACREDITACION
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
 Responsable de Acreditación de
Laboratorios
 Responsable de Acreditación de
Organismos
 Responsable del Sistema de Gestión
 Secretaria DTA
OBJETIVO DEL CARGO
Organizar y dirigir las actividades de acreditación realizadas por la DTA del IBMETRO
FUNCIONES
a) Planificar, organizar, integrar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño laboral,
calidad del proceso operativo y técnico que en materia de acreditación que realiza
el personal a su cargo.
b) Implantar las políticas y procedimientos de acreditación dentro del campo
voluntario.
c) Aprobar la documentación del sistema de calidad de la Dirección de Acreditación.
d) Calificar, en coordinación con los responsables de área, a evaluadores y expertos.
e) Designar equipos evaluadores.
f) Gestionar el reconocimiento internacional ante el IAAC.
g) Proponer el Programa de Operaciones Anual correspondiente a la Dirección a su
cargo, en el marco de los objetivos institucionales, y presentar informe cuando sea
requerido sobre su avance.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
h) Coordinar con los funcionarios a su cargo el levantamiento de información
relacionadas con la demanda actual y potencial de servicios de Acreditación, con
el propósito de proponer el fortalecimiento y ampliación de la Acreditación a través
de la elaboración e implementación de proyectos, estrategias comunicacionales,
implementación de programas, etc.
i) Proponer y participar en la elaboración de reglamentos y normas técnicas
requeridas para el desarrollo del IBMETRO.
j) Presentar informe sobre procesos de acreditación para la toma de decisión en la
Dirección Ejecutiva del IBMETRO, en coordinación con el Comité de Acreditación.
k) Representar oficinalmente al Organismo de Acreditación, en coordinación con la
Dirección General Ejecutiva en foros, seminarios, talleres y otros, en el ámbito
nacional e internacional, en el campo de la Acreditación.
l) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de actividades
laborales diarias desarrolladas por personal técnico a su cargo.
m) Presentar informe económico y técnico de las actividades desarrolladas en el mes,
correspondiente al personal a su cargo, incluyendo servicios por cobrar
debidamente detallados.
n) Apoyar el desarrollo, implementación y fortalecimiento del sistema informático
generado por el IBMETRO, página web, correo electrónico institucional y otros.
o) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
p) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
q) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
r) Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de
procedimientos de la Institución y otras normas vigentes.
s) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
t) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
u) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Titulo en Provisión Nacional en Ingeniería Química, Bioquímica, Industrial
Preferentemente con título de maestría.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
Experiencia Profesional
 Tener experiencia de trabajo de por lo menos tres años en actividades
relacionadas con acreditación de organismos de evaluación de la conformidad.
Capacidad Requerida
 Capacidad Analítica
 Capacidad Gerencial
 Motivación en el trabajo
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
 Alto grado de responsabilidad
 Iniciativa – Proactivo
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
 Normas sobre el marco legal del IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Sistemas de la Ley 1178.
 Estatuto del funcionario público.
 Ley Nacional de Metrología.
Otros conocimientos requeridos
 Conocimientos demostrables o experiencia en la implantación de las Normas:
ISO 17011; ISO 15189; ISO 17025; ISO17020; ISO 17021; ISO 17024; ISO 65;
ISO 17043; ISO 13528; ISO 19011; ISO 9001:2000;
 Experiencia en la realización de auditorías a organismos de evaluación de la
conformidad.
 Experiencia en evaluaciones a organismos de acreditación.
 Experiencia en capacitación de personal.
 Sistema Internacional de Unidades (SI)
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
 Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
 Dos idiomas oficiales.
 Dominio del idioma inglés (oral y escrito).
 Manejo de paquetes de computación.
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CARGO
SECRETARIA DIRECCION TECNICA DE ACREDITACION
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR DE ACREDITACIÓN
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar al Director de Acreditación y Responsables de Área en las labores de
secretariado, ejecutándolas dentro de un marco de alta confiabilidad, discreción y
eficiencia.
FUNCIONES
a) Recibir, clasificar y registrar correspondencia en función al sistema de manejo de
correspondencia y archivo correspondiente al área de DTA.
b) Registrar correspondencias en los libros de ingreso y egreso respectivamente.
c) Despachar correspondencia en función al sistema de manejo de correspondencia y
archivo correspondiente a la DTA.
d) Realizar el seguimiento de correspondencia que salen e ingresan a la DTA, en
función al sistema de manejo de correspondencia y archivo.
e) Apoyar en la elaboración de las notas de cotización para atender las solicitudes
recibidas de los usuarios de los servicios.
f) Asegurarse que los documentos enviados vía fax hayan efectivamente llegado al
destinatario respectivo.
g) Seguimiento para la cancelación de los servicios de Acreditación realizados.
h) Presentar a la Dirección General Ejecutiva para la firma respectiva los certificados
de acreditación y otros acompañados de la factura de pago correspondiente.
i) Archivar, entregar y/o despachar los certificados emitidos por la DTA debidamente
firmados.
j) Elaboración de notas internas, instructivos, circulares, etc. que instruya la DTA.
k) Elaboración de notas externas que instruya la DTA.
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l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
Organización y archivos de Memorándums, informes, contratos, resoluciones
administrativas, correspondencias internas y externas, etc. debidamente
documentadas, correspondientes a la DTA.
Recibir llamadas telefónicas derivadas a la DTA y derivar las mismas al funcionario
correspondiente.
Disponer de un registro de números telefónicos, fax, correos electrónicos, etc. de
los clientes y otras instituciones públicas o privadas a los cuales atiende la DTA.
Realizar llamadas telefónicas correspondientes a su Dirección.
Apoyar en la organización y realización de actividades de capacitación y difusión.
Asistir a entrevistas, conferencias de prensa, reuniones y otros eventos en los que
participa el personal de la DTA, a requerimiento del Director o los Responsables,
con la finalidad de tomar lista y levantar actas.
Manejo de agenda de trabajo de la DTA y Responsables de Área (Conferencias,
reuniones, viajes, etc.).
Apoyo a la gestión del reconocimiento internacional ante el IAAC.
Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área y activos de la DTA en función al
plan de limpieza de la institución.
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva, le
asigne.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
PERFIL DEL PUESTO
Formación profesional
 Secretaria Ejecutiva.
Experiencia profesional
 Tener experiencia profesional de por lo menos tres años como secretaria de nivel
de Dirección.
Capacidad requerida
 Capacidad analítica.
 Motivación hacia el trabajo.
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
 Capacidad de síntesis.
 Alto grado de responsabilidad.
 Iniciativa y actitud proactiva.
 Capacidad de interrelación humana.
 Alto nivel de relaciones públicas.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
 Normas Legales referidas al IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Ley Nacional de Metrología.
 Estatuto del funcionario público.
Otros conocimientos requeridos
 Sistema Internacional de Unidades (SI).
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Manejo de paquetes de computación.
 Organización y manejo de archivos.
 Dos idiomas oficiales.
 Inglés (deseable).
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CARGO
RESPONSABLE DE ACREDITACION DE LABORATORIOS
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR DE ACREDITACIÓN
OBJETIVO DEL CARGO
Responsable de la Acreditación de Laboratorios, supervisar y controlar las actividades de
acreditación, capacitación y ensayos de aptitud para laboratorios de ensayo y calibración.
FUNCIONES
a) Organizar actividades de evaluación y supervisión a laboratorios acreditados o en
proceso de acreditación.
b) Preparar presupuestos de acreditación para laboratorios.
c) Seleccionar y contactar a Evaluadores y Expertos para conformar equipos de
evaluación.
d) Gestionar la designación del equipo evaluador con el Director de Acreditación.
e) Revisar el desempeño de los evaluadores y tomar acciones para mejorarlo.
f) Distribuir documentación pertinente al proceso de evaluación a los equipos
evaluadores.
g) Organizar ensayos de aptitud en matrices apropiadas para laboratorios
acreditados o en proceso de acreditación.
h) Organizar cursos de capacitación en temas relevantes para laboratorios
acreditados o en proceso de acreditación.
i)
Organizar comités técnicos para asesorarse en temas relacionados con la
acreditación.
j)
Participar en la elaboración de reglamentos y normas técnicas que sean
necesarias para el desarrollo del IBMTERO.
k) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus
actividades laborales diarias desarrolladas.
l)
Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el
mes, incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
m) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina
central, informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y
descargo económico de fondos entregados.
n) Es responsable de la custodia de los activos fijos a su cargo.
o) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
p) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
q) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en
función al Plan de limpieza de la Institución.
r) Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos
que permitan mejorar su desempeño laboral.
s) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva,
le asigne.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Titulo en Provisión Nacional en Ingeniería, Química o Bioquímica
Experiencia Profesional
Tener experiencia de trabajo de por lo menos cuatro años en temas relacionados a la
evaluación de la conformidad. Es imprescindible que el funcionario demuestre al menos
tres años de experiencia en laboratorio con responsabilidad técnica en la realización de
ensayos o calibraciones.
Capacidad Requerida
 Alta capacidad técnica en métodos de ensayo y calibración
 Motivación en el trabajo
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
 Alto grado de responsabilidad
 Iniciativa
 Facilidad para desarrollar y exponer ideas
 Capacidad de interrelación humana
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
 Normas sobre el marco legal del IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Sistemas de la Ley 1178.
 Estatuto del funcionario público.
 Ley Nacional de Metrología.
Otros conocimientos requeridos
 Conocimientos demostrables o experiencia en la implantación de las Normas:
ISO 17011; ISO 15189; ISO 17025; ISO17020; ISO 17021; ISO 17024; ISO 65;
ISO 17043; ISO 13528; ISO 19011; ISO 9001:2000;
 Experiencia en la realización de auditorías a organismos de evaluación de la
conformidad.
 Experiencia en evaluaciones a organismos de acreditación.
 Experiencia en capacitación de personal.
 Sistema Internacional de Unidades (SI)
 Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
 Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
 Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
 Dos idiomas oficiales.
 Idioma inglés.
 Manejo de paquetes de computación.
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PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
CARGO
RESPONSABLE DE ACREDITACION DE ORGANISMOS
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia
DIRECTOR DE ACREDITACIÓN
EVALUADORES, EXPERTOS, COMITÉS TÉCNICOS
OBJETIVO DEL CARGO
Responsable de Acreditación de Organismos, supervisar y controlar las actividades de
acreditación y capacitación para organismos de certificación e inspección.
FUNCIONES
a) Organizar actividades de evaluación y supervisión a organismos acreditados o en
proceso de acreditación.
b) Preparar presupuestos de acreditación.
c) Revisar y mantener actualizados los registros de Evaluadores y Expertos.
d) Seleccionar y contactar a Evaluadores y Expertos para conformar equipos de
evaluación.
e) Gestionar la designación del equipo evaluador con el Director de Acreditación.
f) Revisar el desempeño de los evaluadores y tomar acciones para mejorarlo.
g) Distribuir a los equipos evaluadores documentación pertinente al proceso de
evaluación.
h) Asegurar la calificación de todo el personal involucrado en procesos de acreditación.
i)
Organizar cursos de capacitación en temas relevantes para organismos acreditados o
en proceso de acreditación.
j)
Organizar comités técnicos para asesorarse en temas relacionados con la acreditación.
k) Apoyar a la gestión del reconocimiento internacional ante el IAAC.
l)
Participar en la elaboración de reglamentos y normas técnicas que sean necesarias
para el desarrollo del IBMTERO.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
m) Presentar en orden cronológico de fecha, cuadro informe semanal de sus actividades
laborales diarias desarrolladas.
n) Presentar informe económico y técnico de sus actividades desarrolladas en el mes,
incluyendo servicios por cobrar debidamente detallados.
o) Presentar, en el transcurso de los cincos días hábil de su regreso a la oficina central,
informe debidamente documentado de trabajo realizado en comisión y descargo
económico de fondos entregados.
p) Custodiar los activos fijos a su cargo.
q) Informar en el plazo de tres días hábiles, en caso de accidentes, robo, atraco o
siniestro de activos fijos a su cargo.
r) Cumplir el reglamento interno, manuales de funciones y de procedimientos de la
Institución y otras normas vigentes.
s) Supervisar el cumplimiento de la limpieza del área de trabajo a su cargo, en función al
Plan de limpieza de la Institución.
t)
Proponer sugerencias mediante conducto regular de funciones y/o procedimientos que
permitan mejorar su desempeño laboral.
u) Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Dirección General Ejecutiva, le
asigne.
FUNCIÓNES EN EL MARCO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA DTA
RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECCIÓN TÉCNICA DE ACREDITACIÓN
OBJETIVO DE LA FUNCIÓN
Supervisar y controlar el sistema de gestión del organismo de acreditación.
FUNCIONES
a) Controlar la documentación y asegurar que se han establecido los
procedimientos necesarios para un funcionamiento adecuado del sistema de
acreditación.
b) Controlar los registros resultantes de las actividades de acreditación.
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MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
c) Organizar el calendario anual de auditorías internas.
d) Asegurar la calificación de los auditores internos del organismo de acreditación.
e) Organizar el calendario, la agenda y las acciones resultantes de las revisiones
por la Dirección.
f) Informar a la Alta Dirección sobre el desempeño del sistema de gestión y
cualquier necesidad de mejora.
g) Dar tratamiento a las quejas.
h) Identificar y gestionar no conformidades en las actividades de acreditación.
i)
Plantear y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas.
PERFIL DEL PUESTO
Formación Profesional
 Titulo en Provisión Nacional en Ingeniería Industrial, de Alimentos o Procesos o
profesiones afines.
Experiencia Profesional
 Tener experiencia de trabajo de por lo menos cuatro años en temas relacionados
a actividades de evaluación de la conformidad.
Capacidad Requerida
 Capacidad Analítica
 Motivación en el trabajo
 Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
 Alto grado de responsabilidad
 Iniciativa
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
 Normas sobre el marco legal del IBMETRO.
 Ley de Administración y Control Gubernamental 1178.
 Sistemas de la Ley 1178.
 Estatuto del funcionario público.
 Ley Nacional de Metrología.
Otros conocimientos requeridos
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Conocimientos demostrables o experiencia en la implantación de las Normas:
MANUAL DE FUNCIONES
Y PERFIL DEL PUESTO
MES/AÑO
08/2009
PÁGINA
142 de 144
MINISTERIO DE DESARROLLO
PRODUCTIVO Y ECONOMÍA PLURAL
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ISO 17011; ISO 15189; ISO 17025; ISO17020; ISO 17021; ISO 17024; ISO 65;
ISO 17043; ISO 13528; ISO 19011; ISO 9001:2000;
Experiencia en la realización de auditorías a organismos de evaluación de la
conformidad.
Experiencia en evaluaciones a organismos de acreditación.
Experiencia en capacitación de personal.
Sistema Internacional de Unidades (SI)
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
Principios fundamentales de gestión de calidad en laboratorios.
Conceptos avanzados sobre calibración, trazabilidad e incertidumbre.
Dos idiomas oficiales.
Idioma inglés.
Manejo de paquetes de computación.