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Diseñado y desarrollado por profesionales expertos en el comercio minorista ¡La persona adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado! software for a fitter retail ¡La persona adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado! Diseñado y desarrollado por profesionales expertos en el comercio minorista, tlantic workforce management (WFM) optimiza la asignación de los recursos humanos en la tienda, aumenta la motivación de sus empleados y mejora la calidad del servicio prestado al cliente. Creado para realizar tareas de planificación y ejecución, respeta las políticas corporativas y cumple estrictamente con las disposiciones legales vigentes. Al proporcionar un total alineamiento organizativo, reduce los costos operativos y disminuye el esfuerzo de gestión al tiempo que aumenta el margen liberado para nuevas inversiones. Basado en algoritmos avanzados y adaptables, la suite WFM es capaz de prever las necesidades y generar horarios basados en el análisis de lo histórico, las previsiones de ventas y la afluencia de clientes. Diseñado para ayudar en la planificación de horarios y actividades, controla la ejecución de las tareas operativas, responde a los imprevistos de mano de obra y gestiona con mayor eficiencia el registro de tiempos. Orientado a los servicios y fácilmente integrable con los sistemas del negocio, este paquete reúne la información procedente de diversas fuentes y agiliza los procesos de gestión y asignación de recursos. Tlantic WFM posee la "inteligencia empresarial" necesaria para mejorar la eficacia de las tiendas reduciendo los costos y optimizando los recursos. cumplimiento de la política corporativa optimización de horarios adecuación a la legislación local gestión integral mayor precisión en el cálculo de los sueldos previsión de necesidades y capacidad de respuesta en tiempo real multitarea inteligencia empresarial planificación ejecución workforce management suite RR.HH. DW ERP control de punto • Interfaz gráfica sencilla e intuitiva • Arquitectura escalable y evolutiva • Open Suite fácilmente integrable con los sistemas existentes (RR.HH., ERP, DW, control de punto y otros) • Sistema modular que incluye Planificación y Ejecución y permite una implementación diferenciada • APIs compliant con los principales fabricantes de software p l a n n ó i f Previsión de las necesidades de trabajo Se calculan mediante un algoritmo que considera el histórico y las previsiones de ventas, las actividades planificadas, la productividad y el nivel mínimo de recursos necesarios para cada actividad. i i c c u a c c i ó Precálculo de la nómina e j n Apoyo a los procesos de cálculo de sueldos a través de la información sobre la ocupación real de cada empleado. Prepara los datos para la integración con los módulos de RR.HH. de los ERP. e Generación automática de horarios Basada en los contratos de trabajo existentes, en las competencias y preferencias de cada empleado, en la política de trabajo de la empresa y en la total conformidad con la legislación laboral vigente. Horarios y asistencia Conciliación entre las escalas y los horarios de trabajo reales del empleado. Ajuste de horarios Permite la generación de ajustes de horarios de manera automática siempre que sea necesario. Los casos excepcionales, como las ausencias no previstas y las modificaciones de los contratos de trabajo, se pueden gestionar por excepción. – Gestión de tareas operativas Controla y racionaliza la ejecución de las actividades planificadas. Integrable con el Gestor de Tareas Móvil. r I n a t e l i g e n c i e m sa e pr l ia – Información sensible y actual sobre la empresa. Asiste la toma de decisiones mediante el acceso a informes, alertas y paneles de KPIs operativos. ¡La persona adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado! TESTIMONIOS: "Tlantic WFM es una ayuda esencial para la planificación de la actividad en tienda, lo que permite tener a la persona adecuada disponible para atender al cliente en cualquier momento y facilita la gestión de los intereses de la empresa y el empleado. La evidencia de su importancia para Sonae radica en el hecho de que es utilizado diariamente por alrededor de 2000 gestores y que ha reducido hasta un 35% las colas en el punto de venta y hasta un 10% los costos de personal. – José Pedro Anacoreta Correia, Director de Planificación y Gestión de Tiempos. "WFM elabora los horarios de trabajo según la afluencia de clientes y las previsiones de ventas, lo que permite organizar los horarios de los empleados, respetando su disponibilidad y la normativa legal aplicable. Los horarios elaborados permiten gestionar los tiempos de trabajo con mayor rigor y precisión, mejorando la calidad de la atención y favoreciendo la disminución no solo del trabajo adicional, sino también del tiempo dedicado por los gerentes a la gestión de los tiempos de trabajo. Además, permite a los empleados de la central supervisar la gestión de horarios llevada a cabo en cualquier establecimiento" "Es una especie de cabina de mando transversal que permite a los gerentes dimensionar correctamente los equipos realizando a la vez una gestión eficiente de las operaciones diarias". “Hemos alcanzado una precisión mucho mayor en los cambios manuales que teníamos que hacer para adaptar las tablas de horarios. Ahora podemos centrar nuestra atención en adaptarnos a los imprevistos". – Gerente de RR.HH. – Supervisor de Cajas "El sistema garantiza la compatibilidad y cumplimiento de la legislación laboral. La emisión de alertas cada vez que estas normas no se respetan evita el pago de multas elevadas". "Nuestros empleados están mucho más satisfechos. ¡Conseguimos una disminución en la tasa de rotación verdaderamente sorprendente!” – Gerente de Tienda – Gerente de Tienda – Ana Maria Rei, Responsable de Gestión de Tiempos y Horarios de Trabajo. tlantic latam general contact: +55 51 3320 1600 info@tlantic.com.br tlantic emea general contact: +351 220 160 060 info@tlantic.com software for a fitter retail