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COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL EUROPEO
2ª Reunión Extraordinaria del Grupo II
Sesión de Trabajo: LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL ESPAÑOLA
11 de junio de 2010, Barcelona
SALUDOS EN NOMBRE DEL SECRETARIO GENERAL DE CCOO,
IGNACIO FERNANDEZ TOXO, Y DE LA COMISIÓN EJECUTIVA
CONFEDERAL DE CCOO
Hace unos días le escuché a un compañero decir que EL
CONTEXTO DE TERRIBLE COMPLEJIDAD ANTE EL QUE NOS
ENCONTRAMOS SE ASEMEJA A “UNA TORMENTA PERFECTA”, y
ya sabemos de las enormes dificultades que hay para sobrevivir
en una situación así. Parece, lamentablemente, que el símil es
muy apropiado.
LA CRISIS ES INTERNACIONAL
Sabemos que estamos ante la primera gran crisis de la economía
globalizada.
El comportamiento irresponsable de ciertas empresas del sector
financiero, junto con la ausencia de controles, sobre todo en
EEUU, ha facilitado las operaciones de alto riesgo de carácter
ESPECULATIVO .
Se ha producido la prevalencia de LA ECONOMÍA ESPECULATIVA
frente a la PRODUCTIVA.
Es una crisis financiera y económica pero también social, de
confianza, de valores.
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El impacto de la crisis es, por tanto, CUANTITATIVO y también
CUALITATIVO.
Se ha producido una quiebra de confianza, incertidumbre
respecto al comportamiento de las instituciones, se cuestionan
determinados valores sociales, la arquitectura financiera a nivel
internacional ofrece, como mínimo, grandes dudas. Es una crisis
de modelo social y económico.
En su aspecto cualitativo, el impacto en la economía real se ha
traducido en la destrucción de millones de puestos de trabajo en
todo el mundo, en el incremento de las bolsas de pobreza, en el
empeoramiento de la calidad y condiciones de vida de muchos
colectivos.
Se ha dicho que se trata también de una crisis de la política,
frente a los movimientos especulativos de los mercados.
No podemos ignorar que los MERCADOS NO SON ENTES
ETÉREOS, tienen nombres propios, de personas, de instituciones,
tienen ideología, responden a intereses económicos muy
poderosos
Sin embargo no parece que los países más ricos del mundo, en
las sucesivas reuniones del llamado G-20, se hayan puesto de
acuerdo sobre la necesidad de una mayor regulación y control de
sistema financiero y empresarial para reequilibrar fuerzas entre la
política y el mercado.
Lo cual parece una clara renuncia por hacer prevalecer los
valores y la autoridad de la Democracia, propiciando con ello, una
vez más, una salida de la crisis con medidas orientadas al
mantenimiento del beneficio de unos pocos en detrimento de la
mayoría.
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LA CRISIS Y LA UE
La UE ha demostrado en la gestión de esta crisis un gran déficit
institucional.
EUROPA no ha actuado con una sola voz. La ausencia de una
Europa social y económica frente a una Europa monetarista le ha
restado capacidad de respuesta y de influencia.
Está en cuestión el modelo Europeo del Estado del Bienestar.
Constatamos que los mismos riesgos que nos han llevado a la
crisis, están protagonizando la salida.
En mayor o menos medida, se ha producido en la UE:
 Deterioro de las finanzas públicas
 Destrucción de empleo
 Caídas del PIB
 Incremento del déficit
 Descenso de las tasas de crecimiento económico
La política de austeridad dictada por la UE aboga por:
 La retirada de los estímulos públicos a la economía
 Ajustes duros en el Estado del Bienestar
Es un ejercicio poco realista para contener los déficits públicos y
además en plazos y condiciones difícilmente realizables para las
economías y sociedades europeas.
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Las medidas para alcanzar el 3% del déficit público en 2013 no
van a permitir el crecimiento económico y por tanto tampoco del
empleo, aparte de su prácticamente inalcanzable cumplimiento,
cuando ahora mismo en España el déficit es de algo más del 11%.
LA UE NO HA HECHO NADA EN RELACIÓN A:
 La regulación del sistema financiero
 Los paraísos fiscales
 Los salarios de los altos directivos
 Los movimientos especulativos
La UE ha llegado tarde y mal al rescate de la economía griega.
Lo que en su momento hubiese costado 40.000 millones, va a
costar ahora del orden de los 110.000 millones que vamos a tener
que pagar la ciudadanía europea.
No es de recibo que el Plan de Ayuda a Grecia sea con un tipo de
interés del 5%, mientras que a los Bancos privados se les prestó
al 1%.
Lo que ha ocurrido con Grecia no ha sido de repente, durante
ocho años se permitieron políticas suicidas que no paró ni el
Comisario Europeo (ALMUNIA) no tampoco la UE.
El ECOFIN (Consejo de Ministros de Economía y Finanzas de la
UE), en su reunión del 7 de mayo, ha forzado un cambio en la
orientación de la política económica y social para la salida de la
crisis que ha propiciado el actual ajuste del Gobierno en España.
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Un ajuste con el que CCOO NO ESTAMOS DE ACUERDO, YA QUE
PENSAMOS QUE NO VA A INCIDIR NI EN LA RECUPERACIÓN DE
LA ECONOMÍA NI EN EL CRECIMIENTO DEL EMPLEO.
LA SITUACIÓN EN ESPAÑA
La crisis es efectivamente mundial, pero en España tiene
características propias porque ha coincidido con el agotamiento
del modelo de crecimiento de las últimas décadas seguido en
nuestro país.
Es posible que España hubiese entrado en crisis aún sin
producirse la crisis internacional, aunque ésta evidentemente la
ha precipitado y agravado.
La situación actual de grave crisis que padecemos en España
tiene su origen en el sector inmobiliario y el financiero, ha
derivado en una gran crisis de demanda con efectos demoledores
sobre el empleo.
Para explicar la crisis en España hay que contemplar la situación
particular del modelo productivo español, caracterizado por el
fuerte tirón de la construcción de vivienda residencial fomentada,
sobre todo, por el precio del dinero con unos tipos de interés muy
bajos, lo que ha dado lugar a:
Un sobreendeudamiento de las familias.
Un empleo en ese sector de baja calidad, precario y con altas
tasas de temporalidad, con trabajadores poco cualificados y de
escasa estabilidad.
Por el contrario, con beneficios empresariales altísimos que pocas
veces han revertido en inversiones de futuro.
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Al estallar la burbuja inmobiliaria se ha paralizado la construcción,
y ha arrastrado tanto a empresas auxiliares como al sector
servicios, afectando de manera muy severa a la demanda interna.
Los 2 elementos más significativos de la situación, el PIB y el
Empleo, presentan unas cifras altamente preocupantes:
El PIB ha caído de media, en 2009, el 3,6%.
Los efectos en la destrucción de empleo estaba servida:
TENEMOS 4.200.000 PARADOS, lo que significa una TASA DE
PARO del 20% y con una tendencia creciente.
Los jóvenes, con una Tasa de Paro del 45%, son el colectivo más
castigado de la crisis, junto con los inmigrantes y los parados de
larga duración, éstos con una tasa en 2010 del 7,8% (3,8 puntos
más que el año pasado).
La crisis económica en España no tiene sus CAUSAS ni tampoco
sus RESPUESTAS en la REGULACIÓN DEL MERCADO LABORAL,
sino que es consecuencia inexorable del MODELO PRODUCTIVO
que hemos tenido hasta ahora.
El Gobierno Español, siguió inicialmente las mismas pautas que
la mayoría de Gobiernos:
 Ayuda al sistema financiero
 Más inversión pública
 Y como seña distintiva, el respeto y mantenimiento de los
derechos sociales y laborales.
Después del trato que ha dado la UE a la situación griega, se ha
incrementado el ansia de los mercados, que ahora han puesto el
foco en España, Italia, Portugal, Irlanda.
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En España, un Gobierno que se distinguía por aguantar las
presiones para la realización de ajustes duros que no atentasen
a los derechos sociales y laborales, acaba plegándose a las
presiones de los mercados financieros tomando UNAS MEDIDAS
QUE ACTÚAN EXCLUSIVAMENTE SOBRE EL GASTO Y SUPONEN,
de entrada:
 LA CONGELACIÓN DE LAS PENSIONES (a partir de enero de
2011). Eliminación del período transitorio de la jubilación
parcial
 LA REBAJA DEL SUELDO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (en un
5% de media; 15% para los miembros del Gobierno)
 EL DETERIORO DE LAS POLÍTICAS SOCIALES, especialmente
en materia de dependencia y ayuda a las familias (se
elimina la retroactividad de las ayudas a la dependencia al
momento de su solicitud y se elimina el cheque bebé)
 LA REDUCCIÓN en 600 millones de euros de la Ayuda
Oficial al Desarrollo
 UN RECORTE EN LA INVERSIÓN PÚBLICA DE MÁS DE 6.000
MILLONES, que afectará gravemente al sistema productivo
Y he dicho que se trata de medidas “de entrada”, porque ya
sabemos que en el Consejo de Ministros se ha empezado a
hablar de otras medidas que están por venir:

Elementos de co-pago en el sistema sanitario

La privatización de lo que queda del entramado del sector
público

El recorte del gasto por desempleo (desaparición de las
cuantías complementarias de 426 euros)
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EL PLAN DE AJUSTE ES DESEQUILIBRADO Y ANTIECONÓMICO Y
QUIEBRA LA LEGITIMIDAD DEL DIÁLOGO SOCIAL, ES
NECESARIA UNA RESPUESTA SINDICAL.
LAS ÚLTIMAS MEDIDAS SUPONEN UN RECORTE DEL GASTO DE
15.000 MILLONES DE EUROS, ADICIONALES A LOS 50.000
MILLONES YA PREVISTOS EN EL PLAN DE AUSTERIDAD
presentado en enero de 2010.
Retirar miles de millones sobre la inversión y el gasto público,
sólo puede derivar en mayor deterioro de la economía y del
empleo
La reforma del Gobierno es en clave negativa para pensionistas y
el conjunto de trabajadores y trabajadoras.
CCOO sabemos dónde queremos ir, aunque sabemos las
dificultades que tenemos por delante.
Estamos viviendo momentos cruciales, CCOO no podemos
abdicar de nuestra responsabilidad.
El Gobierno ha entrado a saco en los derechos sociales y
laborales de los trabajadores y de los pensionistas.
En su momento ya dijimos que NO ESTÁBAMOS DE ACUERDO
con las medidas del Plan de Austeridad del Gobierno, impulsado
a su vez por el Plan de Estabilidad de la UE, dado que las
medidas de recorte del gasto, no iban a repercutir en el impulso
económico, ni en parar la sangría del paro, sino todo lo contrario.
En la reunión de la CES ----Confederación Europea de Sindicatos--celebrada en Bruselas el pasado 2 de junio, se recalcó la ingente
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cantidad de recursos para el sistema financiero que no han
repercutido sobre la economía real, que sigue obturada.
Nos estamos jugando el cómo salimos de la crisis, en qué
condiciones para las trabajadoras y trabajadores.
La CES convoca una jornada de movilización para el 29 de
septiembre (en esta misma fecha se reúne el ECOFIN).
Al mismo tiempo, el Consejo Confederal de CCOO decidió
mandatar a la Comisión Ejecutiva para que, si se confirma la
adopción de medidas lesivas para los intereses de los
trabajadores, ponga fecha a una HUELGA GENERAL (hace 8
años que hicimos la última).
Una Huelga General que debe ser no sólo de respuesta sino
también PROPOSITIVA:
ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE NO HAY UNA SOLA VÍA DE
SALIDA DE LA CRISIS.
HAY OTRAS RESPUESTAS A LA SITUACIÓN Y EL SINDICATO
SOMOS LA ÚLTIMA LÍNEA DE DEFENSA DE LOS INTERESES DE
LOS TRABAJADORES.
QUEREMOS CONSEGUIR QUE SE INSTALE UNA DINÁMICA
DISTINTA PARA LA SALIDA DE LA CRISIS.
El recorte del gasto público significa un intento de reducir la
presencia del Estado en la Sociedad y de propiciar un trasvase al
campo privado de recursos a través de la externalización
permanente de actividades públicas.
No tiene sentido mezclar el recorte de las pensiones con el ajuste,
se está utilizando esto para evitar intervenir en otros campos.
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Por ejemplo, la sola recuperación del IMPUESTO SOBRE EL
PATRIMONIO hubiese ahorrado la congelación de las pensiones
que afecta a 6 millones de personas en nuestro país, ya que las
cantidades son equivalentes, 1.800 millones de euros.
La congelación de las pensiones puede iniciar el peligroso viaje
hacia el deterioro del Sistema Público de Pensiones en España,
para propiciar un sistema de pensiones privado complementario
obligatorio, que dejaría la pensión pública en una cantidad de
subsistencia.
En mayo se ha creado empleo pero incrementándose la
contratación temporal y con mayor precarización de las
condiciones laborales.
EL EMPLEO SÓLO CRECERÁ SI CRECE LA ECONOMÍA, no con
una reforma laboral que sólo actúe sobre el coste del despido tal
como se plantea la CEOE, la patronal española.
La economía crece si crece la inversión pública y privada, no
depende de una reforma laboral que recorte los derechos de los
trabajadores y trabajadoras.
Hay que actuar sobre los INGRESOS, no sólo sobre los GASTOS.
Es posible combatir el déficit preservando las Políticas Sociales.
Nuestro objetivo es esencialmente FRENAR EL PARO.
Facilitar la creación de empleo de calidad.
Apostar por un nuevo modelo productivo y de crecimiento que sea
sostenible y preserve la cohesión social y el estado del bienestar.
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Frente a las medidas del Gobierno que se centran exclusivamente
en el Gasto: Menos salarios, menos pensiones, menos inversión
pública.
PROPONEMOS:
Actuar sobre los INGRESOS por la vía de
 UNA REFORMA FISCAL :

Perseguir el fraude fiscal y la erradicación de la
economía sumergida. La economía sumergida en nuestro
país es de 10 puntos más que la media europea

Exigir al país un esfuerzo en materia impositiva:
 Recuperar el IMPUESTO sobre el PATRIMONIO y el de
SUCESIONES
 La subida de algunos tramos del IRPF
 IVA especial para el consumo de lujo
 Actuando sobre las SICAV (Sociedades de Inversión
de Capital Variable) cuyo capital invertido tributa
actualmente sólo al 1%
ES FUNDAMENTAL LA REESTRUCTURACIÓN DEL SECTOR
FINANCIERO.
El ahorro ha crecido un 20% en el año 2009, pero el crédito no ha
llegado a las familias ni a las empresas.
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No se ha afrontado con seriedad la reforma del sector financiero,
al contrario, se está intentando la bancarización de las Cajas de
Ahorro en lugar del impulso del crédito a la economía real.
Para una reactivación económica eficaz, necesitamos que el
Crédito fluya a las familias y a las empresas, sobre todo la
pequeña y mediana empresa, que constituye más del 80% del
tejido productivo en España.
Estamos a favor de una TASA para las Transacciones Financieras
Internacionales. Una Coordinación Internacional en mecanismos
de control y regulación del Sistema Financiero.
No se trata de MODIFICAR LAS CAUSAS DEL DESPIDO , sino de
RECONDUCIR la CAUSALIDAD del DESPIDO.
Acabar con la altísima Tasa de Temporalidad injustificada.
La Tasa de Temporalidad española es la más alta de Europa, con
valores del 25,5 % en 2009 frente al 13,4% de la UE.
REFORZAR EL PAPEL DEL SINDICATO EN LA EMPRESA Y DEL
CONVENIO COLECTIVO PARA TRABAJAR CON ELEMENTOS DE
FLEXIBILIDAD INTERNA EN LAS EMPRESAS
(Al contrario de la Patronal, que pretende alargar los contratos
formativos hasta los 30 años y la eliminación de las causas del
despido objetivo, así como que la decisión del despido
improcedente por causas objetivas se traslade de la autoridad
laboral o judicial a la exclusivamente empresarial).
Trabajar en medidas de largo alcance en reformas estructurales
en el campo energético, de la industria, de la educación.
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LAURA PINYOL VIDAL
HACE FALTA UN PACTO DE TODOS PARA SALIR DE LA
CRISIS
Necesitamos que la clase política de nuestro país salga de la
mera clave electoralista.
Que el Gobierno ejerza un liderazgo responsable y equilibrado.
Que la Patronal no pretenda sacar beneficios de esta situación.
Necesitamos el compromiso y el esfuerzo del conjunto de la
sociedad.
Hay que establecer las bases para un nuevo modelo de
crecimiento que garantice mayor riqueza pero también mayor
reparto, asegurando la cohesión social y los derechos sociales.
No hay un camino sencillo para la defensa de los intereses de
las trabajadoras y trabajadores.
En realidad, nunca lo ha habido, pero tampoco nunca nos
hemos rendido y, ahora, menos que nunca.
Vamos a seguir trabajando para el bienestar de la ciudadanía,
para que los efectos de la crisis no se vuelquen en exclusiva en
perjuicio de las trabajadoras y trabajadores, desde una defensa
decidida y firme por un modelo social Europeo.
Laura Pinyol Vidal
Secretaria de Participación Institucional
Confederación Sindical de CCOO
Madrid/Barcelona, Junio 2010
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