Download Descargar Presentacion - I Encuentro de Proyección Social

Sede Neiva
Julio de 2016
.
1 Estructura organizacional de
Proyección Social NEIVA
Director centro Regional
Coordinadora Financiera
Coordinador de proyectos
Coordinador de Investigación
Coordinador CED
Cedes
Docentes Responsabilidad
Social
2 Estrategias
Práctica en Responsabilidad Social – CED
Sede
Practicantes
Campos de
responsabilidad práctica activos
social 2016-1
a 2016-1
Profesores
Población
Practicantes
atendida 2016responsabilidad
1
social 2016-1
Neiva
488
40
2.954
3
Garzón
82
8
258
1
Pitalito
109
20
900
1
Florencia
88
25
305
1
Mocoa
65
15
294
1
Total
832
108
4.711
7
3 Estrategias
Voluntariado
NEIVA
ESTUDIANTES
No de
Voluntarios
2016
20
Proyectos Apoyo a
Escenarios Comunitarios
Sonrisas de Amor
Emprendedores Solidarios
Medio Ambiente y cultura
Ciudadana.
Alfabetización.
Formador de Formadores

PROFESORES
10
GRADUADOS
7



ADMINISTRATIVOS
8
Total Voluntarios: 45
5 Estrategias
Educación Continua (eventos académicos no formales).
TEMAS
ESTUDIANTES
RESPONSABLE
Normas APA
64
MAIE-CED
Comprensión lectora
42
MAIE-CED
Redacción de texto
40
MAIE-CED
Total estudiantes 146
Seminario en Responsabilidad Social: 488 estudiantes
Total:634
6 Estrategias
Graduados
ACTIVIDAD
DESARROLLO ACTIVIDAD
RESULTADO
Por medio de correos electrónicos y
jornadas de actualización de datos de
convocatorias por página web y redes Información de Graduados actualizada
graduados
sociales, vía telefónica
Jornada de Carnetización
Según procedimiento "Carnetización
Graduados con su respectivo Carnet
de Graduados PR-PS-GDG-02"
Encuentro anual de Graduados
Se programa y organiza encuentro
anual de graduados; donde se
convoca a todos los graduados y se les
Acercamiento de graduados, Actualización
invita al evento. Se organiza un
de datos Graduados, convenios.
seminario de empleabilidad - hoja de
vida - emprendimiento, almuerzo y
promoción a los graduados.
Realizar caracterizaciones de
graduados
Por medio de encuestas diseñadas se
recopila, tabula y analiza la
Informe de caracterización de graduados;
información de los graduados con el estado actual laboral, familiar,
fin de generar estrategias para el
socioeconómico, etc., de los graduados
desarrollo del proceso
7 Estrategias
Transferencia de conocimientos mediante proyectos: De Innovación y
de Desarrollo (proyectos de apoyo a las comunidades).
PROYECTO
POBLACION
LUGAR
Emprendimiento y
comunidad
Población
General
Caseta
comunal
Madres
comunitarias
Caseta
comunal
Lideres
comunales
Caseta
comunal
Educación y
Actualización
Plan de desarrollo
comuna 10
2015-2019
Organizaciones aliadas
GRACIAS
Camilo Fajardo
Sede Neiva
Correo:camilo.fajardo@uniminuto.edu