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BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 | Año 21 | 1073 Bs. 10 en todo el país www.nuevaeconomia.com.bo Economía 6 Fitch: Bolivia necesita mejorar el clima para la inversión privada. Especial 12 Políticas públicas eclipsan los logros en microfinanzas. Visita nuestro nuevo sitio web Servicios e información especializada para usted y su empresa www.nuevaeconomia.com.bo Empresas y líderes 2 Empresa BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Ciudad productiva integrada Dos décadas de trabajo en un megaproyecto REDACCIÓN NE. bajo sea nuestro, nunca quiso que seamos empleados, siempre soñó con que seamos dueños de nuestro trabajo y de nuestro tiempo”. Esto, sin duda, es un camino con muchas satisfacciones, pero, a la vez, con varios obstáculos que superar. Para este empresario es importante ganarse la confianza de la gente, de los bancos y de sus clientes. Hace 20 años atrás nace el sueño de Julio Novillo, una persona humilde, proveniente de una familia de escasos recursos económicos. Este sueño empieza a construirse desde cero y comienza a hacerse realidad cuando Julio decide hacer una primera urbanización con un crédito de la cooperativa Fátima. “En ese entonces nadie creía que trabajar y hacer negocios con la gente de escasos recursos era bueno. Empecé haciendo pequeños barrios, luego ciudadelas y ahora ha llegado el momento de hacer una ciudad”, comentó Julio Novillo, fundador del Grupo Empresarial Lafuente, que, además de brindar la posibilidad de adquirir terrenos a facilidades de pago,está desarrollando con mucha visión la construcción del Parque Industrial Latinoamericano, el más grande de América. Parque Industrial Latinoamericano Con una superficie de 1.800 hectáreas, tiene una capacidad para instalar 1500 industrias, estimando una generación de 200.000 empleos. Es considerado el emprendimiento privado más grande de su tipo en Latinoamérica. Centro de Comercio Agroindustrial Este proyecto está ubicado estratégicamente sobre la nueva ruta G77 y abarca una superficie de 100 hectáreas, con una capacidad para la instalación de 100 empresas comerciales. La nueva Santa Cruz “Dejamos un área de 6.000 hectáreas para esta ciudad inteligente, destinada a la gente de la clase media, media alta. Se trata de un lugar que ofrecerá seguridad, confort y todas las comodidades de una ciudad de primer mundo. Todo este desarrollo permitirá que todas las personas se comple- Seguir un propósito de vida Julio Novillo, fundador del Grupo Empresarial Lafuente. menten, se beneficien, todos tengan mejores oportunidades y optimicen su calidad de vida”, dijo Novillo. Abarcará una superficie total de 6.000 hectáreas, su capacidad habitacional favorecerá a 150.000 familias, el establecimiento de 10.000 empresas y una estimación de 600.000 habitantes. La nueva Gran Ciudad del Urubó Es un mega emprendimiento urbanístico que tendrá una superficie de 10.000 hectáreas y cerca de 200.000 terrenos dotados de amplias avenidas pavimentadas doble vía, ciclo vías, áreas deportivas, servicios básicos y un moderno club house con piscinas, parques acuáticos, canchas de futbol, canchas polifuncionales, gimnasios, patio de comidas y parqueos. Ciudad Productiva Integrada Con una extensión total de 30.000 hectáreas y emplazada en una zona estratégica de Santa Cruz, la Ciudad Productiva, con su impacto de desarrollo urbanístico, integra a los municipios de Warnes, Porongo, Cotoca, Colpa Bélgica, y Santa Cruz de la Sierra. Aquí está centralizada toda la base de la cadena productiva: los proveedores junto a la producción agroindustrial más importante del país, las fábricas con el Parque Industrial Latinoamericano, la disponibilidad de la mano de obra asentada en las grandes urbanizaciones próximas al proyecto, además de las vías de telecomunicaciones y transporte existentes en el entorno, a esto se suma el desarrollo de una nueva ciudad inteligente y moderna. Emprender con valores Para poder plasmar este proyecto, Julio Novillo no sólo necesitó 20 años de trabajo, sino también visión, planificación, disciplina, honestidad, perseverancia. Para este emprendedor, esto significa tener una perspectiva de negocio donde todos ganen y se beneficien. “Hay que ser perseverante, trabajar duro y esforzarse, mantener una línea que permita cumplir con los compromisos y no fallarle a nadie, si hay alguna dificultad hay que poner la cara y no esconderse”, explicó. Para Julio, estos valores fueron heredados de su casa y no tienen nada que ver con el dinero o la pobreza. “Mi padre siempre nos decía que prefería que tengamos una carretilla o carretón, pero que el tra- La principal meta de Julio es seguir haciendo ciudades. “Yo creo que uno viene al mundo con un propósito, hay que conseguirlo y es una obligación hacerlo. Existe una tremenda satisfacción cuando se genera desarrollo, cuando todo mundo gana”. Lograr el éxito con un proyecto tan ambicioso no es fácil, pero tampoco imposible. Alcanzarlo, para este empresario, tiene que ver con no tenerle miedo al fracaso. “Una vez que uno se anima debe tener claridad y centrarse en una cosa, pero bien hecha. No creo mucho en la diversificación, sino en la focalización y especialización”, dijo. Para esto, este visionario emprendedor recalca que es necesario el trabajo de todos los días y la humildad para aprender, pues uno debe seguir evolucionando en su trabajo. Una mirada al futuro El plan que quisiera seguir Julio Novillo es hacer este tipo de ciudades en otras partes del mundo, exportar el concepto de Bolivia. “Creo que para lograr los proyectos que uno se propone, primero, hay que prepararse y eso debe ser permanente y constante. De nada sirve ser una biblioteca andante, si no se lleva a la acción. Debe haber educación para que muchas cosas puedan mejorar en nuestro país.Uno debe dedicarse a lo que sabe y le gusta hacer”, finalizó el empresario. 4 Editorial BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 xx Pasillos El momento de lo intangible Inflación de octubre Por sexto mes consecutivo, la inflación nacional registró en octubre una variación positiva, aunque con ligera moderación respecto al mes precedente. El Índice de Precios al Consumidor del décimo mes del año fue 0,33%, mostrando una variación acumulada de 2,73% hasta octubre y una tasa de 4,32% a doce meses. Sobre el pucho El ministro de Economía anunció que el gobierno agilizará los contactos con los empresarios que expresaron su interés de invertir en Bolivia durante el foro empresarial realizado en EE.UU. “Tenemos que hacerlo rápido porque ya se viene diciembre. En muchos países adelantan las fiestas (de fin de año). Hay que hacerlo los pocos días que quedan de noviembre y agilizar estas reuniones para atraer los capitales que van a venir a Bolivia”, explicó. Ley de incentivos petroleros La Cámara de Diputados aprobó en grande el proyecto de ley del Fondo de Promoción para la Inversión en Exploración Hidrocarburífera. Gobernaciones, municipios, universidades y el Fondo de Desarrollo Indígena aportarán al fondo el 12% del IDH que perciben. El Fondo de Promoción dispondrá de 2.789 millones de dólares. Transparencia, Responsabilidad Social y sólido gobierno Corporativo adquieren cada vez más trascendencia para las empresas. IDH cae en 27% Las recaudaciones por el Impuesto Directo a los Hidrocarburos (IDH) cayeron en un 27% en lo diez meses transcurridos del año, informó el presidente del Servicio de Impuestos Nacionales (SIN), Erik Arimez, quien sin embargo no proporcionó las cifras nominales. Señaló que ese pretende compensar ese bajón con los tributos que gravan el consumo interno. Bono BCB Navideño El Banco Central pondrá nuevamente en el mercado su tradicional Bono Navideño, aunque su Directorio continúa analizando la tasa a ser ofertada. “La idea es preparar un paquete que sea conveniente para la población y atractivo, de tal manera que todo el mundo sepa que puede invertir su dinero en otras alternativas”, señaló Marcelo Zabalaga, presidente del BCB. Presidente del GNE: Carola Capra ccapra@nuevaeconomia.com.bo Fundado el 28 de octubre de 1993 www.nuevaeconomia.com.bo Depósito Legal Nº 4-3-18-00 La Paz | Bolivia Unidad de Inteligencia de NE: Carola Capra María Claudia Dabdoub George Gray Gilberto Hurtado La presentación de los resultados del estudio MERCO ha mostrado el creciente interés que el componente de lo intangible va adquiriendo en la gestión empresarial en Bolivia. Transparencia, Responsabilidad Social y sólido Gobierno Corporativo adquieren cada vez más trascendencia. Hasta no hace mucho, esa gestión priorizaba los resultados económicos, pero en la última década, la administración ha demostrado que –además del componente económico- son importantes otros factores –no muy fáciles de medir- que contribuyen al posicionamiento de la empresa en los mercados. La reputación es esencial, porque proyecta sobre la sociedad una imagen con la que los clientes y la ciudadanía en general valoran a las empresas, más allá de sus resultados económicos. Un equivalente a la honra de las personas, que trasciende la posición social o económica. Es así, como ha sucedido en la tercera versión del Merco en Bolivia, que una empresa que produce bebidas alcohólicas, como la Cervecería Boliviana Nacional, haya sido elegida en múltiples consultas como la compañía con mejor reputación en el país. Quiere decir que la sociedad ha descubierto en ella otros valores, más allá de sus productos específicos, que la hacen merecedora del reconocimiento social. Puede ser su responsabilidad social corporativa o su involucramiento con la sociedad o con su entorno. Los intangibles son factores que se construyen a lo largo del tiempo. Son resultado de estrategias empresariales y comunicacionales, cuyos resultados no se perciben de inmediato, pero que generan un valor social que llega a influir en el desempeño y en el posicionamiento de una empresa en el mercado. En tiempos de incertidumbre como los que vivimos, mantener una buena reputación puede ser incluso más útil que el desempeño económico. Al fin y al cabo la recuperación económica es posible con mucho esfuerzo, pero resulta más difícil recuperar la confianza que una empresa pueda haber perdido por la falta de ética o de transparencia. La proyección de una imagen positiva, confiable es tan importante, como lo es la eficiencia de gestión o los resultados económicos. Administración GNE: Semanario Nueva Economía Administración administracion@nuevaeconomia.com.bo Editor Gerardo Bustillos Hurtado gbustillos@nuevaeconomia.com.bo Publicidad publicidad@nuevaeconomia.com.bo Suscripciones y ventas: suscripciones@nuevaeconomia.com.bo ventas@nuevaeconomia.com.bo Atención al cliente: atencionalcliente@nuevaeconomia.com.bo Modelo Gráfico: Susana Machicao Pacheco Dirección Calle Claudio Aliaga N° 1239, entre Gabriel René Moreno y Enrique Peñaranda (Planta alta). Teléfonos: (591-2) 2771711 – (591-2) 2791912. La Paz – Bolivia. Periodista: Joseph Pavel Loayza C. ploayza@nuevaeconomia.com.bo Diseño y diagramación: Eber Miguel R. Aguirre Arce 6 Economía BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Fitch Ratings Bolivia requiere mejorar el clima para la inversión privada REDACCIÓN NE. continúa algo por debajo de países en la categoría BB. Una mayor inversión pasa por incentivar el mayor rol de la inversión privada y eso se hace mejorando el ambiente de negocios y consolidando la seguridad jurídica”, subrayó Arispe. En los últimos 16 años, Bolivia pudo mejorar cuatro escalones en sus calificaciones soberanas porque a la estabilidad macroeconómica supo sumarle la estabilidad política. Sin embargo, para prolongar ese ascenso es preciso que potencie la inversión privada mejorando el clima de negocios, según opinan los analistas de Fitch Ratings, la Calificadora de Riesgo que acaba de recordar los tres lustros de monitoreo permanente de la economía boliviana. “Desde el punto de vista soberano hemos visto un cambio sustancial en la economía como en otros aspectos. Cuando Fitch comenzó a evaluar a Bolivia en el 2004, teníamos un escenario donde más allá de la consolidación de la estabilidad macroeconómica -que se logró en los años ochenta- se veía un panorama político complicado, con mucha inestabilidad, y eso tuvo -por mucho tiempo- un efecto negativo y frenó un poco la evolución de la calificación soberana boliviana”, explicó Erich Arispe, Director del equipo soberano y analista para Bolivia. “A partir del año 2009, después de una prueba que tuvimos con la crisis financiera global, se vio una dinámica favorable para la calificación soberana de Bolivia, subiendo un total de 4 escalones, desde B- hasta la categoría BB”, añadió el entrevistado, vía telefónica desde Nueva York. El último up grade (hasta BB con tendencia estable) se registró en julio pasado y estuvo sustentado en la mejora del desempeño macroeconómico (un mayor crecimiento, manteniendo equilibrios macro y sin poner en riesgo la estabilidad financiera); el fortalecimiento de las cuentas externas del soberano (acumulación de reservas internacionales y reducción de la deuda externa) y la fortaleza de las cuentas fiscales (equilibrio fiscal e inclusive superávit en algunos años, junto a una caída en la deuda gubernamental y una mejora en su composición en favor de una mayor participación de la moneda local), detalló Arispe. El especialista de Fitch, de nacionalidad boliviana, indicó que las condiciones descritas otorgan al país una “mejor capacidad de absorción del shock externo”, manifestado en la caída de los precios de las materias primas y una mayor volatilidad de los mercados financieros, dándole posibilidades de implementar políticas contra cíclicas para suavizar el impacto del cambio registrado en las condiciones externas. Sin embargo, advirtió que tales políticas no pueden mantenerse indefinidamente, por lo que Sector Financiero Alejandro Bertuol, Director de Fitch para Latinoamérica. Para elevar su calificación soberana, Bolivia debe resolver los problemas que impiden que tenga una mayor tasa de inversión: mejorar el ambiente de negocios y la seguridad jurídica. recomendó que los países de la región, y particularmente Bolivia, deben encarar ajustes en su orientación para dinamizar el crecimiento interno. El mayor desafío para Bolivia es conseguir un crecimiento sostenido que le garantice la reducción de la brecha que existe en términos de ingreso con países que están en la categoría de calificación “BB” (Costa Rica, Croacia, Guatemala, Paraguay o Vietnam, entre otros). La vulnerabilidad más importante que Fitch identifica en la economía boliviana es su elevada dependencia de las materias primas y entre sus debilidades estructurales cita un débil ambiente de negocios y una frágil calidad institucional. “Una mejora en la calificación pasa por resolver temas que ayuden a que Bolivia tenga una mayor tasa de inversión. Si bien el Gobierno ha sido el principal dinamizador de la economía en los últimos años, la tasa de inversión de Bolivia Fitch tiene una positiva opinión del sistema financiero. “Tenemos un sistema financiero sólido, que sigue creciendo”, anotó Cecilia Pérez, de AESA Ratings, asociada a la calificadora internacional, tras explicar que, en una coyuntura en que la economía nacional ya muestra un cierto nivel de deterioro, “los bancos están más fuertes” que durante la crisis del 2001. Arispe refuerza ese criterio asegurando que “en este momento, el sector bancario no representa una vulnerabilidad, para el soberano”. Empero, ambos analistas coinciden en que, dada la volatilidad externa, hay un monitoreo permanente del sector. Aunque la Calificadora destaca que la morosidad permanece en niveles históricos muy bajos, también confirma que se registra una cierta tendencia al alza en la mora. Sobre los efectos de la nueva Ley de Servicios Financieros, Pérez explicó que los bancos grandes tendrán “mayor flexibilidad para poder enfrentar los cupos y los techos y pisos de tasas”, pues algunos de ellos ya tenían bajas tasas de interés y ya estaban prestando al sector productivo. “Los que van a sufrir más son los bancos pequeños, dedicados a microfinanzas, que históricamente tienen créditos muy pequeños a tasas muy altas. Girar hacia lo que exige la nueva Ley les va a costar, y también van a sufrir las Mutuales (obligadas a) tener 75% de cartera hipotecaria, (ya que) casi todas están lejos de alcanzar esa meta. Así también las Cooperativas”, complementó Pérez. Resumió la situación indicando que Bolivia cuenta con “un sistema financiero muy competitivo que ahora se mueve por tasa, por precio y ya no por segmentación, por especialización”. Sector corporativo En consonancia con lo que acontece en el sector corporativo regional, las empresas en Bolivia ya perciben los efectos de un contexto externo desfavorable y sienten la presión de la caída de los precios de los commodities, la desaceleración Economía BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 de las economías y el deterioro del consumo. La opinión de AESA Ratings, basada en su cartera de emisores, establece que aquellos “que dependen de commodities son los que comienzan a mostrar mayor deterioro. Los emisores que procesan soya, las empresas azucareras, las mineras están acusando el golpe de los bajos precios de los commodities. Estamos viendo menores ventas y menores márgenes”, precisó Pérez. Explicó que, aprovechando el prolongado ciclo de las materias primas que se extendió por una década, el sector corporativo boliviano hizo importantes inversiones que aún no están generando los retornos esperados, lo que coincide con un entorno económico que se debilita. “Vemos niveles de endeudamiento relativamente más elevados relacionados con estas inversiones relativamente elevadas también”, puntualizó la especialista. Detalló que en las empresas del sector eléctrico se advierte estabilidad por la propia naturaleza del negocio. En el sector de alimentos, se percibe un “relativo debilitamiento de la demanda”, lo que puede constatarse en comercios y supermercados con existencias que ya no se comercializan con suficiente celeridad. “Hay una menor demanda por alimentos que lo que había el año pasado”, indica Pérez, tras añadir que si bien las industrias alimenticias hicieron inversiones muy importantes, no están percibiendo todavía los ingresos que esperaban. En telecomunicaciones, Pérez indicó que “las empresas están incursionando en otros rubros, haciendo elevadas inversiones, como corresponde al sector, pero esas inversiones no están mostrando los ingresos esperados. Además es un sector que es muy regulado y sus ventas han sufrido”. La situación del sector corporativo boliviano no difiere mucho de lo que acontece en América Latina. “En el contexto regional estamos viendo que hay un rezago en términos de las inversiones y el endeudamiento asociado a estas inversiones está presionando los márgenes”, comentó Alejandro Bertuol, Director de Fitch para Latinoamérica. Agregó que, si bien se percibe “alguna presión en términos de la cartera corporativa, regional por la caída de los precios de los commodities y la desaceleración de las economías y por ende del consumo, muchas empresas aprovecharon la buena coyuntura de acceso a finan- ciamiento para alargar sus vencimientos. No vemos una agenda de vencimientos muy apretada, sino que habrá un repunte durante el segundo semestre del 2016 y entrando en el 2017”. 7 Explicó que en AL hubo “un fortalecimiento de los sistemas financieros, una mayor profundidad en los mercados de capitales regionales que ayudan a mitigar lo que es el riesgo de refinanciamiento”, por eso concluyó que, en el ámbito corporativo, “la región está mejor preparada para enfrentar los desafíos asociados a la desaceleración, a las presiones que pueden emanar de una debilidad en los precios de los commodities porque tiene una casa –en términos financieros- más ordenada de lo que tenía hace 15 ó 20 años”. 8 Sectores BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Minería Justa Cooperativa 15 de Agosto, modelo de extracción minera REDACCIÓN NE. A tres horas de la ciudad de La Paz, se llega a la comunidad de Lambate; desde allí, un camino estrecho y escabroso nos lleva a las faldas del Illimani hasta la comunidad Bajo Ocobaya, lugar donde se encuentra la cooperativa minera 15 de Agosto, primera extractora boliviana de oro a pequeña escala en obtener el estándar de Minería Justa Fairmined por sus reconocidas buenas prácticas en sus operaciones. Gracias a esta certificación, la Cooperativa 15 de Agosto recibirá un premio de 4.000 dólares por cada kilo de oro vendido al exterior, monto que será reinvertido en planes de mejoramiento interno, y de manera especial en planes de cuidado y defensa del medio ambiente. Esto la convierte en el modelo de extracción minera del oro a pequeña escala que cuenta con un mercado de exportación de oro asegurado a través de la empresa suiza Chopard, una firma dedicada a la fabricación de relojes y que es financiadora del programa de “Minería Justa”, que a su vez apoya la certificación “Fairmined”. Alexander Nina, presidente del Consejo Administrativo de la mina explicó que los resultados se deben al trabajo de las secciones: 24 de abril y Dinamyco. Sectores que entran en operación cuando los resultados técnicos señalan el lugar exacto para la extracción de carga del cuarzo (roca que contiene oro). “Una vez que se tiene identificado el lugar se realiza el tiro con la dinamita y se realiza la extracción para luego procesar el mineral en el ingenio. La carga pasa por la chancadora, molinos de bolas, trapiche, mesas de concentración y fundido donde el oro es recuperado en botones”, indicó Nina, a tiempo de señalar que todos estos procesos se realizan bajo supervisión y control de calidad. En los últimos tres años, la cooperativa minera, con más de 25 años de trabajo, ingresó a un nuevo ciclo demostrando que, con esfuerzo, planificación y cumplimiento de normas, es posible alcanzar objetivos técnicos con un buen rendimiento económico en favor de 189 asociados y sus respectivas familias. El centro minero de producción y explotación es el primero en obtener el certificado de “Minería Justa Fairmined”, en respuesta a su trabajo respon- sable y cumplir con los estándares de calidad en la explotación del oro, normas de protección al medio ambiente, condiciones laborales favorables, cuidado expreso en normas de seguridad, respeto a la equidad de género, como algunas de las exigencias que permiten una certificación de calidad en trabajos de minería. De alguna manera la empresa cooperativa trata de resolver la constante preocupación de la variación de los precios a nivel internacional. Precio de la onza troy que se encuentra 1.084 dólares, y meses atrás superaba los 1.200 dólares por OT. Gracias al certificado podrán asegurar buenos precios para el metal precioso. Minería Justa Fairmined, les entregará además otros beneficios a corto y mediano plazo, entre los que se cuentan mejores oportunidades de Datos La Cooperativa 15 de Agosto está localizada en el municipio de Irupana (provincia Sud Yungas), Bajo Ocobaya del cantón Lambate en las faldas del nevado Illimani, la operación se ubica a 4.800 metros sobre el nivel del mar. Se accede a la mina por una carretera de tierra, distante unos 65 kilómetros de la ciudad de La Paz. Los asociados recibirán un monto extra de 4.000 dólares por cada kilogramo de oro de exportación de la mercadería a Suiza, beneficio de la cooperativa por disponer la certificación que otorga el Institute for Marketecology (IMO), cuya patente corresponde a la Alianza por la Minería Responsable (AMR). Los mineros obtendrán “en el mercado internacional un monto adicional” al precio de cotización, con el que negociarán con la empresa suiza de relojes y joyas Chopard, Chopard es miembro del Responsible Jewellery Council (RJC), que busca aumentar la confianza en el producto en base al requerimiento de que se obtenga mediante prácticas responsables. negocios, acceso privilegiado a la cadena de suministros, ingresos justos al obtener el 95 % del precio internacional del oro y lograr un asesoramiento permanente de la empresa boliviana Cumbre Sajama que cumple el papel de nexo entre los cooperativistas y empresa suiza Chopard. Se pudo evidenciar que la cooperativa 15 de Agosto redujo en más del 40% el uso del mercurio en la explotación aurífera, ya que antes, refieren, cada 45 días utilizaban cerca de 15 kilos de mercurio y, en la actualidad, el uso de ese elemento contaminante se ha reducido a tan sólo de 8 kilos. En el futuro se espera reemplazarlo con otro producto menos contaminante, con lo que se estaría garantizando el cuidado de la salud de toda la población que vive en la mina y en sus alrededores. Daniel Lafuente, gerente de Proyectos de Cumbre del Sajama, explicó que la empresa radicada en La Paz, trabaja con los cooperativistas aplicando planes de mejoramiento con los que se alcanzó a cumplir los requisitos que exige Institute for Marketecology (IMO, en sus siglas en inglés), encargado de medir y entregar la certificación de minería responsable. Cumbre del Sajama, que hizo de “enlace” entre la cooperativa boliviana y la suiza Chopard, trabaja a la vez con otras dos cooperativas auríferas: Yani y Señor de Mayo. Que operan en Los Yungas. 10 Negocios BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 PROGRAMA E-100 Empresas comprometidas a impulsar el emprendimiento REDACCIÓN NE. marse a quienes, por alguna razón, no pudieron tener acceso a la educación”, comentó Marco Antonio Salinas, presidente de la junta directiva. Por ello, uno de los objetivos que esperan cumplir es lograr que los jóvenes emprendedores mejoren su calidad de vida. Hace más de un año, Nueva Empresa lanzó el Programa E-100 con el objetivo de reunir a las principales empresas del país para que, a través de becas, jóvenes puedan acceder a Emprende tu Negocio, programa de capacitación que otorga el Diploma de Emprendedor Global y la posibilidad de ser parte de la primera red de negocios de micro y pequeños empresarios en Latinoamérica, www.rednuevaempresa.com A la fecha son más de 10 instituciones adheridas a E-100, las cuales demuestran un fuerte compromiso por impulsar el emprendedurismo en Bolivia, contribuyen a la educación, brindan mayores oportunidades a sus becarios y favorecen al desarrollo empresarial en el país. Algunas son: Proesa Instituciones adheridas a E-100 son reconocidas en evento MERCO. E-100, Kuljis espera fomentar oportunidades para los emprendedores. Monopol Ingenio Azucarero Guabirá Rudiger Trepp, gerente de Guabirá, señaló que el Programa E-100 abre la posibilidad de ayudar a otras personas que no están directamente relacionadas con el Ingenio, permitiéndoles tener una oportunidad más de superación y emprendiendo su propio negocio. “Lo que nos gustaría es lograr que los participantes se conviertan en exitosos emprendedores en un futuro, que puedan plasmar sus ideas y proyectos para que, después del Programa, continúen por ese camino. Nuestra meta es apoyar al emprendimiento”, resaltó Trepp. La empresa de pinturas Monopol fue una de las primeras que decidió sumarse al Programa E-100. Patricia Reznicek, gerente general, comentó que una de las misiones es apoyar la educación en Bolivia. “Creemos firmemente que se debe optar por lo que se está aplicando y está funcionando en otros países. Justamente, es la capacitación a emprendedores y es por eso que nos pareció importante ser parte de este programa”, agregó. La expectativa que Monopol desea lograr junto a E-100 es ver resultados sostenibles y a futuro. Síntesis Droguería Inti “Realmente quisiéramos que los jóvenes emprendedores desarrollen sus ideas y puedan ser parte del ecosistema en el que trabajamos. Vamos a apoyar y proporcionar mecanismos para canalizar las ideas de negocio y que éstas puedan salir adelante”, comentó Jorge Kuljis, presidente de Síntesis. Al identificar y seleccionar talentos para innovación y emprendedurismo, Síntesis ya tiene asignado un capital semilla para ir desarrollando ideas en situación de riesgo y con ellas hacer negocios, asociarse o aliarse. A partir del Programa La Droguería Inti decidió sumarse al Programa E-100 con el objetivo de impulsar y apoyar al emprendimiento en Bolivia. El riesgo es un factor fundamental y es esencial para conseguir el éxito. “Nuestra meta es alentar el empresariado boliviano, cultivar la mentalidad emprendedora y alentar a los jóvenes a arriesgarse. Queremos desarrollar el emprendimiento en Bolivia para que las personas no tengan miedo de hacer nuevos negocios y, así, realicen las cosas bien”, dijo Christian Schilling, gerente general de Inti. CBN Ibo Blazicevic, gerente institucional de la CBN, señaló que esperan cumplir dos objetivos junto a E-100. El primero es que los hijos de sus distribuidores puedan capacitarse, llevar adelante sus microempresas y con una mejor capacitación. En segundo lugar, que su grupo de emprendedores, comunarios de Huari, Taquiña, emprendan nuevos negocios. “Lo que nos motivó a participar de este programa es, justamente, la posibilidad de darles herramientas para que puedan trabajar, ser más competitivos y puedan tener una mejor gestión empresarial. Creo que esa visión nos impulsó a querer darles esas posibilidades, porque, en realidad, no tienen la oportunidad de capacitarse, son personas que trabajan desde muy jóvenes, ayudan en su entorno familiar y laboran, pero sin tener nociones de hacer emprendedurismo. Creo que el Programa E-100 calza perfectamente con esos objetivos”, recalcó Blazicevic. Rotary Club La Paz Lo que motivó a Rotary Club La Paz a formar parte de E-100 es la educación como base del desarrollo humano, pues con ésta se puede conseguir cualquier meta. “Existen jóvenes con buenas ideas, pero no tienen la formación necesaria para hacer realidad sus innovaciones. Este Programa da la oportunidad de for- Luis Roberto Urquizo, gerente general de Proesa, contó que durante muchos años vienen realizado un trabajo de apoyo a comerciantes y pequeños empresarios con capacitaciones. Por lo tanto, este Programa resultó una buena opción para continuar con este cometido. “Apuntamos a quienes tienen necesidad de capacitarse, pero no tienen el tiempo ni dinero para hacerlo, por lo que E-100 se convierte en una alternativa muy práctica para satisfacer esta necesidad y para proporcionar conocimientos para que los emprendedores puedan crecer”, señaló Urquizo. Las expectativas que esperan cumplir es que sus becarios adquieran habilidades y capacidades efectivas en el ámbito del emprendimiento. “Trabajaremos con clientes nuestros que desarrollaron sus modelos de negocio de forma muy básica, que no tuvieron acceso a la educación universitaria y que se desempeñan de manera empírica en campos como las finanzas, contabilidad o marketing”, dijo Urquizo. Ronald Nostas, presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, invita a las instituciones a sumarse a E-100. “Este novedoso e inspirador programa promueve el emprendedurismo en nuestro país. Busca financiar becas para 100 jóvenes que buscan capacitarse y formar parte de una red de más de 16.000 emprendedores y pequeños empresarios de Bolivia y Latinoamérica”, enfatizó. Para más información visite: 12 Especial BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Microscopio Global 2014 Políticas públicas eclipsan los logros en microfinanzas REDACCIÓN NE. América Latina y el Caribe Los logros de Bolivia en materia de desarrollo de las microfinanzas e inclusión financiera parecen haber quedado ensombrecidos por la aplicación de la política de las tasas de interés y los cupos de cartera, según los resultados del “Microscopio Global 2014”, un Indice realizado por The Economist Intelligence Unit que mide los entornos nacionales para la inclusión financiera. Encabezan el ranking Perú (87 puntos), Colombia (85) y Filipinas (79) que, según el estudio, cuentan con los entornos más propicios para la inclusión financiera. El Indice General coloca a Bolivia en el séptimo puesto, compartiendo méritos con Pakistán, ambos con 58 puntos sobre un total de 100. Cinco de los 21 países América Latina y el Caribe clasificaron entre los 10 primeros en la tabla general de posiciones: Perú (1°), Colombia (2°), Chile (4°), México (5°) y Bolivia (7°). En el ámbito latinoamericano, Bolivia ocupa el quinto lugar con 58 puntos, situándose por encima del promedio regional, pero detrás de Perú, Colombia, Chile y México, aunque por encima de Brasil, Uruguay, Ecuador y Nicaragua, entre otros. América Latina y el Caribe ocupan la delantera en tres indicadores: regulación prudencial (empatando con Europa del Este y Asia Central), regulación y supervisión de sucursales y agentes, y mecanismos de reclamación y operación de los mecanismos de resolución de controversias. En el caso boliviano explícitamente se destacan elevados puntajes en la adopción de regulación favorable y de alta cobertura sobre dinero electrónico (e-money) y pagos móviles, en el amplio uso de servicios de agentes corresponsales y en la capacidad de protección al consumidor de productos financieros. La metodología de este año difiere de la empleada en gestiones anteriores, por lo que los resultados no son necesariamente comparables. Fue incorporado un nuevo conjunto de indicadores que trascienden la sola medición de la actividad de las microfinanzas para considerar un concepto más amplio como el de la inclusión financiera. La mayor parte de la investigación realizada para este informe, que incluye entrevistas y análisis documental, se llevó a cabo entre junio y agosto de 2014. La versión del Indice tampoco incluye el habitual ranking de entidades microfinancieras, donde había una masiva presencia de instituciones bolivianas, dada su experiencia a lo largo de algo más de dos décadas, en las que se demostró que este negocio podía ser social y financieramente rentable. La conclusión general del estudio es que, a pesar de los avances que se ha dado en los países en desarrollo en cuanto a inclusión financiera, “las reglas y las políticas están lejos de crear un entorno propicio para la inclusión financiera en más de la mitad de los países”. Promedio 49 Perú 87 Colombia 85 Chile 66 México 61 Bolivia 58 Brasil 53 Paraguay 53 Uruguay 53 Nicaragua 51 Rep. Dominicana 48 Ecuador 48 El Salvador 48 Panamá 44 Jamaica 43 Guatemala 39 Costa Rica 37 Argentina 36 Honduras 35 Trinidad y Tobago 33 Venezuela 28 Haití 16 Fuente: Microscopio Global 2014. Se establece que los países con un entorno favorable para las microfinanzas también suelen tener condiciones propicias para la inclusión financiera; que los gobiernos deben avanzar en la elaboración y ejecución de estrategias de amplia cobertura para la inclusión financiera; que la mayoría de los países han adoptado un marco normativo para agentes corresponsales; que las regiones Este y Sur de Asia y África Subsahariana llevan la delantera en materia de regulación de pagos electrónicos pero con bajos promedios regionales; y que las empresas líderes de microseguros están concentradas en América Latina y en la región del Este y Sur de Asia. En un acápite especial, se asegura que “Bolivia tiene un entorno muy competitivo para las finanzas incluyentes”. Se resalta que la inclusión financiera es una prioridad de política nacional y prueba de eso es que el número el número de puntos de servicio por cada 100.000 personas se duplicó con creces entre 2007 y 2014. Sin embargo, el documento se refiere también a “políticas restrictivas” que tienen relación con las disposiciones sobre regulación de las tasas de interés y la definición de Bolivia tiene un entorno muy competitivo para las finanzas incluyentes. cupos de cartera al sector productivo y a vivienda de interés social. Las califica de “onerosas”, pues su aplicación podría elevar las tasas de interés de los préstamos de consumo. Así también, añade que tales políticas estarían “limitando activamente las utilidades, lo que genera la preocupación de que el sector privado pueda retirar las inversiones”. Se señala asimismo que, aunque las disposiciones sobre cupos de cartera están positivamente motivadas, abren también la posibilidad a casos de sobreendeudamiento. La ubicación de Bolivia “básicamente se ha fundado en el tema de la regulación de las tasas de interés y el tema de la definición de cupos de cartera al sector productivo y a vivienda de interés social”, señala José Antonio Sivilá, Secretario Ejecutivo de la Asociación de entidades especializadas en micro finanzas (ASOFIN) en una lectura de los resultados. Especial BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Clasificación No. Comparte esta noticia y otras a través de nuestra página: www.nuevaeconomia.com.bo “Bolivia sigue siendo pionera (en microfinanzas), es un país con mayor avance en inclusión financiera. Tenemos gran variedad de productos financieros proyectados a la ampliación de la oferta de servicios financieros a los clientes”, subraya el entrevistado, quien sin embargo, sostiene que todos esos avances quedaron “matizados (en el estudio) por el tema de las tasas de interés y de los cupos de cartera”. “Pensamos que ese ha sido uno de los aspectos que ha hecho que Bolivia está en el puesto siete, porque si comparamos a los que están en los primeros puestos, de lejos, en algunos casos, Bolivia está muy por encima”, subraya Sivilá, a tiempo de mostrar algunos aspectos que objetivamente muestran ese avance. Uno de ellos es el referido a los burós de información financiera. “Algunos de los países que están por delante de Bolivia, recién está profundizando el tema, mientras que nosotros ya estamos trabajando en eso hace 15 años”, puntualiza. En cuanto al desempeño financiero de las entidades microfinancieras bolivianas, Sivilá afirma que Bolivia está en condiciones muy superiores a los países que le superan en el Indice del Microscopio global 2014. “En Bolivia hablamos de una mora de entre 1% ó 1,5%, en tanto que en otros países catalogados por encima del nuestro tenemos moras del 9% ó 10%, más aún se han suscitado quiebras de instituciones microfinancieras. Eso nos da la pauta para pensar de que el criterio fundamental (de evaluación) ha sido el tema de tasas de interés y cupos de cartera”, apuntó el vocero de las entidades bolivianas especializadas en microfinanzas. Sivilá, confirma también el criterio del Informe respecto a la disminución de utilidades en las entidades que trabajan en el segmento microfinanciero debido a las políticas de tasas y cupos de cartera. “Evidentemente este año habrá menos utilidades, y por tanto menor capitalización, pero no en grados en que se pueda ver afectada la solvencia y rentabilidad de las entidades”, anotó. El Informe menciona como “otro factor inquietante” la creciente participación en el mercado de las instituciones operadas por el Estado, porque eso no sólo resta los espacios de las instituciones privadas para competir, sino que además paraliza la innovación. El Microscopio 2014 también hace algunas observaciones sobre la entidad de regulación financiera (ASFI). Anota que su capacidad de supervisión es cada vez más limitada, porque aumenta el número de instituciones bajo su égida” y porque la institución “pierde independencia política”, aludiendo a su directa dependencia del Ministerio de Economía. 7º puesto ocupa Bolivia en el Microscopio Global 2014. El desempeño de las microfinanzas bolivianas quedó ensombrecido por la regulación de tasas de interés y la asignación de cupos de cartera. País Ptos / 100 1 Perú 87 2 Colombia 85 3 Filipinas 79 4 Chile 66 5 India 61 5 México 61 7 Bolivia 58 7 Pakistán 58 9 Camboya 56 9 Tanzania 56 11 Indonesia 55 11 Kenya 55 11 Rwanda 55 14 Brasil 53 14 Paraguay 53 14 Uruguay 53 17 Marruecos 52 18 Ghana 51 18 Nicaragua 51 20 Nigeria 50 20 Uganda 50 22 Armenia 49 23 Bosnia y Herzegovina 48 23 República Dom. 48 23 Ecuador 48 23 El Salvador 48 23 Tailandia 48 28 Turquía 46 29 Bangladesh 45 29 Mongolia 45 31 Mozambique 44 31 Panamá 44 33 Jamaica 43 33 República Kirguisa 43 33 Senegal 43 36 Guatemala 39 36 Vietnam 39 38 Azerbaiyán 38 38 Georgia 38 38 Tayikistán 38 41 Costa Rica 37 42 Argentina 36 42 China 36 44 Camerún 35 44 Honduras 35 44 Sri Lanka 35 47 Nepal 34 48 Trinidad y Tobago 33 49 Venezuela 28 50 Líbano 27 51 Rep. Dem. del Congo 25 52 Madagascar 23 53 Egipto 21 54 Yemen 20 55 Haití 16 Fuente: Microscopio Global 2014. 76 -100 51-75 26 - 50 0 - 25 13 14 BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Nueva Economía y MERCO Empresas y líderes con mejor valoración REDACCIÓN NE. Por tercer año consecutivo, se llevó a cabo el evento MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) en el que se galardonó a las 100 empresas y 100 líderes más valorados por la sociedad boliviana. El evento contó con la presencia de los máximos ejecutivos de las empresas y líderes nominados. En el acto entregó una plaqueta a quienes ocuparon las 10 primeras posiciones dentro de cada categoría y se distinguió con una estatuilla a los primeros lugares. El top ten de empresas con mejor reputación quedó conformado por Cervecería Boliviana Nacional, Embol, Kimberly, Pil Andina, Avícola Sofía, Tigo, Entel, Banco Nacional de Bolivia, Farmacorp y CRE. Los diez líderes empresariales con mejor reputación son : Mario Anglarill (Avícola Sofía), Cristóbal Roda (Grupo Roda), Pablo Bedoya (Banco Nacional de Bolivia), Ivo Kuljis (Grupo Kuljis), Oscar Coca (Entel), Julio León Prado (Banco Bisa), Gabriel Dabdoub (ex presidente de la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz), Carmelo Paz (CRE) y Ronald Casso (Boliviana de Aviación). Asimismo se entregó un diploma a las empresas del Estado que integraron el ranking Merco, y a las empresas que participan en el programa I-100, aportando al desarrollo integral de los jóvenes con la entrega de becas para su formación. Las cien empresas y líderes del ranking merco recibieron una certificado que acredita tal situación. Carola Capra, presidenta del Grupo Nueva Economía, explicó la participación del semanario por tres años consecutivos junto al Monitor Empresarial de Reputación Corporativa y subrayó la importancia del reconocimiento a líderes empresariales, reputación corporativa y RSE en un momento en el que los ojos de la sociedad evalúan continuamente el aporte de los empresarios dentro la historia económica y social del país. “Estamos aquí porque creemos en el empresario privado y estamos seguros que con su concurso Bolivia podrá mejorar pese a los vientos difíciles que se avizoran. Hoy es el día para premiar su concurso en la economía y los grandes cambios que se encuentran en sus manos”, resaltó Capra. La ejecutiva reflexionó sobre la importancia de los procesos de internacionalización de las empresas como mecanismo que puede contribuir a mitigar los efectos de las crisis internacionales, tal como ocurrió en Europa con empresas españolas, cuya presencia internacional permitió multiplicar las fuentes de trabajo, en circunstancias en que el desempleo se tornaba amenazador. Esa proyección internacional representa un reto para las empresas bolivianas, pues un estudio del Merco demostró que las empresas bolivianas están ausentes del ranking de las 200 compañías mejor reputadas de la región. MERCO y Nueva Economía presentaron el instrumento de evaluación reputacional que, desde el año 2000, se ocupa de medir la reputación de las empresas que operan en España. Carola Capra (Nueva Economía), Jorge Román en representación de Mario Anglarill (Avícola Sofia) e Ibo Blazicevic (CBN). Doce años después se convirtió en uno de los monitores de referencia en el mundo. La empresa responsable del trabajo de campo es Multicom ehbp de Bolivia, siendo el Grupo Nueva Economía el socio estratégico para la difusión de los resultados de esta investigación. Alejandro Gutiérrez, Director General de Merco, detalló la metodología aplicada cuya fortaleza radica en su rigor, transparencia e independencia. El relevamiento de datos incluyó a 258 empresas y a 223 líderes nacionales. Se refirió asimismo a la creciente importancia que la reputación adquiere entre las compañías privadas del mundo a tal punto que se desarrolla una estrecha relación entre empresas y líderes. MERCO es el único monitor con múltiples evaluaciones sucesivas. Su perspectiva multistakeholder asegura resultados basados en el reconocimiento de grupos de interés clave para las empresas bolivianas. Además, es el único verificado del mundo, pues cuenta con una auditoría independiente por parte de KPMG. Marcelo Zabalaga, presidente del Banco Central, en representación de las entidades estatales, ponderó los resultados del estudio Merco, pues contribuye a que las empresas conozcan a su competencia y el ámbito donde se encuentran. Instó a los empresarios a la redistribución social de sus excedentes, secundando los esfuerzos que en esa línea desarrolla el gobierno nacional con los aumentos salariales, los bonos sociales e incluso con el segundo aguinaldo. Ibo Blazicevic, en representación de CBN, nominada como la empresa nacional con mayor reputación, comentó que recibir esa distinción constituye para la empresa cervecera un motivo de orgullo pues se trata de una empresa que fabrica un producto que tiene contenido de alcohol, lo que no suele ser muy habitual. Lo que ha valorado la gente no es tanto el producto, acotó, sino la conducta de la empresa en cuanto a responsabilidad empresarial, sus relaciones con las comunidades rurales que le proveen de insumos, comentó el vocero de CBN y sus campañas de educación ciudadana y su contribución para la preservación del medio ambiente. Ronald Nostas, presidente de la Confederación de Empresarios de Bolivia, señaló que el reconocimiento a las empresas y líderes más valorados por la sociedad boliviana representa un aliciente para las empresas que han sabido trascender y exhortó a los representantes del sector privado a seguir transformando la realidad para heredar un mundo mejor a las futuras generaciones con su trabajo, sus inversiones y su iniciativa. En una gráfica alegoría, Nostas cerró su participación comparando el rol de un empresario con el papel de un arquitecto, un artista o un ingeniero, que con esfuerzo e inspiración tienen la capacidad de transformar una sencilla piedra en una verdadera obra de arte. Cualquier otra persona, sin esa aptitud, puede usar esa misma piedra como un objeto para sentarse a descansar, como un instrumento para bloquear una vía o incluso como un proyectil. BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Liderazgo compartido Christian Schilling, gerente general de Laboratorios Droguería INTI, opina que el liderazgo se logra gracias a la política institucional empresarial de un equipo de trabajo, que pone su esfuerzo para ser mejor día a día. Resalta que el liderazgo empresarial se ha convertido en un elemento importante de crecimiento económico y de imagen corporativa que no sólo es producto del trabajo de los ejecutivos sino de cada uno de los integrantes de la cadena productiva. Afirma que para dirigir una empresa de alta calidad se requiere contar un personal de primera que garantice el producto y logre poner la imagen institucional entre los primeros de reputación empresarial. En su criterio, el liderazgo se logra gracias a la política institucional empresarial de un equipo de trabajo, que pone su esfuerzo para ser mejor día a día. Afirma que para dirigir una empresa de alta calidad se requiere contar un personal de primera que garantice el producto y logre poner la imagen institucional entre los primeros de reputación empresarial Considera que el personal que debe contar con la capacitación, educación y formación de acuerdo a los estándares cualitativos. El valor de la confianza Para Ivo Kuljis, presidente del “Grupo Kuljis” el secreto del liderazgo de un buen empresario y emprendedor es confiar en las manos bolivianas, en las personas que tienen valores humanos, para ello se debe contar con un equipo que tenga las mismas metas de superación. Los ingredientes adicionales: confiar y saber escuchar en todo momento. “Frente a los momentos difíciles se debe buscar la oportunidad y en los buenos seguir innovando para seguir creciendo en busca de fortalecer unidades productivas que dinamicen la economía y que sean parte del desarrollo de Bolivia”, aseveró el entrevistado. Para Kuljis existen nuevos liderazgos, se ha creado una cultura empresarial que tiene en sus manos la búsqueda de soluciones creativas y económicas a partir de la percepción de la gente, del cliente y principalmente la sociedad. “Hay que soñar en grande no hay que tener miedo a los ciclos económicos y hay que seguir adelante, siempre adelante”, subrayó al destacar que los nuevos retos para el empresario boliviano son el ampliarse y verse en grande. Confía que las próximas generaciones cumplirán con el sueño del empresariado boliviano de expandirse en la región. Dar el ejemplo Marcia Villarroel, gerente general de Banco Unión, considera que el liderazgo se hace con ejemplo, con trabajo en equipo con mucho compromiso, para seguir contribuyendo en el desarrollo de nuestro país. En el caso de una entidad estatal, existe un reto adicional: mostrar que puede ser competitiva. “Se ha roto el paradigma que donde hay presencia del Estado hay mala administración. El banco Unión ha demostrado todo lo contrario. Para lograr ello el secreto fue impulsar un trabajo ordenado, con pasión a lo que se hace, y con amor a la patria”, subrayó la ejecutiva bancaria. El hecho de ser mujer, representa un doble esfuerzo, sobre todo porque implica conducir una institución de 4.500 perso- nas donde la mayoría de los ejecutivos son varones. En el tiempo que le tocó llevar adelante la administración de la entidad financiera, el liderazgo institucional creció muy rápidamente llevando a Banco Unión a estar entre los primeros con mayor crecimiento en la banca nacional. Asegura que “con su ejemplo” pudo romper la tradición de ver únicamente a varones en ese puesto ejecutivo, además de que ha trabajado para que cada vez más exista mayor equilibrio en cuanto a género. Confianza en Bolivia Fernando Cáceres, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, explicó que el liderazgo institucional tiene la misión de hacer que el sector empresarial sea fuerte y que su aporte sea reconocido por la sociedad, particularmente por sus actitudes de riesgo, fe en el país y competitividad. Afirma que el empresario tiene en sus manos la obligación de apoyar las inversiones del sector público aminorando gastos y redistribuyendo mejor la riqueza. Según Cáceres, el liderazgo empresarial debe llevar a un diálogo franco entre todos los sectores para lograr mejores condiciones de vida para todos los bolivianos. Añade que, por tal razón, “los nuevos empresarios de- ben mantener mayor persistencia, actitud y no rendirse para lograr sus objetivos, por lo que no deben dejar de prepararse y capacitarse”. Considera que reconocimientos como el del Merco representan “un momento muy interesante porque incentiva y fomenta al liderazgo empresarial, además permite que los lideres puedan jalar a los pequeños empresarios, siendo una especie de motor para generar mayores oportunidades para los emprendedores. 15 16 Finanzas BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Banco FIE Tres décadas empoderando a los más pobres REDACCIÓN NE. nanciera”, señaló Andrés Urquidi, gerente general de Banco FIE. El Banco para el Fomento a Iniciativas Económica (FIE), especializado en micro finanzas, cumplió 30 años desde que abrió sus puertas con servicios financieros a personas y familias de bajos recursos, en condiciones favorables y con tecnología propia, lo que contribuyó a hacer realidad sus iniciativas económicas, incidiendo en una mejor calidad de vida y en el bienestar de sus familias. Al tercer trimestre, el banco FIE cuenta con una cartera de crédito de 1.129 millones de dólares, atiende a más de un millón de clientes de los cuales 238.000 accedieron a un crédito y más de 800.000 tienen una cuenta de ahorro. Sus captaciones llegaron a 955,4 millones de dólares. Ximena Behoteguy, presidenta del Directorio, explicó que la entidad financiera llegó al sitial donde se encuentra tras haberse iniciado como una ONG, un emprendimiento impulsado por cinco mujeres que demostraron su capacidad de comenzar una institución y potenciarla en sus diferentes ciclos de vida. “Constituimos una entidad pionera en la introducción del microcrédito individual en Bolivia, enfocando su labor hacia el establecimiento y consolidación de la inclusión financiera, pilar fundamental de nuestra filosofía y razón de ser”, señaló la entrevistada. FIE operó como una ONG entre 1985 y 1998, luego como Fondo Financiero Privado de 1998 al 2010, y Inclusión Ejecutivos del Banco FIE en su 30 aniversario. desde mayo del 2010 atiende como entidad bancaria. En estas tres décadas, la institución financiera se convirtió en una herramienta efectiva y oportuna en el acceso a financiamiento hacia sectores de la población boliviana que por mucho tiempo fueron excluidos de la banca tradicional y no tenían la oportunidad ni los recursos para desarrollar sus unidades económicas y productivas, anotó Behoteguy. La ejecutiva explicó que gran parte de la reducción de la pobreza en Bolivia se debe a la inclusión de género en la economía. “Nótese que las mujeres son las que ahorran más, siendo un indicador muy importante para el fortalecimiento de la economía familiar y eso lo empoderamos. Paralelamente trabajamos en temas de educación financiera, el tema de género y toda la sociedad boliviana”, acotó. Para FIE no puede existir inclusión financiera sin que se empodere a la mujer. El microcrédito, que tiene una participación mayoritaria del sector comercio, lleva en sus filas a un gran número de mujeres. El año 2015, no sólo cobra relevancia para el FIE porque cumple 3 décadas de trabajo, sino porque también celebra sus primeros 5 años como banco, habiendo logrado resultados que reflejan la madurez, solidez y eficiencia de su trabajo. “Nos sentimos fortalecidos por nuestra historia y trayectoria de 30 años que son nuestra mayor inspiración para seguir avanzando hacia el logro de nuevos desafíos, promoviendo la diversificación del mercado nacional de las microfinanzas y, principalmente a la profundización de la inclusión fi- Ximena Behoteguy reveló que en los 12primeros años germinó la idea de inclusión de los sectores más desfavorecidos en la población. “Los pobres no tenían acceso a créditos y (el microcrédito) marcó un hito importante ya que en 1985, con la política del (Decreto) 21060, que produjo la ´relocalización´ y creció el desempleo. El microcrédito se volvió una respuesta a la necesidad del trabajo de cuentapropistas y de emprendedores”, indicó. Para Behoteguy, el FIE demostró que los pobres son buenos pagadores, que tienen una actividad económica, que no necesitan demostrar estados financieros y pueden pagar sus créditos. FIE comenzó el microcrédito con tasas muy altas y para mejorar las condiciones crediticias se trasformó primero en FFP y luego en banco para recibir ahorros del público y encontrar novedosas formas de fondeo. Explicó que el FIE tiene un elevado grado de cumplimiento respecto a las metas intermedias de cupos de cartera. El banco FIE pretende posicionarse como banco múltiple en la atención a diversos segmentos de la población, sin dejar de lado la sólida orientación hacia la micro y pequeña empresa. Bursátil BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 17 Financiamiento competitivo Exitoso debut de La Papelera en la Bolsa REDACCIÓN NE. La Papelera tuvo un exitoso debut como emisor en el mercado de valores con dos bonos por un total de 15 millones de dólares, monto con el cual financiará la modernización tecnológica de su planta productiva. La empresa efectuará además un aporte de capital propio por un monto similar para completar dicho proceso. La primera emisión fue por un total de 3 millones de dólares, a tres años plazo, a una tasa de emisión de 3% anual y tasas de colocación de 0,41% y 0,40% anual, respectivamente. Así, La Papelera obtuvo un financiamiento mayor al esperado (3,2 millones de dólares). La segunda emisión fue por 84 millones de bolivianos (equivalentes a 12 millones de dólares) y el emisor confía en que también en ésta pueda obtener un monto mayor al ofertado. “Las oportunidades que ofrece el mercado son únicas. Hay bastante liquidez y como empresa que- remos ponernos a la punta de la tecnología. (Así), se han juntado dos factores muy importantes que nos han hecho tomar la decisión”, explicó Emilio von Bergen, Presidente Ejecutivo de La Papelera, al explicar que hasta ahora la empresa acudió a la banca para financiar su expansión. “La Bolsa cumple el papel de dirigir el ahorro de las empresas y las personas a la inversión productiva”, subrayó Javier Aneiva, gerente general del ente bursátil, tras remarcar el creciente interés de las empresas en la Bolsa como alternativa de financiamiento. “Hemos llegado a un registro de 800 millones de dólares en nuevas emisiones y en el 2014 era menos de 600 millones”, agregó. 18 Actualidad BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Comercio exterior Pérdida de competitividad cambiaria en Bolivia REDACCIÓN NE. El costo de un envase de medio litro de aceite en Bolivia es similar al registrado hace cuatro años atrás, debido a la estabilidad del tipo de cambio, mientras que en algunos de los países limítrofes, el precio de un producto similar descendió sustancialmente debido a la depreciación de las monedas. Así lo ilustra un artículo sobre la competitividad boliviana publicado por la revista “Empresa y Desarrollo” de la Cámara de Industria y Comercio de Santa Cruz (CAINCO) que ejemplifica sobre la pérdida de competitividad cambiaria por parte de los productos bolivianos. En enero del 2012 un envase de medio litro de aceite fabricado en Bolivia costaba el equivalente de 1,7 dólares, vale decir 12 bolivianos, mientras que en los países vecinos de Argentina y Brasil, un producto similar valía 1,9 dólares y 1,7 dólares, respectivamente. Una diferencia mínima. Debido a la aguda depreciación de las monedas en los países señalados entre esa fecha y el 6 de octubre (fecha de cierre de la edición de la revista), el aceite cuesta 6 centavos de dólar en ambos países, mientras que en Bolivia permanece en similar nivel que antes (1,7 dólares). Esto implica que el aceite boliviano perdió “competitividad cambiaria” puesto que el producto nacional es más caro que similares bienes en economías vecinas. O alternativa- Fuente: BCB mente, que los productos del extranjero son más baratos que el nuestro, asegura la publicación que subraya que eso sucedió porque el tipo de cambio se movió en esos países. Frente a los datos anteriores, surge la interrogante de cuánto cayó en promedio la competitividad de este artículo. Para ello, supongamos que el comercio exterior de Bolivia tiene como competidores por partes iguales a Brasil y Argentina. Por tanto, el precio promedio (en dólares) del aceite en esos países fue de 1,8 dólares en enero de 2012 y 0,7 dólares actualmente. “En ese sentido, la relación entre precio externo y el precio nacional en 2012 era del 105% (1,8/1,7 dólares) en enero de hace tres años; y ahora la relación cayó a 41% (0,7/1,7 dólares). Por tanto, en este mercado en particular, Bolivia es menos competitiva en algo más de 60% por el movimiento cambiario en las economías vecinas”, anota la publicación. Agrega que similar ejercicio se puede hacer todo el conjunto de la economía boliviana con respecto a nuestros principales socios comerciales. El indicador más apropiado es el Indice de Tipo de Cambio Efectivo y Real (ICTER), que mide la relación entre los precios internos y externos expresados en similar moneda. Mientras más alto sea el ICTER, la competitividad cambiaria es mayor y mientras más bajo esa competitividad es menor. El indicador oficial muestra que la “competitividad cambiaria” de Bolivia a nivel global ha caído gradualmente desde su punto más alto a mediados del 2006 hasta el presente, llegando al nivel más bajo dentro de la historia económica reciente del país. El mencionado indicador constituye uno de los principales elementos de análisis de la competitividad, basado en la comparación de precios de las diferentes mercancías entre los países, en algunos episodios específicos de “guerras comerciales” o luchas por tener mayor espacio en el mercado mundial de bienes y servicios. Sin embargo, el tipo de cambio no es el único factor para medir la competitividad, pero es uno de los más ilustrativos. 20 BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Carola Capra, Presidenta Ejecutiva del Grupo Nueva Economía, expone sus reflexiones sobre el rol y los retos del empresariado. Representantes de las empresas bolivianas con mejor reputación. Ibo Blazicevic de CBN, la empresa con mejor reputación, y Carola Capra de Nueva Economía. Alejandro Gutiérrez, Director General de Merco, explica la metodología del estudio. Carola Capra (Nueva Economía) y Jorge Román, representante de Mario Anglarill (Avícola Sofia), ganador de la categoría Líder con mayor reputación. Carola Capra (Nueva Economía) y Oscar Coca (Entel). Parte de la concurrencia. Elena Hurtado (Multicom ehbp) presenta los resultados del Merco 2015. Los líderes empresariales con mayor reputación. Carola Capra (Nueva Economía) y Marcia Villarroel (Banco Unión). Ronald Nostas (CEPB) y Christian Schilling (Inti). Ivo Kuljis (Grupo Kuljis) y Carola Capra (Nueva Economía). Alejandro Gutiérrez (Merco), Carola Capra (Nueva Economía), Sven Kyllmann (Hansa) y Guido Capra (Nueva Economía). BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Otro ángulo de los asistentes. Alejandro Gutiérrez (Merco), Carola Capra (Nueva Economía), Vladimir Alcaraz (Pil Andina) y Guido Capra (Nueva Economía). Líderes empresariales de cada sector. 21 Carola Capra (Nueva Economía) y Daniel Castro (CRE). Alejandro Gutiérrez (Merco), Carola Capra (Nueva Economía), Yngrid Mendoza (Cadex) y Guido Capra (Nueva Economía). Carola Capra (Nueva Economía) y Jaime Tapia (Embol). Alejandro Gutiérrez (Merco), Carola Capra (Nueva Economía), Konrad von Bergen (La Papelera), Gonzalo Budoin (La Papelera) y Guido Capra (Nueva Economía). Marcelo Zavalaga (Banco Central de Bolivia). Alejandro Gutiérrez (Merco), Carola Capra (Nueva Economía), Mario Yaffar (Cámara Nacional de Industrias) y Guido Capra (Nueva Economía). Carola Capra (Nueva Economía) y Patricio Garret (Banco Nacional). Empresas e instituciones que se adhirieron al Programa E-100 con Ronald Nostas (CEPB). El personal de Nueva Economía. Ejecutivos de las empresas estatales. 22 Destacados BOLIVIA | 15 al 21 de noviembre de 2015 Municipio paceño Banco BISA –Club Bolívar Distinción a la Escuela Hotelera Plataforma On Line para tarjetas de crédito La Escuela Hotelera fue galardonada por el gobierno Municipal de La Paz con la “Tea de la Libertad en Grado al Mérito” en reconocimiento a su valioso aporte de 40 años en la formación de recursos humanos que valoran la identidad de la gastronomía nacional. La institución es líder en la formación de nuevos profesionales en las áreas de gastronomía, hotelería y turismo, contribuyendo a la revalorización de la cocina boliviana, el rescate de las raíces culinarias nacionales y de insumos nativos que habían sido relegados al olvido. La Escuela Hotelera fue fundada Banco BISA y el Club Bolívar lanzaron la Plataforma On Line para tarjetas de crédito que facilita y agiliza la obtención de este producto que, a la fecha se encuentra a la vanguardia de la tecnología e innovación financiera. El objetivo es ampliar el acceso y uso de la tarjeta de crédito a nivel nacional. Los primeros en gozar de esta tecnología y sus competitivas ventajas serán los miles de fanáticos del Club Bolívar. “El hincha interesado puede ingresar a la página web tarjetas.bisa. com y conocer las características de la tarjeta. El Banco BISA lanza la tarjeta de crédito BISA Bolívar, exclusiva para los simpatizantes de la academia, que lleva la un 20 de junio de 1976 por Carmen Rosa Mendizábal de Iraola, (“Madame Carmiña”), experta en cocina, bar y repostería, egresada de la Escuela Hotelera de Strasburgo, quien vivió los inicios de la revolución cultural–gastronómica de la nouvelle cuisine que rescató el papel del cocinero como un personaje creativo. Su hijo, Guillermo Iraola, ayudó a consolidar el proyecto de capacitación de recursos humanos fortaleciendo la formación académica de excelencia en los rubros de hospedaje, gastronomía, y turismo, así como en las actividades de planificación, administración y gerencia de empresas. El lujo italiano en Bolivia identidad y los colores del equipo celeste. “Ahora todos pueden obtener la pre aprobación de una tarjeta de crédito”, enfatizó Franco Urquidi, Vicepresidente Nacional de Negocios de Banco BISA, y explicó que los interesados pueden hacerlo ingresando a la Plataforma On Line, donde, en menos de cinco minutos y sin la necesidad de visitar una agencia del Banco, sabrán a qué tipo de tarjeta de crédito pueden tener acceso, el límite del crédito, la tasa de interés y el monto de su cuota. Mercado exclusivo Alianza entre Tonino Lamborghini y FABOCE “Casa Botrán”, rones de alta gama Tonino Lamborghini Tiles and Styles, la afamada marca mundial que impone diseño, tendencias y calidad a través de sus diferentes productos, llegó a Bolivia para producir y comercializar -desde nuestro país a todo el continente- sus porcelanatos de renombre mundial. Después de liderar el mercado europeo y mundial e imponerse a la competencia por generar conceptos, moda, tendencias en diseño, la conocida marca vuelca la mirada a la empresa boliviana FABOCE, elegida por la italiana tras un seguimiento a todas las marcas del continente en el afán de encontrar quién pueda responder a los conceptos de la filosofía de Tonino Lamborghini, valor de marca y excelencia en producción. Para atender el segmento de mercado de los más exigentes consumidores, llegó a Bolivia “Casa Botrán” una compañía guatemalteca con 75 años de tradición fabricante de rones añejos elaborados con ingredientes naturales y miel virgen de caña de azúcar. “Casa Botrán” pone en el mercado nacional rones de alta gama en cuatro presentaciones (8, 12, 15 y 18 años de añejamiento), bebidas que –por su calidad de destilación- pueden consumirse en las rocas, al igual que un whisky. “Bolivia es un país atractivo para esta industria”, señaló Diego Jimenez, gerente de marca de Casa Botrán, al explicar que las demás marcas que se consumen en Bolivia ofrecen presentaciones con añejamiento inferiores El acuerdo con la empresa italiana le otorga a Faboce la producción y comercialización de porcelanatos y tecnogranitos, con derecho exclusivo de marca, diseño y estilo, de la reconocida Tonino Lamborghini. Con esta alianza, FABOCE desarrollará porcelanatos y tecnogranitos con la marca italiana, lo que le dará un valor agregado en diseños, innovación permanente y diferenciación con gran estilo a cada uno de los productos que se comercializarán a partir del año 2016 en Sudamérica. a los 8 años. Jimenez considera que la presencia de Casa Botrán estimulará a la competencia a cubrir este particular y exclusivo segmento del mercado nacional. “Cruzimex” es la empresa boliviana encargada de importar el ron guatemalteco. En el mercado boliviano se comercializan 2.300 marcas de bebidas alcohólicas legalmente importadas y se estima que el consumo alcanza a 7.8 millones de litros.